株式会社コーチングプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/和歌山・白浜勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 ※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価） 等 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上）（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上） 【職種名】 人事給与システムのプロジェクトマネージャー兼提案リーダー 【仕事内容】 ■大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、

仕事内容配属組織：グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 以下いずれかの組織への配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FP&AおよびFinance Business Partnerとしての実務経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・経営層や事業部門と連携し、ビジネスパートナーとして意思決定を支援した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） ・ヘルスケア・コンシューマーヘルスケア・製薬業界、またはFMCG業界でのファイナンス経験をお持ちの方歓迎 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ・課題解決力をお持ちの方 【職種名】 【1800万円】FP&A・Finance Business Partner統括 （ダイレクター） 【仕事内容】 Associ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【尚可】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・システムだけでなくビジネスに興味があり、サービスの

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/札幌 / 函館勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考

仕事内容配属組織：グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 ・スタッフィングイノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 【京都・リモート可】自社SaaSプロダクト開発(PM) 【仕事内容】 (1)インキュベーションテック（自社プロダクト開発） 以下をはじめとする自社

仕事内容配属組織： ■配属部門：DX統括本部 DXソリューション本部 NewITソリューション部 【配属先詳細】 私たちはパーソルグループにおいて「AIビジネスのトップランナー」として、顧客のDXを最前線で推進する専門部隊です。 AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を統合し、単なるシステム開発に留まらず、「まだ世にない新しいソリューション」を生み出すクリエイティブ集団です。 安定した事業基盤の上で、スタートアップのようなスピード感と先進技術に挑戦できる環境があります。 【このポジションの"ここ"が面白い】 ・「作る」だけではない体験： 課題のアセスメントからコンサルティング、PoC、構築、導入まで

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/広島勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下い

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/沖縄勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下い

仕事内容"組織づくりの実践者"を増やす学習コミュニティ「Engagement Run! Academy」の事業推進に挑戦！ 株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する 仕事内容 Wevoxは「“We are the team!“とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに、国内外の企業様の組織づくり・チームづくりを支援しています。 なかでも学習コミュニティ「Engagement Run! Academy」では、エンゲージメント、ジョブクラフティング、チームビルディングなどをテーマに、ユーザー企業の推進担当者や現場管理職の方々が、実

仕事内容マネジメントコンサルタント/多拠点ビジネスの持続的な成果を創出するコンサルティング ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」を提供するClipLine 仕事内容 当社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化までを支援しています。 【業務内容】 ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・開発標準の知識（Vサイクル） ・機能別組織を管理した経験 ・標準の自動車Tier1開発手法 ・開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル (ビジネスケースの構築と予算の追跡) ・自動車開発の知識 ・OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとしての開発経験 ※英語スキル（ビジネスレベル）が必須です。 【職種名】 シニアプロジェクトマネージャー◆グローバル自動車部品サプライヤー／フルフレックス 【仕事内容】 シニアプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・割り当てられたプロジェクトの運営上・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【尚可】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・システムだけでなくビジネスに興味があり、サービスの

仕事内容募集背景 AIを前提としたプロダクト開発・DX支援のニーズが急速に拡大しています。 顧客の課題も高度化し、単なる開発ではなく、 事業・UX・技術を横断した価値創出が求められるフェーズに入っています。 この変化に対応するため、プロダクト・開発・プロセスの各領域において、 役割を担うメンバーを強化しています。 主な仕事内容 ・アジャイル開発におけるスクラムプロセスの設計・最適化 ・開発チームとクライアント双方へのファシリテーション・支援 ・スプリント運営（プランニング／レビュー／レトロスペクティブ）の推進 ・チームの自律性を高めるためのコーチング ・継続的な改善（Kaizen）と開発プロセスの進化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 【大阪・リモート可】自社SaaSプロダクト開発(PM) 【仕事内容】 (1)インキュベーションテック（自社プロダクト開発） 以下をはじめとする自社

仕事内容【仕事内容】 ◇ 株式会社アピリッツの正社員として大手ゲーム会社へ常駐していただきます。 大手ゲーム会社の3Dモデルアーティストとしてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Mayaでのキャラクターモデル(2万ポリゴン程度のモデル)のモデリング、テクスチャ調整 ・上記モデルに着せる為の着せ替え用衣装のモデリング、テクスチャ作成 【アピールポイント】 ◇ 自身の描く「めざしたいクリエイター像」を実現させる支援体制を敷いています。 ◇ ゲーム・Web業界に精通したコンサルタントのキャリアコーチング機能を有しています。 ◇ プロジェクト終了後も「ご自身の適正」「スキル」「キャリアの方向性」な