ショートステイ - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容ショートステイの看護師 多摩市聖ヶ丘★看護師求人！ 若葉台駅・はるひ野駅★送迎あり◎前職給与考慮！介護施設未経験者OK [お仕事内容] 病院でのお仕事とは違った "やりがい"がシンシアにはあります。 現在勤務頂いている看護職員さんは平均40代 日勤帯の看護職員さんは 基本２名体制で不安なく勤務頂けます。 夜勤も業務に慣れてきてからスタートとなりますので、 急に１人で！なんてことはございません。 1時間単位有休・半日有休・ 看護休暇（お子さんの看護）等、 子育て中の方も働きやすい制度あります！ お子さんの体調不良等、 急なお休みにも柔軟に対応いたします。 職員さんに大人気！ 1食200

仕事内容ショートステイでの事務スタッフ ★経験者歓迎★ 事務が好きな方は未経験でも！ 充実のサポート体制あり◎ 幅広い年代が活躍中！ [お仕事内容] ★事務のお仕事が好きな方！必見！★ 一般的なワードやエクセルの使用と、介護請求の専用システムを使用します。 介護施設の事務が初めての方も、本社や系列施設の事務員さんにいつでも相談できるので安心！ その他、電話応対や来客対応などをお願いします。 シンシアには未経験からスタートした事務員さん多数！ 今ではベテランとして活躍されています☆彡 介護請求の知識がバッチリ身に付きますよ！ 介護請求経験者、大歓迎☆彡 経験を考慮致します！是非お力を貸してください

勤務時間◆シフト制 ①6:50〜15:50（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） ④17:00〜10:00（休憩120分） ⑤21:55〜6:55（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容多摩市聖ヶ丘★看護師求人！ 若葉台駅・はるひ野駅★送迎あり◎前職給与考慮！介護施設未経験者OK   病院でのお仕事とは違った ”やりがい”がシンシアにはあります。 現在勤務頂いている看護職員さんは平均40代♩ 日勤帯の看護職員さんは 基本２名体制で不安なく勤務頂けます。 夜勤も業務に慣れてきてからスタートとなりますので、 急に１人で！なんてことはございません。 1時間単位有休・半日有休・ 看護休暇（お子さんの看護）等、 子育て中の方も働きやすい制度あります！ お子さんの体調不良等、 急なお休みにも柔軟に対応いたします。 職員さんに大人気！ 1食200円の社食もありますよ！ 電車通勤の方

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

勤務時間8:30～17:30の内、1日3時間からOK ※勤務日数・時間は応相談

勤務時間8:30〜17:30の内、1日3時間からOK ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容ショートステイにおける介護業務全般

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【東京】ショートステイの施設運営全般をお任せ！※正社員／特別報酬あり／残業10h以内 【仕事内容】 【東京】ショートステイの施設運営全般をお任せ！※正社員／特別報酬あり／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当いただきます。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 ※PC業務あ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、育児と仕事を両立できる環境が整っています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務に取り組めます。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働けます。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:多摩ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,年間休日120日以上,ブラン

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートで

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） 週4～5日 時短相談可

仕事内容【仕事内容】 ショートステイで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートや送迎業務にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。近隣ヘルプあり。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容★経験者歓迎★ 事務が好きな方は未経験でも！ 充実のサポート体制あり◎ 幅広い年代が活躍中！ ★事務のお仕事が好きな方！必見！★ 一般的なワードやエクセルの使用と、介護請求の専用システムを使用します。 介護施設の事務が初めての方も、本社や系列施設の事務員さんにいつでも相談できるので安心！ その他、電話応対や来客対応などをお願いします。 シンシアには未経験からスタートした事務員さん多数！ 今ではベテランとして活躍されています☆彡 介護請求の知識がバッチリ身に付きますよ！ 介護請求経験者、大歓迎☆彡 経験を考慮致します！是非お力を貸してください！ 施設見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせくだ

仕事内容【仕事内容】 ショートステイで、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートや送迎業務にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。近隣ヘルプあり。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供に

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ショートステイでの管理者候補の募集です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、送迎業務、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務、現場配置業務あり。（管理者適性を判断の上、業務をしていただきます） ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します