茨城県のハローワーク リハビリ助手の求人・仕事・採用

仕事内容＊当院においてリハビリ助手の業務を行っていただきます。 ・患者様に対するリハビリテーション補助（リハビリ機器、酸素カ プセル等） ・物療機器等の準備、操作補助、片付け等 ・患者様の誘導 「未経験者可」未経験の方でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）日曜日 （３）土曜日（休憩６０分） ＊勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜、祝日、日曜午後、第３日曜、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・低周波治療器、干渉波治療器、牽引治療器の付け外し ・その他附随する業務 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・準備体操指導 ・有酸素マシン、筋トレマシン、集団体操等の誘導 ・リハビリ間の空き時間に、脳トレの問題や自主トレの声かけ ・マシンの補助、歩行練習付き添い ・生活状況の聞き取り ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊資格のない方も可能。入社後資格取得支援制度があります。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容＊デイ・リハビリテーションセンターメダカゆかいにおける介護業 務 ・ご利用者の日常生活援助 （食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援 （レクリエーション補助、リハビリ補助） ・送迎業務（助手として搭乗※運転はしません） ・その他不随する業務全般 変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容＊デイ・リハビリテーションセンターメダカゆかいにおける介護 業務 ・ご利用者の日常生活援助 （食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援 （レクリエーション補助、リハビリ補助） ・送迎補助 （助手業務※運転はしません） ・その他、不随する業務全般 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト調整する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症病棟の集団リハの手伝い（セラピストの指示の下） 【その他】 ・電話応対、患者様の誘導など ・清掃、整理整頓 ・電子カルテ入力、ＰＣ操作（書類作成など） 【変更範囲】：変更なし ＊当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ★職場見学１１／１０ 【プロジェクト対象求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１ 月、火、水、金 ２ 土曜日午前のみ（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他土曜午後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ補助およびリハビリ受付関連業務の仕事です。 簡単なリハビリ機器を患者様に取り付ける業務などを担当いただき ます。 ＊経験なくても指導いたします ［変更範囲；変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を除く週２日～５日の勤務 勤務日数は応相談です。

仕事内容１）リハビリに関わる書類整理、パソコンでの簡易入力業務など。 ２）通所利用者に対して、機器を使用するリハビリの誘導と介助な ど。 ※入浴や食事、送迎などの介助はありません。 ※未経験・無資格でも、丁寧に指導致しますので、安心してご応募 下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・受診患者の方の受付、応対、誘導。 ・治療処置の準備、片付け、医療器具の装着、洗浄、消毒等々。 ・リハビリ介助 （必要によりリハビリの助手を行っていただきます） ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」 急 募

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：◇勤務日：日曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇年次有給休暇：法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇リハビリ助手業務 患者様にリハビリテーション（物理療法）を行って頂くお仕事です 治療機器の着脱やご案内をお願いします その他付随する業務 ※電気治療、温熱治療、低周波刺激、牽引療法など ※無資格・未経験からスタートしていただけます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時20分〜19時20分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間５５分を１コマとする勤務を週５コマまで可能です。午前午 後および早番遅番があります。詳しくはホームページ参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他水・土 休診です。週２０時間未満でのパート勤務。 年末年始休診。

仕事内容整形外科クリニックのリハビリ助手としての業務になります。 リハビリへの誘導、リハビリの予約、リハビリ内容やルール説明等 が主な業務になります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制による 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所、通所利用者のリハビリ助手を行っていただきます。 ・利用者の誘導 ・機器等の準備、操作補助、片付け等 ・書類整理、ＰＣでの簡易入力業務 ・リハビリ室内の清掃等 ＊ブランクのある方や経験のある方歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５６００５１】

仕事内容リハビリ助手業務 ・リハビリ部門の患者さんへの受付対応・電話対応 ・患者様への物理療法の機器の設置 ・運動療法の患者さんの予約管理（予約・キャンセルの電話） ・パソコン入力 ・掃除 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などその方のライフスタイルに合わせます。 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおける運動の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容・リハビリテーションを行う患者様をサポートする仕事です。 ・理学療法士のアシスタントとして物理療法の機器操作。 ・通所リハビリ患者様の送迎業務あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：8時40分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土は午後休み

仕事内容リハビリ室の受付 リハビリ機器の操作等 患者さんへの対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎、送迎車への乗降介助 ・入浴介助 ・準備体操指導 ・有酸素マシン、筋トレマシン、集団体操等の誘導 ・マシンの補助、歩行練習付き添い ・生活状況の聞き取り ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊資格のない方も可能。入社後資格取得支援制度があります。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日は（ 就業時間１：）午前のみの勤務です ＊午前・午後のみの勤務時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷに休診日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容無資格未経験・可能です。患者誘導、リハビリ機械の着脱掃除・洗 濯、ベットメイキング等、主にリハビリ診療をスムーズにする業務 です。患者さんに親切に対応できる方、ぜひご応募をご検討くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５０００６７】

仕事内容・ご利用者様の送迎業務（運転運転・乗降サポート） ・レクリエーションやイベントの企画・実施（季節行事や体操など ） ・リハビリや機能訓練のサポート（準備・見守り・簡単な補助） ・ご利用者様の健康状態の確認や記録業務 「変更範囲：変更なし」