テスター - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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育成枠・スマホアプリテスター・デバッガー・未経験可

ネクストステージア株式会社

  • 富士市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容リリース前のスマホ向けアプリやゲームなどが正常に動作するかのチェックを担当頂きます ユーザー目線に立って 「ここもチェックした方が良いんじゃない?」とテスターの裁量でテスト項目を作り、さらに使いやすいものになるように! アプリが仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です! スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学ん

かんたん応募

未経験も可・育成枠のゲームテスター・デバッカー

株式会社 Unlimited Glowth

  • 富士市

  • 月給26万円〜52万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容ゲームをテストプレイしてバグを発見するテストスタッフとなります 「ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった!」 「キャラクターが壁をすり抜ける!」 「バイクに乗ったらキャラクターだけ飛んでいった!」 そんな派手なものから、画面が急に止まった/複数同時にプレイすると動きがスローになるなどの単純なものまで、テスターたちが発見した多種多様なバグ(不具合)のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です。 ◆未経験からゲーム・エンタメ業界で活躍できる ◆発売前の最新ゲームをプレイ!バグ(不具合)を発見する仕事 ◆研修・教育充実♪基本的なスキルから身に付けられる

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検索条件に関連する職種の求人
QAエンジニア, サポートエンジニア, セキュリティエンジニア
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生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など)

大日製紙株式会社(王製紙グループ)

  • 富士市 新橋町 / 本吉原駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など) 【有休取得89%】基本土日祝休み/年収500万円以上も可能です!エリエールグループで成長しませんか [お仕事内容] 【大王製紙グループ】 転勤なし。 有休取得率89%! 大手グループで安定 独自技術で特殊紙を製造。 年収500万円可 2年連続基本給UP ▼有給取得率は80%超 ※有給取得日数平均18日(2024年度) プライベートと両立出来る環境です♪ ▼頑張りを評価する事制度 給与は年功序列ではなく、能や努が評価される仕組みになっています。 努が報われることで、さらに頑張ろうという向上に繋がると考えております。 年齢や経験も関係なく

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