リハビリ介護 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設において、入所者・通所利用者に対するリハビリテーション 業務を行っていただきます。身体機能の維持・回復を目的とした訓練や、日常 生活動作（ＡＤＬ）の向上支援、個別リハビリ計画の作成・評価を実施します 。また、多職種（医師・看護師・介護職員・相談員等）と連携し、在宅復帰や 在宅生活継続に向けた支援を行います。ご利用者一人ひとりに寄り添ったリハ ビリ提供を担っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 ※8時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHY-3317(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務

仕事内容■会社名 三重県津市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/24時間365日運営託児所あり/年間休日120日/単身用/世帯用寮完備/入居75名、通所リハビリテーション50名の介護老人保健施設/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／寮あり／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●入所者様お一人お一人とゆっくりと向き合える看護ができる環境です ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつ

仕事内容【仕事内容】 年休120以上で残業ほぼナシ 残業ほぼナシでプライベート充実！ 賞与年2回ありで安定性バツグン！ 女性院長で育児や家庭に理解アリ 借り上げ社宅アリ（家賃月2.5万+光熱費のみ） 駅徒歩8分でラクラク通勤！ ただ訓練するだけでなく、 一緒に『言葉が出たね！』と 成長を泣いて喜べる仕事です！ 【主な仕事内容】 言語の発達遅れや発音の不明瞭、 自閉症スペクトラム障害のなどの 子どもへの発達支援をお任せします。 【具体的には】 ● 個別療育（1日5〜6名） ● グループ療育（4人グループ×2セッションなど） ● 保護者の方へのアドバイス、他職種との連携 【1日の流れ】

仕事内容ご利用者さまに自立した暮らしをしていただけるようリハビリテーションを通してサポートしています◎生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:初任者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円、社会福祉主事：10,000円、社会福祉士：30,000円 皆勤手当:3,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去

仕事内容＜理学療法士＞＜作業療法士＞ 介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わって いただきます。 ＜言語聴覚士＞ 高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただき ます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を 向上させるお仕事です。 介護老人保健施設志摩豊和苑 （定員 入所：１００名、通所：３７名） 介護老人保健施設鳥羽豊和苑 （定員 入所：１５０名、通所：５０名）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 いしが在宅ケアクリニック 理学療法士（訪問診療） 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般 ・利用者様の介護全般に関する相談・援助 ・関係機関との連絡調整 【事業所名】 いしが在宅ケアクリニック 【応募資格】 ■理学療法士資格 ・利用者様の介護全般に関する相談・援助 ・関係機関との連絡調整 【施設形態】 訪問診療 【法人名】 医療法人SIRIUS 【勤務地】 三重県 四日市市 山城町749-37 【アクセス】 三岐鉄道三岐線「山城駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 8時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】240,000円～ 【

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:220000円 ・夜勤手当:40000円（10000円／回） ・他:23500円 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの理学療法スキルが輝く場所 - デイサービスセンター おれんじで働く魅力 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 阿倉川駅から1km 川原町駅から1.2km 霞ヶ浦駅から1.7km ◆勤務時間※5月28日更新 ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:220000円 ・夜勤手当:40000円（10000円／回） ・他:23500円 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しい一歩を踏み出し、笑顔溢れる日々を三重県鳥羽市で！介護職・ヘルパーのパート・アルバイト募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 期末手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中之郷駅から1.5km 志摩赤崎駅から1.9km 鳥羽駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働

仕事内容年間休日119日★嬉しい土日祝休み♪賞与4か月分！託児所完備◎訪問リハのお仕事です！ ●利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ業務や介護全般に関する相談・援助を行っていただきます。 ●土日祝日がお休みで、残業もほとんどありませんので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです！ ●三岐鉄道三岐線「山城駅」から徒歩8分と駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です◎ アドバイザーより いしが在宅ケアクリニックは、訪問診療を中心とした在宅専門のクリニックです。長年住み慣れた家で、思い思いの療養生活を送れるよう支援しています。年間休日は119日とお休みが多いので、プライベートも大切にしながら勤務して

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：色々とご相談ください。ご希望になるべく合わすことが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他働きやすく働き方改革を取り入れていますのでなんでも相談くださ い。

仕事内容訪問でのリハビリテーションは、リハビリ専門職である理学療法 士、作業療法士、が利用者の自宅や施設を訪問しリハビリテーシ ョンを提供することです。利用者ができる限り自立した日常生活 を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビリを 行います。高齢化が進み、医療・介護の現場は医療機関から在宅 へ（地域包括ケア）と変わってきています。高齢者が住み慣れた 自宅や地域で生活を続けられるよう、退院後のリハビリのみならず 、予防医療・介護の観点からも在宅で行う訪問リハビリです。看護 師と連携して計画書を作成します。移動手段は車（ＡＴ車） 健康管理、機能評価、機能訓練、環境整備サポート、 福祉用具選

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHY-3315(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給27万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 入所者の方とデイルームで団欒したり、ウッドデッキで日向ぼっこすることも大切なお仕事です。 【深掘り情報】 ＜運営法人「医療法人嘉祥会」について＞ ・昭和58年に堀江クリニック

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスにて機能訓練指導員を募集します！ ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■なんと昼食無料 ■髪型、髪色自由 ■育休明けの職員多数在籍 ■体験入社制度あり（給与支給） ■キャリアアップ実績多数あり ■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲) 【仕事内容】 1日体験を実施しています！もちろん給料もお支払いします！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？(半日体験も可能です) 同法人内の複数施設で勤務をしたい方も大歓迎！ 一緒に地域のリハビリ環境をより良くしていきましょう！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクOK

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、在宅復帰を目指した個別リハビリや機能訓練を行っていただきます。 また、医師・看護師・介護職員・ケアマネジャーなど多職種と連携し、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案などを通して、生活機能の維持・向上をサポートしていただきます。 RHY-3326(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-3302(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満）

仕事内容【津市一志町高野】◎未経験・無資格可♪介護老人保健施設で、安全・安心のケアに携わって頂けませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設およびショートステイでの介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴介助 ・オムツ交換、排泄の介助 ・レクリエーション など ※契約期間：1年（原則更新）業務量や勤務成績等により判断 ※就業規則に基づき全ての業務への変更あり ※同一敷地内への異動あり 資格: 未経験・無資格可 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）の範囲(週40時間未満） 休日・休暇: 勤務日数は応相談 ※週所定労働日数 5日以内 福利厚生: 雇用保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鈴鹿サーキット稲生駅から徒歩10分！★完全週休二日制で賞与は年2回支給♪月平均残業2時間◎リフレッシュ休暇や看護休暇あり◆ブランクありOK！研修支援も充実しており施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 1.介護とリハビリが共に力を合わせ、利用者様の生活機能向上へ真剣に取り組んでおります。 当施設の介護職員は入職後、リハビリテーションケア専門士の資格取得を進めております。 2.介護計画や機能訓練計画につきましても、職域の垣根を越えて全員で作