静岡県焼津市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員 正社員 通所介護 生活相談員 「やりたい介護はニチイにある」 ブランクあっても歓迎 ※子ども手当あり ＜勤務先＞ニチイケアセンター焼津 ＜給与＞≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士または社会福祉士15,000円/月 ＊勤続年数手当：在籍年数5年以上 3,000円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 焼津市のデイサービス事業所で月給232750円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１０時００分（休憩６０分） ＊他シフトによる、勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内訪問介護 身体介護・生活援助 施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 その他入居者様の生活支援全般 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）の障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピも

仕事内容【焼津市大覚寺】利用者さまも働く人も、全員が笑顔になれる職場づくりに取り組んでいるホームです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職業務全般 ※当施設のみの訪問介護業務 仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲（施設運営に携わる業務全般） 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: シフト制 早出 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 休憩時間：法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） 休日・休暇: シフト制 週1日+シフトにより月1～

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 「てん」には 正社員、パート、資格の有無、キャリアの長さに関わらず だれにでも活躍のチャンスがあります！ 頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映しています 【給与】 月収 220000~278300円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1190-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

勤務時間05:00〜14:00 05:30〜14:30 AまたはB

仕事内容介護施設内での調理補助業務 盛り付け、配膳、下膳、洗浄など 1日70~80食くらい。などをお願いします。 資格がなくても始めやすく、施設での調理経験などを活かせる仕事として人気があります☆ 食事は利用者様の楽しみの一つです! 直接介護ではありませんが、栄養面や生活の質を支える重要な仕事です! また、調理師、栄養士、介護職員と連携しながら利用者様の食事を提供するため、協調性を活かして働けます! マイカー通勤OKなので通勤ストレスなく通えます♪ 料理が好きな方、人を支える仕事がしたい方、資格なしで福祉業界に入りたい方にもおすすめです♪ ご応募お待ちしています♪ 時給1,289円車通勤OK◎日勤の

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】デイサービスの介護職員のお仕事です 日勤のみ・日曜休みでプライベートも充実♩ ブランクある方・未経験者の方歓迎も歓迎です 【移住支援金対象求人】 シンシア焼津西デイサロンは「通所介護（デイサービス）：最大定員46名」の施設です ＊ショートステイも併設しております＊ シンシア焼津西は定期的にマルシェを開催しています 詳しくは「シンシアマルシェ」で検索ください ～シンシアは、職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます～ ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・ご利用者様用ドリンクサーバーの導入による職員の負担の軽減 ◎相談ホットライ

仕事内容株式会社SOYOKAZE／焼津ショートステイそよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給240000円 ※シフト相談OK ※早番）8:00～17:00 日勤）8:30～17:30 遅番）9:00～18:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム ハートリンク焼津 壱番館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護・生活援助施設業務 ・施設業務（イベント開催・レクリエーション・コール対応）など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】224,000円- ※処遇改善加

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフをトータルでサポートする営業職 Hondaのカーディーラーとして、ショールームにご来店されたお客様の車選びをサポートするところから、購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。車検や新車情報のご案内を通じて、リピーターのお客様を増やすやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・来店対応 展示車・試乗車の案内やお客様のライフスタイルに合わせた提案。 ・商談・販売 契約は2～3回の商談で進めます。保険、カーナビ、コーティングサービスなども合わせて提案。 ・アフターフォロー 車検・修理手配・事故対応・下取り査定・買い替え提案など、購入後もお客様をサポート。 ・

仕事内容☆主な業務内容 ・利用者宅へ訪問して、身体介護（排泄・食事・入浴等） ・生活援助（買い物・掃除等） ☆資格について ・普通自動車運転免許 必須 ・介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を お持ちの方が働くことが出来ます。 ※変更範囲 変更なし

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容令和3年設立ながら、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームまでフルラインでサービス提供する介護事業会社です。埼玉・岐阜・愛知・大阪・福岡・静岡・千葉の7都道府県にナーシングホームやデイサービス、訪問看護・訪問介護事業所を展開しています。「どんな人でも断らない」を掲げ、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方にも対応。資格取得費用は会社が全額負担し、外部講師研修やeラーニングでスキルアップを支援しています。「現場ファースト」の考え方のもと、20代から70代まで幅広い年齢層・外国出身のスタッフも活躍する職場を目指しています。【企業の魅力】 ・2021年5月の設立以来、愛知・静岡・福岡の3県で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207300~249900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻北792-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例

仕事内容救急告示病院、へき地医療拠点病院等、多岐にわたる指定を受ける甲賀病院を運営する社会医療法人です。日本消化器内視鏡学会・消化器病学会・肝臓学会など複数の専門施設認定も取得し、専門性の高い医療を提供しています。「先輩・上司がいるから帰れない」雰囲気を排除する方針を明記し、働きやすい職場づくりにも力を入れています。【企業の魅力】 ・職員数約1,268名、病院1・介護老人保健施設2・グループホーム3・デイサービス1・小規模多機能施設3を運営 ・病床数349床(地域包括医療病床249床、回復期リハビリテーション病床100床)【福利厚生】 ・職員食堂(300円・400円メニュー)、職員旅行など日常の福利厚

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

仕事内容介護職 パート デイサービス 未経験・ブランク有OK！ 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【安定感が魅力です♪】 あずみ苑は、アズ・ライフケアが運営する介護サービス施設であり、 働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や 有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける 環境が整っています。 【経験無しで

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。 院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。 救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。 「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜