東京都の自動車修理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

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仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

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仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

仕事内容自動車の修理やメンテナンスで必要の発注、在庫管理、納品、返品などに対応。 安全性と作業性を考慮した機能的な部品庫の運営、 デッドストックを発生させないよう最適な在庫量を維持することも重要な仕事です。 「工場を支える、縁の下の力持ち」となっていただきます！ 社保完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） マイカー通勤可（店舗によります。⼀部、駅近の店はマイカー通勤が原則認められていません）（駐⾞場あり） 財形貯蓄制度 確定拠出年⾦ 社員持株会 ⼊学祝⾦ 出産⼿当 時短勤務制度 教育・研修・資格⽀援⽀援 海外研修制度 ⾃家⽤⾞特別割引制度 定年退職年齢：60歳 再雇用制度：有（上限65歳） 受動喫煙対策

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく