アタックベース株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社の事務職の仕事です。 【仕事内容】 １ 営業のサポート業務（電話対応、受発注対応など） ２ その他のデータ入力・作成 ３ 直営店からの問合せ対応 ４ 伝票作成 その他必要に応じて商品に関する対応など ・残業が少ないので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・未経験の方の応募もお待ちしております。 ・家族行事でのお休みも取りやすい環境です。 ≪業務の変更範囲：会社の定める業務≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくよう、お願いします。

仕事内容アタックベース本社物流部のスタッフのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・作業服など商品の入出荷作業とその管理業務 ・商品のピッキング作業 ・ハンディ端末を使用した簡単なスキャン作業 ・季節に伴う倉庫在庫位置の調整。 ＊１０～２０ｋｇ位の重量物の取り扱いもあります。 【職場環境】 立ち仕事ですが、一番作業する時間が長い場所は空調完備。 物流部の社員構成は正社員２名、パート１４名の合計１６名。 （パートの内、６０歳以上の男性が８名、女性が１名です）

仕事内容人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、 徐々に業務範囲を広げてご対応頂く予定です。 【具体的業務】 新卒・中途の採用活動、社員の入退社に伴う社保手続などの関連業 務、 就労証明書作成や免許管理などの社内対応、年次の官公庁報告や対 応、 助成金申請、健康診断など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単な基本業務から 担当いただきます。 変更範囲：なし

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社勤務の商品企画の仕事です。 （デザイン・パタンナー含みます） 【アタックベースの特徴】 前年より年間休日２日増、過去１０年の新卒定着率９０％以上、毎 週金曜日はノー残業デー。 【仕事内容】 １ マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ２ 新商品および新カテゴリーの企画開発 ３ 営業担当から顧客ニーズのヒアリング など 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容作業服や作業用品専門店の販売スタッフ。 接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 業界の経験がない方も、入社後に覚えて活躍しています。 店舗運営やスタッフ指導などの店長のサポートもお任せします。 将来的には、店長職のステップアップも可能です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社の商品管理の仕事です。 【アタックベースの特徴】 前年度より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０、毎週金曜はノ ー残業デー 【仕事内容】 商品管理（在庫・納期・補充）、発注業務、商品入出庫の手配業務 、商品移動にともなう伝票入力 ・家族行事でのお休みも取りやすい環境で、未経験の方の応募もお 待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくよう、お願いします。

仕事内容作業服や作業用品専門店の販売スタッフ。 接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 業界の経験がない方も、入社後に覚えて活躍しています。 店舗運営やスタッフ指導などの店長のサポートもお任せします。 将来的には、店長職のステップアップも可能です。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ワークウェアショップの店舗運営および店長候補のお仕事です。 他業種での店長・副店長経験者も多数活躍しています！ 【具体的な業務内容】 ・接客応対、レジ打ち、商品ディスプレイ ・品出し、値付け、簡単なすそ直し（ミシン） ・店舗運営（売上管理）、スタッフの指導・育成など 【働く環境の魅力】 ◎定着率抜群！過去１０年の新卒定着率は９０％超え。 ◎年間休日１１８日、シフト制でしっかり休めます。 ◎マイカー通勤ＯＫ！無料の駐車場を完備しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容東京都足立区のワークウェアメーカーの営業職（東京支店勤務、転勤なし） (正社員) | アタックベース 株式会社 ▼仕事内容 アタックベース株式会社の東京支店の営業職で、残業が少ないのでプライベートの予定が立てやすいお仕事です。 【会社の特徴】前年より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０。 毎週金曜日はノー残業デー。 【仕事内容】ワークウェアメーカーの営業担当として、首都圏の法人 ・納入代理店 ・ユニフォームショップへの商品販売活動（詳細）定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品企画提案、受注対応、納期調整、年２回の展示会など《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社の生産・品質管理の仕事です。 【アタックベースの特徴】 前年より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０名、毎週金曜日は ノー残業デー。 【仕事内容】 １ 品質検証・品質改善 ２ 生産計画立案、工程管理、原価管理、価格交渉、納期管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ワークウェアメーカーの社内システム管理のお仕事です。 【仕事内容】 １ 社内システムの運用・管理 ２ 端末やサーバー・ネットワーク関連機器の保守・管理 ３ 社内システムの問合せ対応 ４ 作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ５ 外注業者との対応 など ※社内の問合せ対応においてのコミュニケーションが 求められます ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【担当する役割】 ワークウェアメーカーの福山本社で商品企画を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ・新商品および新カテゴリーの企画開発 ・営業担当から顧客ニーズのヒアリング など 【会社の特徴】 ・前年より年間休日を2日増やしました ・過去10年の新卒定着率90％以上 ・毎週金曜日はノー残業デー ・残業少なく(月間4時間程度)プライベートの予定が立てやすい ・家族行事で休みがとりやすい環境 【事業の特徴および自社展望】 我社の最大にして最終の目標は、商品とサービスを通じて「お客様に喜んでもらう」ことが出来る日本一のワークウェアメーカーに

仕事内容接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 店舗運営やスタッフ指導などの店長業務。 他業種で店長・副店長経験者が当社で活躍しています！ 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容最大月給25万円！ワークウェアメーカーでの商品・倉庫管理スタッフ ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 福山本社での商品管理業務全般をお任せします（転勤はありません） 【仕事内容】 ■商品管理（在庫管理、納期管理、商品補充） ■発注業務 ■商品の入出庫作業 ■商品管理に伴う各種データ入力、書類作成 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方も大歓迎です。 【ここがオススメ】 商品の在庫管理や発注、入出荷作業など、自社商品の管理を行っていただける方の募集。 経験や知識は問いません◎ 【採用担当者より】 全国に約２０の実店舗も構える福山

仕事内容作業服や作業用品専門店の販売と企業様への外販営業。 接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 業界の経験がない方も、入社後に覚えて活躍しています。 将来の店長候補として、店舗運営やスタッフ指導を習得してもらい ます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【東福山駅】経験者採用｜残業月平均4h＆土日祝休★ワークウェアメーカーの商品企画職 作業服、作業用品、カジュアルウェアなどを扱うワークウェアショップを運営する会社です。 本社にて、商品企画職をご担当いただきます。 デザイン・パタンナーを含みます。 ≪業務内容≫ ■マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ■新商品および新カテゴリーの企画開発 ■営業担当から顧客ニーズのヒアリング ◆ご経験が活かせます！ アパレル業界経験、もしくは商品企画の経験がある方の採用です。 現在も店舗拡大中の成長企業で、力を発揮しませんか。 ◆会社として働く環境見直し中！ 年間休日を4日増やすなど、働きやすい

仕事内容最大月給30万円！ワークウェアメーカーでの品質保証・品質管理スタッフ募集。 ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 生産管理・品質管理職の増員募集です。 【仕事内容】 ■生産管理 生産計画立案、工程管理、原価計算・管理、価格交渉、納期管理 ■品質管理 品質検証、品質改善 【ここがオススメ】 何かしらの生産管理や品質管理のご経験、もしくはアパレルメーカーでのご経験がある方をお待ちしております。 【採用担当者より】 全国に約２０の実店舗も構える福山本社のワークウェアメーカー。 品質管理・品質保証の業務を担当いただける方を探しています。 残業

仕事内容最大月給31万円！ワークウェアメーカーでの社内ＳＥ実務未経験の方もチャレンジＯＫ！ ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 【仕事内容】 ■社内システムの運用・管理 ■サーバーやネットワーク関連機器の管理 ■社内システム問合せ対応 ■作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ■外注業者との対応 などです。 社内システム開発を行うエンジニア、というよりは、システム保守や社内のＩＴ、ＯＡ機器のトラブル対応・ヘルプデスク（プリンターが印刷できない、ＰＣのトラブル、等）を行う、社内のシステム周りの何でも屋さん的なポジションです。 ※社内外との問合せ対応で

仕事内容【期待する役割】 ワークウェアメーカーの営業として、北海道の法人・納入代理店・ユニフォームショップへの商品販売活動を担当していただきます。 【職務内容】 ・定期的な顧客訪問 ・新商品の案内 ・取引先新規開拓 ・商品の企画提案 ・受注対応 ・納期調整 ・年2回の展示会対応 など 【1日の仕事の流れ】 朝礼→メールなどのチェック→お客様訪問→帰社、書類作成、日報記入、翌日訪問先への営業推進ミーティング、打合せなど 【募集背景】 営業力強化のための増員求人です。 【組織構成】 北海道支店は4人(男性2人・女性2人)で構成されています。 【事業の特徴および自社展望】 我社の最大にして最終の目標は、商

仕事内容【八代駅】未経験OK！賞与実績3.45か月分★ワークウェアショップの店舗スタッフ 作業服、作業用品、カジュアルウェアなどを扱うワークウェアショップの店舗スタッフを募集します。 ≪業務内容≫ ■レジ打ち ■品出し、値付け ■接客 ■簡単なミシン作業（裾上げ） ※慣れてきたら、店舗運営やスタッフ指導など、店長のサポート業務もお任せする予定です。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 業務については、先輩社員がしっかりお教えするのでご安心くださいね。 ◆職場環境について 店舗では、店長含め5名のスタッフが在籍しています。 子育て世代の方など、様々な方が活躍中！ 将来的には、店長職のステ