アタックベース株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社勤務の商品企画の仕事です。 （デザイン・パタンナー含みます） 【アタックベースの特徴】 前年より年間休日２日増、過去１０年の新卒定着率９０％以上、毎 週金曜日はノー残業デー。 【仕事内容】 １ マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ２ 新商品および新カテゴリーの企画開発 ３ 営業担当から顧客ニーズのヒアリング など 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社の商品管理の仕事です。 【アタックベースの特徴】 前年度より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０、毎週金曜はノ ー残業デー 【仕事内容】 商品管理（在庫・納期・補充）、発注業務、商品入出庫の手配業務 、商品移動にともなう伝票入力 ・家族行事でのお休みも取りやすい環境で、未経験の方の応募もお 待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくよう、お願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 就業時間は相談可能 （２）（３）休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ワークウェア専門店「アタック上越店」での接客販売。 主な業務：レジ応対、接客、品出し、ディスプレイ、値付け、 客注対応、簡単なミシン（裾上げ／丁寧にお教えします）等 ・１日４時間からＯＫ！シフトは面接時にご相談ください。 「扶養内で」「フルタイムで」など、ご希望の働き方を面接時に お聞かせください。柔軟に対応いたします。 ・未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 子育て世代からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！ 知識がなくても、先輩がイチから丁寧にお教えするので安心です。 長期で安定して働きたい方にもピッタリの環境です。 ≪変更範囲：変更なし≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ワークウェア専門店「アタック神辺店」での接客販売。 主な業務：レジ応対、接客、品出し、ディスプレイ、値付け、 客注対応、簡単なミシン（裾上げ／丁寧にお教えします）等 ・１日４時間からＯＫ！シフトは面接時にご相談ください。 「扶養内で」「フルタイムで」など、ご希望の働き方を面接時に お聞かせください。柔軟に対応いたします。 ・未経験、ブランクがある方も大歓迎！ 子育て世代からシニアまで幅広い年齢層が活躍中！ 知識がなくても、先輩がイチから丁寧にお教えするので安心です。 長期で安定して働きたい方にもピッタリの環境です。 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容最大月給32万円！本社広島県。ワークウェアメーカー東京支店での営業職（転勤無し） ワークウェアのメーカー（本社広島県）であり、自社店舗も多数展開している企業での正社員。 東京支店での営業職の募集です。※転勤はありません 【仕事内容】 ワークウェアメーカーの営業担当として、首都圏の法人・納入代理店・ユニフォームショップへの営業活動。 ■定期訪問 ■新規取引先開拓 ■商品案内・企画・提案 ■受注、納期調整 ■展示会への出展 アパレルや作業服業界の経験があれば活かせますが、業界未経験の方も歓迎です。 【採用担当者より】 本社広島県。全国に約２０の実店舗も構える広島県本社のワークウェアメーカ

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業服、作業用品、カジュアルウェアなどを扱うワークウェア ショップの店舗スタッフのお仕事です。 子育て世代、子育てが落ち着いた世代のどちらも活躍しています。 作業服のお店で働いたことが無い方でも問題ございません。 きちんと指導致します。 ・長い期間働ける方もお待ちしています。 ・勤務時間もご要望に合わせます。 【具体的な仕事内容】 レジ打ち、品出し、値付け、接客、客注対応、簡単なミシン（裾上 げ）、簡単なパソコン入力等 ハローワークの窓口でご相談のうえ、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。《変更範囲：変更なし》

仕事内容最大月給31万円！ワークウェアメーカーでの社内ＳＥ実務未経験の方もチャレンジＯＫ！ ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 【仕事内容】 ■社内システムの運用・管理 ■サーバーやネットワーク関連機器の管理 ■社内システム問合せ対応 ■作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ■外注業者との対応 などです。 社内システム開発を行うエンジニア、というよりは、システム保守や社内のＩＴ、ＯＡ機器のトラブル対応・ヘルプデスク（プリンターが印刷できない、ＰＣのトラブル、等）を行う、社内のシステム周りの何でも屋さん的なポジションです。 ※社内外との問合せ対応で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） 土日勤務の方優遇

仕事内容作業服、作業用品、カジュアルウェアなどを扱うワークウェア ショップの店舗スタッフのお仕事です。 子育て世代、子育てが落ち着いた世代のどちらも活躍しています。 作業服のお店で働いたことが無い方でも問題ございません。 きちんと指導致します。 ・長い期間働ける方もお待ちしています。 ・勤務時間もご要望に合わせます。 【具体的な仕事内容】 レジ打ち、品出し、値付け、接客、客注対応、簡単なミシン（裾上 げ）等 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。

仕事内容東京都足立区のワークウェアメーカーの営業職（東京支店勤務、転勤なし） (正社員) | アタックベース 株式会社 ▼仕事内容 アタックベース株式会社の東京支店の営業職で、残業が少ないのでプライベートの予定が立てやすいお仕事です。 【会社の特徴】前年より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０。 毎週金曜日はノー残業デー。 【仕事内容】ワークウェアメーカーの営業担当として、首都圏の法人 ・納入代理店 ・ユニフォームショップへの商品販売活動（詳細）定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品企画提案、受注対応、納期調整、年２回の展示会など《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご

仕事内容【担当する役割】 ワークウェアメーカーの福山本社で商品企画を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ・新商品および新カテゴリーの企画開発 ・営業担当から顧客ニーズのヒアリング など 【会社の特徴】 ・前年より年間休日を2日増やしました ・過去10年の新卒定着率90％以上 ・毎週金曜日はノー残業デー ・残業少なく(月間4時間程度)プライベートの予定が立てやすい ・家族行事で休みがとりやすい環境 【事業の特徴および自社展望】 我社の最大にして最終の目標は、商品とサービスを通じて「お客様に喜んでもらう」ことが出来る日本一のワークウェアメーカーに

仕事内容最大月給25万円！ワークウェアメーカーでの商品・倉庫管理スタッフ ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 福山本社での商品管理業務全般をお任せします（転勤はありません） 【仕事内容】 ■商品管理（在庫管理、納期管理、商品補充） ■発注業務 ■商品の入出庫作業 ■商品管理に伴う各種データ入力、書類作成 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方も大歓迎です。 【採用担当者より】 全国に約２０の実店舗も構える福山本社のワークウェアメーカー。 本社にて、商品・倉庫管理業務を担当いただける方を探しています。 残業はほとんどなく、有給や家庭の事情等で

仕事内容【担当する役割】 ワークウェアメーカーの社内システムエンジニアとして従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内システムの運用・管理 ■サーバーやネットワーク関連機器の管理 ■社内システム問合せ対応 ■作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ■外注業者との対応 など ※社内の問合せ対応で利用者とのコミュニケーションが求められますので 円滑にコミュニケーションが取れる方を希望します 【事業の特徴および自社展望】 我社の最大にして最終の目標は、商品とサービスを通じて「お客様に喜んでもらう」ことが出来る日本一のワークウェアメーカーになり、ワークショップ「アタック」が全国のワークショップ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 繁忙期・閑散期により勤務時間に変更がある場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受発注対応のため６回を限度として１ヶ月６０時間まで１ 年６１２時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アタックベース本社物流部のスタッフのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・作業服など商品の入出荷作業 ・商品のピッキング作業 ・ハンディ端末を使用した簡単なスキャン作業 ＊１０～２０ｋｇ位の重量物の取り扱いもあります。 【職場環境】 立ち仕事ですが、一番作業する時間が長い場所は空調完備。 物流部の社員構成は正社員２名、パート１４名の合計１６名。 （パートの内、６０歳以上の男性が８名、女性が１名です） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容作業服や作業用品専門店の販売スタッフ。 接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 業界の経験がない方も、入社後に覚えて活躍しています。 店舗運営やスタッフ指導などの店長のサポートもお任せします。 将来的には、店長職のステップアップも可能です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容アタックベース株式会社の福山本社の生産・品質管理の仕事です。 【アタックベースの特徴】 前年より年間休日４日増、過去５年新卒離職者０名、毎週金曜日は ノー残業デー。 【仕事内容】 １ 品質検証・品質改善 ２ 生産計画立案、工程管理、原価管理、価格交渉、納期管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容最大月給30万円！ワークウェアメーカーでの品質保証・品質管理スタッフ募集。 ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 生産管理・品質管理職の増員募集です。 【仕事内容】 ■生産管理 生産計画立案、工程管理、原価計算・管理、価格交渉、納期管理 ■品質管理 品質検証、品質改善 【採用担当者より】 全国に約２０の実店舗も構える福山本社のワークウェアメーカー。 品質管理・品質保証の業務を担当いただける方を探しています。 残業はほとんどなく、有給や家庭の事情等での休みもとりやすい環境なので、無理なく・地元で長く安定して働きたい方におすすめ。 ☆毎週2回

仕事内容法人営業／ワ クウェアメ カ の東京支店勤務の営業職 正社員 仕事内容 ワークウェアメーカー、アタックベースの営業担当として首都圏の法人、納入代理店、ユニフォームショップへの商品販売活動のお仕事です。 具体的には・・定期的な顧客訪問、新商品の案内、取引先新規開拓、商品企画提案、受注対応、納期調整、年２階の展示会など 残業が少なく、プライベートに予定が立てやすいお仕事です。 アタックベース株式会社は1981年設立のワークウェアメーカーです。 2026年現在、全国に《アタック》19店舗をチェーン展開しており、直営店以外の取引先にも商品を提供しています。 私たちが目指すのは日本一のワークウェアメ

仕事内容接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 店舗運営やスタッフ指導などの店長業務。 他業種で店長・副店長経験者が当社で活躍しています！ 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容作業服や作業用品専門店の販売スタッフ。 接客応対、品出し、レジ打ち、値付け、簡単なすそ直し等。 業界の経験がない方も、入社後に覚えて活躍しています。 店舗運営やスタッフ指導などの店長のサポートもお任せします。 将来的には、店長職のステップアップも可能です。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ワークウェアメーカーの社内システム管理のお仕事です。 【仕事内容】 １ 社内システムの運用・管理 ２ 端末やサーバー・ネットワーク関連機器の保守・管理 ３ 社内システムの問合せ対応 ４ 作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ５ 外注業者との対応 など ※社内の問合せ対応においてのコミュニケーションが 求められます ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：変更なし》