サステナビリティ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容未来の子どもたちにもサッカーができる社会・環境を残したいという想いを持って、サッカーを通じた持続可能社会の実現に向けて、環境、健康・福祉、教育、地域活性、DE&Iの分野で各種業務に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ①クラブのサステナビリティを推進するマネージャー&担当→クラブ内各部門のサステナビリティマネジメント ・公式戦でのサステナビリティイベント企画、運営 【イベント例】 ◎サステナビリティパーク運営によるサステナビリティの社会浸透・スタジアムでの脱炭素推進 ◎選手を活用したペットボルトの水平リサイクル ②社会連携担当 ・行政との協業による社会課題の解決 ・学校、図書館など公共機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 ・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方 ・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方 ・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティに関わる何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR ・広報 ・経営企画 ・内部統制 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進室【大阪】※新設部署となります※（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【同求人の魅力について】 ■ワークライフバランスは充実しており、年間休日125日と残業時間（20時間未満）も少なく充実しております。 ■現在、サステナビリティ推進に関する取り組みが始まったばかりです。そのため、会社の方針策定が完全には整っていませ

仕事内容中西金属工業株式会社 【大阪】サステナビリティ戦略部_健康経営推進・安全衛生担当/ベアリング部品のグローバルメーカー 【仕事内容】 【大阪】サステナビリティ戦略部_健康経営推進・安全衛生担当/ベアリング部品のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 業務内容 本社安全衛生環境室が所管する事務局業務として、 ・ウェルビーイング経営の推進、 ・健康経営優良法人認定推進(スコア向上、将来的にはホワイト500認定を目標) を主導し、各工場・拠点と連携しながら、NKCグループの全社施策の企画・展開を中心の業務を行っていただきます。 上記業務等を通じ、安全衛生や環境マネジメントシステムの維持・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ推進の経験をお持ちの方 （人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書いずれの経験でも可） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】サステナビリティ推進（将来の責任者候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 現状組織としては、人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームに分かれており、いずれかのテーマの推進から入っていただき、ゆくゆくは組織戦略の企画や組織マネジメントを期待しています。 【魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 【歓迎要件】 ■英語力 TOEIC 750点程度 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G 【仕事内容】 【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携）

仕事内容日本モリマー株式会社 【堺筋本町】サステナビリティ推進＜第2新卒歓迎＞強化プラスチックのトップメーカー 【仕事内容】 【堺筋本町】サステナビリティ推進＜第2新卒歓迎＞強化プラスチックのトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【経理（仕訳業務）経験歓迎・ESGやサステナビリティ経営に興味関心ある方歓迎/強化プラスチックの国内トップシェア/年間休日123日・完全週休二日制（土日祝）】 ■メインミッション： モリマーグループの経営管理本部で、当社のサステナビリティ目標についての取り組みを推進していただきます。 ■職務概要 入社後、まずはグループ会社の温室効果ガスの算定・システム導入支援に携わっ

仕事内容《主な仕事》 東証プライム上場企業を中心としたサステナビリティレポート、アニュアルレポート、 統合報告書、会社案内といった紙媒体や、 コーポレートサイトなどのWeb媒体の企画〜編集ディレクション業務全般。 ★リサーチ、プランニングの視点を持ちながら、クライアントの目的に応じたヒアリング、 Webや冊子などの媒体選択、制作物の企画提案〜編集制作をお任せします。 経験に応じて、アカウント管理やリサーチチームの立ち上げなどのマネジメントも視野に コンサルタントや外部スタッフと協業しながら幅広い業務に携わっていただきます。 ★サステナビリティをキーワードに、東証プライム上場など大手企業のステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記1つ以上に該当する方 ・IRに関する業務経験 ・統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 ・上場会社で財務または経理業務の経験 ・ビジネスで英語を使用した経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方） ・経営企画・金融・海外営業・海外勤務の経験 ・証券アナリスト資格 【職種名】 【IR戦略推進】当社グループの魅力を発信／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 国内外の投資家やアナ

仕事内容仕事内容 サステナビリティの観点で顧客の課題／ニーズの理解、検証／審査対象の把握、検証／審査の手順・費用・日程のとりまとめなどをご担当いただきます。 【具体的には】 1.認定取得前：検証／審査 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画および管理、サブコン（同社関連会社）の見積取得、顧客とのコミュニケーション、成果物納入 ・サブコン（同社関連会社）による検証／審査のサポート（技術通訳の役割を含みます） （※検証／審査プロジェクトマネジメントには、認定取得の前提となる実務経験づくりの目的も含みます。） 2:認定取得後：検証／審査 ・顧客の技術文書の法規、規格等への適合性検証／審査、レポート作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ■歓迎 コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・サステナビリティ戦略策定・実行 ・脱炭素経営戦略策定・実行 ・ビジネス人権戦略策定・実行 ・GHGプロトコルに従ったGHG排出量測定（スコープ1・2・3，CFP） ・サプライチェーン管理戦略策定・実行 ・業務での英語の実務経験 【職種名】 【大阪・大阪市】サステナビリティコンサルタント／ITで脱炭素化を

仕事内容株式会社ＹＵＩＤＥＡ 【大阪】コンサルティング営業・育成枠◇サステナビリティ領域のプロを目指したい方◇大手企業と取引実績有 【仕事内容】 【大阪】コンサルティング営業・育成枠◇サステナビリティ領域のプロを目指したい方◇大手企業と取引実績有 【具体的な仕事内容】 ～クライアントの9割以上がプライム上場企業／年休125日／フレックス～ ■配属部署の主力事業について： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主／投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計監査またはCSRレポートの第三者保証のご経験 ・CSR・環境・ESGへの関心が高いこと ・英語力（ビジネスレベル尚可） [歓迎] ・事業会社におけるCSR部門のご経験 ・コンサルティングファームにおける、CSR、サステナビリティ関連コンサルティングのご経験 ・国際機関、NGO等でのご経験 ・サステナビリティ・レポート、統合報告書作成などのご経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス等ガバナンス系のご経験 ・会計監査、CSRレポートの第三者保証のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまでを想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または官公庁等でのサステナビリティ・ガバナンスに関する業務経験（正社員として3年以上) ・大卒以上 ・秘密を守れる方、誠実・献身的な方（弊社企業理念の理解は必須） 英語力：必須 ・業務に支障なく英語の読み書きができる（翻訳ソフトやAIの使用は可） ・TOEIC600点以上 [歓迎] ・探求心・挑戦心のある方、粘り強く努力できる方 ・会社法、金商法等の知識があること （その他要件） ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 【職種名】 【サステナビリティ推進】統合報告書制作／年収470～700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SDGs・ESGに関わる業務を推進したご経験 ・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 ・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験 ■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方 [歓迎] ・サステナビリティ/ESGに関するコンサルティング業務のご経験 ・環境推進部やサステナビリティ事務局などで、SDGsの取組みを牽引したご経験 【職種名】 サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 当該企業では、SDGsの17の目標と169のター

仕事内容IR推進業務 年収 420万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）、議事録の作成 ・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成 ・投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等 ※IRに関する様々な業務を担当していただきます。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや

仕事内容配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】    統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ・ESGコンサルタント※ポテンシャル採用 【仕事内容】 サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人材の育成機関であるPDC（Pr

仕事内容ESG（サステナビリティ）推進業務／IR業務担当者 年収 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 仕事内容 ■ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティ（ESG）マネジメント（取り組みの施策立案・実行・フォローなど） ・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ，CSRD，ISSB，TCFD，TNFDなど）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応（社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など） ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案や