株式会社コーチングプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 【和歌山・リモート可】自社SaaSプロダクト開発(PM) 【仕事内容】 (1)インキュベーションテック（自社プロダクト開発） 以下をはじめとする自

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/和歌山・白浜勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうち一つ以上に該当すること ・基本的なビジネスマナー ・プロジェクトの成功に向けて逆算思考でマネジメントできる段取り力 ・社外の役員クラスに対する営業や折衝経験（これに類する経験） ・医療業界の変革に対する情熱（知見があれば尚可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【医療業界向け】組織開発コーチ及び営業（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ≪We Coach Leaders≫企業向けコーチング・プログラムを提供する、世界最大級のコーチングファームです。上場を果たし、会社としての信用度は更に向上しまし

仕事内容株式会社 コーチ・エィ 【データアナリスト】組織開発コーチングのデータ分析◆大手企業顧客多数／リモート併用／スタンダード上場 【仕事内容】 【データアナリスト】組織開発コーチングのデータ分析◆大手企業顧客多数／リモート併用／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【コーチング業界のパイオニア企業／国内大手・上場企業の経営層との「対話」を解析／コーチングの効果を最大化するコーチング研究所／東証スタンダード上場】 ■業務概要： 近年大きく市場拡大している日本コーチング業界のパイオニアである当社にて、AI・新技術を活用して新たなデータ分析手法を確立し、コーチングの効果検証や組織課題の見える化に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記、複数のスキル・ご経験をお持ちの方】 ・コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上 ・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【同社魅力】 金融領域のコンサルを行う会社も何社かございますが ハンズオン型で、長期的にクライアントと新事業を立ち上げるコンサルは多くないです。 その中でBaaSを持ち自ら事業を立ち上げたノウハウを持った上で支援することができるので クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のすべての経験を有する方 ・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方（3年以上） ・顧客情報を扱う大規模基幹システム（顧客数が百万以上）におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上） ・プロジェクト管理のある方（開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等）（3年以上） [歓迎] ・金融・決済事業におけるシステム構築経験 ・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験 ・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験 ・開発戦略策定のための、市場・技術動向分析スキル、および、IT技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 【大阪・リモート可】自社SaaSプロダクト開発(PM) 【仕事内容】 (1)インキュベーションテック（自社プロダクト開発） 以下をはじめとする自社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうち一つ以上に該当すること ・アカウント営業経験（営業戦略立案～提案、受注まで） ・コンサルティングファームにてクライアント企業へ成果物報告等の経験 ・人材研修会社にて提案や研修プランニングの経験 ・事業会社にて企画部門として経営層と協働した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【責任者候補】営業及び組織開発コーチ（年収650万円～820万円） 【仕事内容】 ≪We Coach Leaders≫企業向けコーチング・プログラムを提供する、世界最大級のコーチングファームです。上場を果たし、会社としての信用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうち一つ以上に該当すること ・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる ・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる ・自分の考えをはっきり伝えられる ・起こりうるリスクや課題を想像し、先手を打つことができる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ポテンシャル採用】営業及び組織開発コーチ（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ≪We Coach Leaders≫企業向けコーチング・プログラムを提供する、世界最大級のコーチングファ

仕事内容ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社 【業界未経験歓迎】マネジメントコンサルタント◇メンバークラス／多店舗ビジネス向け経営コンサルティング 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】マネジメントコンサルタント◇メンバークラス／多店舗ビジネス向け経営コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞すかいらーく、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数50万人／フレックスタイム制～ ■募集背景： 当社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを

仕事内容配属組織： ■配属部門：DX統括本部 DXソリューション本部 NewITソリューション部 【配属先詳細】 私たちはパーソルグループにおいて「AIビジネスのトップランナー」として、顧客のDXを最前線で推進する専門部隊です。 AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を統合し、単なるシステム開発に留まらず、「まだ世にない新しいソリューション」を生み出すクリエイティブ集団です。 安定した事業基盤の上で、スタートアップのようなスピード感と先進技術に挑戦できる環境があります。 【このポジションの"ここ"が面白い】 ・「作る」だけではない体験： 課題のアセスメントからコンサルティング、PoC、構築、導入まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 ●【リモート可】PM（ハイクラス／国内最大級の新規事業創出PF／裁量労働制／働き方◎） 【仕事内容】 日本発の新規事業やイノベーションを共創するプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ■チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 [歓迎] ▼新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ▼金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ▼プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【マネジャー】新規事業開発コンサルタント＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB法人営業経験5年以上（うち2年以上は新設または新規開拓に特化した営業組織でのマネジメント経験） ・エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓営業、およびソリューション営業の経験 ・ターゲット選定からリード獲得、クロージングまでのパイプライン管理・戦略立案の実務経験 ・顧客の経営層や人事部長クラスとのハイレベルな商談・折衝経験 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、他部門と連携した組織的営業（チームセリング）の経験 [歓迎] 【歓迎される要件】 ・SaaS、HRTech、コンサルティング、研修・コーチング等の無形商材における新規営業経験 ・

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、お客様のDX支援を中心に幅広い業界、分野で挑戦を続けている会社です。 また、MSOLグループの安定基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトへも積極的に参画できるのが当社の特徴です。 本ポジションの魅力は、単なる開発プロセスの支援にとどまらず、チームの成果創出から組織全体の生産性向上、そして変革文化の醸成までを一貫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 ●【リモート可】PdM（日本発の新規事業の支援共創PF） 【仕事内容】 自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、Relic

仕事内容配属組織：グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門： グループテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社またはコンサルティングファームにおいて、営業改革、DX、AI活用プロジェクトをリードした経験3年以上 ◆データ・AIを活用した業務変革プロジェクトの企画から実行、定着までを主導した経験 ◆営業業務全般（ターゲティング、商談管理、提案活動、顧客管理等）に関する深い知識 ◆AI・データ活用に関する基本的な知識（生成AI、ML、Agent活用、CRM、CDP等） ◆日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 [歓迎] ・営業AIソリューション（商談分析、営業コーチング、ターゲティング、提案生成等）の導入経験 ・多国籍メンバーとのプロジェクト推進経験 ・Sal

仕事内容【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/大阪勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集 株式会社Relic - 新規事業の立ち上げを戦略/企画立案から開発、グロースまで一気通貫で行う事業共創カンパニー 仕事内容 「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通して、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集します。 ・主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル（必須Must）】 (1)Culture&Engagement領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラムマネジメント、コミュニケーション企画・実行 (2)その他全般 ＜経験＞ ・人事業務経験3年以上and/or経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ＜スキル＞ ・対人関係・コミュニケーション能力 ・論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ・提案力 ・Powe