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人事 採用 - 宮崎県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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レディスタッフ/コスチューム 他/ナイトワーク関連

luxury lounge Al'aise 宮崎

  • 宮崎市 中央通 / 宮崎駅 徒歩5分

  • 時給3,000円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 夕方勤務
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 留学生歓迎
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 週1日からOK
  • フリーター歓迎
  • 外国人活躍中
  • シフト自由
  • 友達と応募OK
  • 長期休み限定
  • オープニングスタッフ
  • 完全週休2日制
  • 交替勤務制
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 送迎あり
  • 大量募集
  • ピアス・ネイルOK
  • 高収入
  • 初心者歓迎
  • 寮完備
  • 長期
  • 学生歓迎
  • 週4日からOK
  • ノルマなし
  • 時短勤務あり
  • 履歴書不要
  • スキマ時間

勤務時間[ア・パ]18:00~01:00 深夜、夕方、夜 ーーーーーーーーーーーーーーー 【★Wワークの方も多数在籍★】 ーーーーーーーーーーーーーーー 《luxury lounge Al'aise宮崎》では あなたの好きな曜日、好きな時間に働くことができます! 学生さんのテスト期間休暇や Wワークさんの繁忙期による出勤減少も大丈夫ですよ◎ ●週1日~/1日3時間~ ●終電まででもOK! ●レギュラー勤務大歓迎! ●Wワーク/掛け持ちOK! 当店には、正社員で働いている方や他のバイトと 掛け持ちをしている方がたくさん在籍しています! 学校やお仕事、趣味の時間など プライベートを優先して無理なく両立していますよ◎ ================== 《シフト例》 ●学生さん 学校終わりに夕方から出勤! 次の日の授業が遅い時はラストまで♪ 週3日ペースで自由に勤務! ●Wワークさん 仕事終わりの19時ごろに出勤! 平日はお仕事があるので基本的には終電まで♪ 週2日ペースで出費が多い時に勤務! ●フリーターさん オープンから出勤! 友達の予定に合わせて集合時間まで♪ 週3~4日ペースでガッツリ勤務! ==================

仕事内容今の生活に+10万円、20万円しませんか?当店なら高時給高待遇で即日採用します◎交通費も一部支給だから金欠さんでも安心してお仕事スタートできます♪Wワークの方も多数在籍!種類豊富な制服もご用意しています! 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 即日採用!高時給のラウンジ♪ [ア・パ]フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、コスチューム系その他(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、

人気バイトル

フルリモート/戦略人事/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK

株式会社キャスター

  • 西都市

  • 年収540万円〜660万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社

仕事内容株式会社キャスター 【フルリモート】戦略人事/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK 【仕事内容】 【フルリモート】戦略人事/リモートワークを中心とした人材事業を展開/フレックス/副業OK 【具体的な仕事内容】 リモートワークを中心とした人材事業を展開/2020年「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞/直近総額約13億円の資金調達/全国フルリモートOK ◆募集背景 さらなる組織・事業の拡大に伴う人事組織体制強化のため。 既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、HRデータをもとにした戦略的人事が必要です。 論理的に体系立てて考える分析力を武器とし、新たな視

doda

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