宮崎県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容宮崎県 県職員（一般行政・技術）／土日祝休み／賞与4.65月分支給 【求人要約】 【宮崎県で活躍】あなたの手で、宮崎の未来を守る 【未経験歓迎】多種多様な経験で組織に新たな風を 【待遇】土日祝休み／賞与4.65月分支給／研修充実 どんな経験も必ず武器になる◎ あなたの手で、宮崎県の未来を守ってみませんか？ 温厚な気候、美しい自然、豊かな食材、歴史ある神話など、さまざまな魅力を持つ宮崎県。しかし一方で、環境・自然災害・交通・物流といったあらゆる分野において課題を抱えているのも事実です。「日本のひなた」と呼ばれる宮崎県の未来を守るためには、それらの課題に向き合わなければなりません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 電子機器や応用機器、新規事業の医療関連機器などを開発・製造し、既存の商社や販売店、専門商社等へ販売している当社。 新規事業に力を入れており、更なる会社の成長に向け組織体制や強化に取り組んでいます。 清武本社にて会社全体の人事・総務業務を担当していただきます。 従業員が安心して働ける職場環境づくりを支えるとともに、将来的には人事総務部門のリーダー候補として活躍していただくことを期待しています。 ■ 業務内容 ・受付、電話・来客対応 ・人事・総務業務全般 - 勤怠管理、労務管理 - 入退社手続き - 社会保険・雇用保険等の各種手続き - 就業規則、社内

仕事内容 工場での作業例 ・マニュアル完備！シンプル作業でスグに覚えられる ・ 平日レギュラー勤務で安定収入を得たい方 ・ 重量物ナシ！軽いパーツを組み合わせるだけ ・モクモク作業！ 自分のペースで働ける ・ ものづくりが好きな方！ あなたの手で新しい製品を生み出そう ・ 学歴・経験不問！「やってみたい」その気持ちがあればOK ・お友達やカップルで一緒に働きたい方も大歓迎 ・ 高収入＆安定！ コツコツ作業でしっかり稼げる ・ 接客なし！静かな環境で集中して作業OK 多彩なお仕事を取り揃えております！ 未経験の方も、これから新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です。 入社時には安心の研修制度もご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・人事経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・採用／人事制度全般／人事研修に携わってきた経験をお持ちの方 【職種名】 【宮崎市】人事（採用／人事制度／人事研修まで）※手当充実／有休取得率100% 【仕事内容】 2023年1月よりミネベアミツミグループに参画！／組織強化のため人事職の増員募集／福利厚生充実 家族・住宅手当土日休み ■POINT 【東証プライム上場G】 10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカ

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、育成、人事制度、労務など、人事領域に関する幅広い知識・実務経験 ・人事部門またはチームのマネジメント経験 ・社内の関係者と連携しながら課題解決を進めた経験 [歓迎] ・人事業務にてマネジメント経験が3年以上 ・人事施策の企画・改善を主体的に進めた経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 採用・育成・人事制度・労務など人事領域を横断し、経営層や各部門と連携しながら組織課題を捉え、施策立案から実行、チームマネジメントまで担い、将来の人事部門の中核として会社の成長を支えるポジションです。 ■仕事内容 人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は自動車部品の製造を行うメーカーです。人事部門にて、以下の業務をお任せします。 - 給与業務（給与、賞与、社会保険手続き） - 製造現場を含む新卒・中途採用の企画・実施（技能職・技術職・事務職） - 労務管理（勤怠管理、就業規則の整備など） - 社内教育・研修の企画・運営（階層別教育など） - その他、人事関連業務全般 【会社紹介】 自動車部品グローバルNo.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、 パワーウィンドモータ、パ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お仕事について 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ❁.｡✽｡.❁.｡｡.✽.｡｡.❁.｡. 組織体制を強化するため 総務・人事・労務担当を募集します！ ❁.｡✽｡.❁.｡｡.✽.｡｡.❁.｡ 仕事内容について V バックオフィス業務を中心に担当します。 ・総務業務 ・労務業務 ・人事業務 （評価制度運用、採用業務） ・社内外採用イベント対応 ・内定者フォロー、面談 ・各部門との採用連携 ・社内行事企画運営 （会場予約、打合せ、運営、全体をサポート） ・採用SNS運用、採用ホームページ更新 ・

仕事内容株式会社フジワーク 育成前提&法務の枠を超えて成長できる【法務スタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は入社後でOK！】人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。現場と対話しながら、働く人と会社を守る仕組みをつくります。●社内法務監査、派遣法・労働法等の対応 ●法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定 ●監督官庁での許認可手続き、点検・調査対応 ●他部門からの相談対応 ●法務教育の実施（社内） ●優良派遣事業者認定、製造請負優良適正事業

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容仕事内容：【未経験者歓迎】 ＊病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。 ＊【人事のプロへ】採用や労務の専門知識が基礎から身につく ＊【高い貢献度】院内スタッフから頼りにされ感謝される仕事 ＊【キャリアアップ】病院運営を支える人事の強みが学べる 【具体的な業務内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、学校訪問、説明会参加等） ・入退社手続き、人材確保制度（奨学金等）への対応 その他、施設見学または面接時にご説明します。 ※丁寧にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は ご応募ください。＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の総務部門にて、人事・給与の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・勤怠管理 ・採用関係 ・入退社に伴う手続き ・人事関連のデータ管理・更新 ・その他付随する業務等 ＊エクセル・ワード等の操作ができる方を希望します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容株式会社テレビ宮崎 【経営推進】未経験歓迎/正社員/年休123日/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営推進部門における総務や人事などの各種業務をお任せします。経営推進部門における以下の業務をお任せします。 総務、人事、経理、法務、労務等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～36万5000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 【募集要項】 【募集の背景】 開局から50年以上にわたり、最新の情報と娯楽を提供してきた地

仕事内容下記の業務を全般的に担当いただきます。 総務・人事・庶務関連業務 ・出張管理や備品管理、ならびに各種資料作成など ・社外業者との折衝や来客対応、電話・メール対応 など ・採用関連業務の支援 ・簡単な清掃や社内イベントの補助 経理関連業務 ・経費精算や決算書作成など 変更範囲：会社の定める業務 障がい特性や配慮事項を考慮し、業務内容は調整予定