保健師 面談の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【商社での産業保健師のお仕事です】◎人気エリアの綺麗なオフィスです週3～ご相談可能！◎保健師1名体制＜業務内容＞・定期／特殊健康診断後の事後措置およびフォロー・ストレスチェックの対応・職場巡視・安全衛生委員会への参加・健康相談対応・メンタルヘルス対応・産業医との連携・健康教育の検討 など ＜必須要件＞・看護師または保健師の資格・産業保健の実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇生活習慣病指導経験がある保健師（必須） ・保健師経験3年以上 ・特定保健指導の実務経験あり ・母体企業の人事労務や産業医、衛生管理者と連携した経験あり ◇PC一般レベル（EXCEL、word） ◇個人情報を扱うため、実直でルールを順守してくれる方を希望します。 ◇電話で指導をしますので、コミュニケーションが得意な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-41歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業内保健師 【仕事内容】 ◇生活習慣病の重症化予防 ・生活習慣病ハイリスクアプローチ 健保組合顧問医と共に、健康診断結果やレセプト

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:30～17:30/9:00～18:00/10:30～19:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務です。

仕事内容【週3日～4日・期間限定 特定保健指導面談（保健師・管理栄養士）のお仕事】◎2026年9月or10 月～3月末まで◎資格：管理栄養士・保健師【業務内容】対象社員に対してオンライン（ZOOM）で特定保健指導面談、チャット連絡、評価★就業曜日：月～土・日・祝日／週3日～週4日シフト制★就業時間（実働8時間） ①8:30～17:30（休憩1時間） ②9:00～18:00 ③9:30～18:30 ④10:00～19:00 ⑤10:30～19:30 ⑥11:00～20:00★平日のみの勤務・勤務時間もご相談ください！

仕事内容【大手企業内健康管理室における産業保健業務（保健師）】・健診の事前準備（対象者抽出、医療機関調整、案内配布）・健診の事後フォロー（健診データ入力、抽出、結果送付）・健康相談問い合わせ対応や個別面談実施（メンタル対応含む）・安全衛生委員会参加・職場巡視同行・健康資料等の作成・外来診療対応と診療補助業務（採血、心電図、処置）・外部医療機関との各種調整（予約管理、案内）・インフルエンザ予防接種業務（案内、予約管理、当日対応）・業務にかかわる事務業務全般◆契約社員前提のお仕事です◆産業保健師、産業看護師としてのご経験歓迎♪

仕事内容保健師・看護師／富士フイルムグループ工場内の健康推進室でのお仕事/土日休み/年間休日125日 ■業務内容 従業員の健康管理、および保健師業務全般 ・健康診断実施前に関わる業務 ・職場巡視、作業/作業環境管理業務 ・従業員との面談 ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業保健支援センターの講習参加 ・健康経営に伴う健康教育・健康に関する業務の企画・運営等 従業員の健康管理業務全般や健康診断後の保健指導などをお願いします♪ ※保健師と、看護師の方で業務内容が一部

仕事内容＊測量業及び地質調査業の会社で働く方が加入している健康保険 組合の健診センターで特定保健指導等の業務をお願いいたします 。 ＊令和８年１２月１日以降に勤務（ご相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める７時間１ ５分（週４日・２９時間勤務） （２）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める５時間４ ５分（週５日・２８時間４５分勤務）◆（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。週４日勤務の場合は、月～金曜日のうち所属長が指示す る１日。要件を満たす場合のみ、年次有給休暇が付与されます。

仕事内容（１）各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に 関する業務 （２）訪問等による健康相談に関する業務 （３）地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 （４）前号に掲げるもののほか、所属長が指示する業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、異常気象等の緊急事態により発生する業務 １日１２ 時間、年６回を上限に月８０時間、１年５７０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健師・看護師業務（成人保健・母子保健に係る保健指導業務） ・健康相談 ・保健指導 ・外出用務あり ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて産業保健師として就業されたご経験（雇用形態は不問） ■英語：抵抗がないこと（業務利用はありませんが、英語の資料を読む機会があるため。翻訳ツール利用可） [歓迎] ■工場を持つメーカーでの産業保健師経験 ■安全衛生、健康管理の経験と知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 産業保健師/残業10h以下/いすゞとの統合フェーズ @埼玉（年収500万円～680万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 いすゞ自動車との統合を見据え、今後の組織体制強化を目的とした増員採用です。 現在、統合に向けた業務プロセスや役割

仕事内容【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 将来的には、透析への移行を防ぐことで、社会全体の医療費適正化にも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 臨床経験はあっても保

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・５歳児健康診査業務等 ・母子保健に関わる業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし