社会福祉士主事 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ稲毛黒砂 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める！安心とやりがいが詰まった夜勤専従介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,222円 ≪給与の備考≫ ■その他 24,560円～/回 ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00は時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン手当:車通勤の場合ガソリン手当支給 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ稲毛黒砂 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士/地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です！ ■コメント 生活相談員募集！日勤のみでプライベートの予定も立てやすい！ 賞与年2回◎ 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務／介護支援専門員・社会福祉士／介護士 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩みごと、困りごとなどの相談業務 介護計画書の作成 トイレ介助、入浴介助など、お客様へ

仕事内容業務内容： リハビリ型デイサービスにおける相談員業務全般 ・利用者さまのご家族との窓口業務 ・施設入退所の手続き ・ケアマネジャーとの連携、連絡、調整 ・業務書類の作成、残務処理 ・利用者さまの介護計画、プラン作成など、それに付随する業務 ※運動トレーナーのサポートとして簡単な運動指導を行うこともあります ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●有給消化率100％です。連続5日以上連続休暇の取得も可能なため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績、復職実績があります。ライフスタイルの変化の相

勤務時間［1］07：00~16：00 ［2］08：45~17：45 ［3］11：00~20：00 ［4］16：00~09：00 ※皆さんのご希望によって勤務時間は相談ください

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 併設のサービス付高齢者住宅でのお仕事です。 訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので

勤務時間［1］07：00~16：00 ［2］08：45~17：45 ［3］11：00~20：00 ［4］16：00~09：00 ※皆さんのご希望によって勤務時間は相談ください

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 併設のサービス付高齢者住宅でのお仕事です。 訪問介護計画に基づき、利用者様居室に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので

仕事内容ご利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 はたつんが会社紹介中!/長沼町/リエイの生活相談員・正社員/月給201,200円~ 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 ※4週8休制(月9日程度) ※勤務時間は事業所により異なります。 休日・休暇: 有給休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 待遇・福利厚生・特徴: 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポー

仕事内容【千葉市稲毛区／生活相談員】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 2026年12月オープンの施設です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・地域、他機関との連絡・調整業務 ・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ◆サービスの魅力 【ショートステイ】 ご自宅での介護が難しい時

仕事内容ご利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 はたつんが会社紹介中!/園生町/リエイの生活相談員・正社員/月給201,200円~ 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 ※4週8休制(月9日程度) ※勤務時間は事業所により異なります。 休日・休暇: 有給休暇,介護休業,産前産後休業,育児休業,慶弔休暇,特別休暇 待遇・福利厚生・特徴: 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS587 ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 日勤のみ！日曜日定休でプライベートの予定も立てやすい環境です♪ サービス向上のため、独自の癒しの研修など充実の研修制度があり、働きながらスキルアップも目指せます♪賞与年2回支給で安定した収入が期待できます◎ (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 デイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS587(正社員)

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜20:00⑤16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社での介護スタッフ募集中！未経験者歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,222円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】生活相談員募集。☆スキルアップを目指せます！エスケアメイトのショートステイでのお仕事♪利用者様の笑顔あふれる暮らしをサポートしていきましょう 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・相談業務 ・通所介護計画書等の作成 ・介護業務全般 ・送迎業務 資格: 下記のいずれか ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・介護福祉士 普通自動車運転免許必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動あり 休日・休暇: シフト制（週休2日制、8～9日/月） 福利厚生: 社

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや