就労支援 社会福祉主事 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:パーソルネクステージ松山 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における管理者業務全般 ・売上管理/報告など運営に関する取りまとめ全般 ・従業員の勤務/健康管理 ・東京オフィスとのオンライン会議/業務報告 ・レクリエーションの企画など ー ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月

仕事内容<仕事内容> 【横浜駅前校:支援員】就労移行の支援員増員！年間休日120日以上！未経験OK！ 【障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2024年2月にオープンした新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せしたいのは、ご利用者

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大村市社会福祉協議会が実施する各種事務・事業の管理を行ってい ただきます。 各種相談支援業務、地域支援業務、貸付業務、総務事務等、いずれ かの部門に配属されます。 採用予定日：令和８年４月１日 ・配属場所により土曜日勤務及び時間外・休日時の携帯当番が発生 する場合があります。 （土曜日勤務は振替休日取得、携帯当番は所定の手当を支給します ） ・関係機関等訪問のため運転業務あり（軽ＡＴ車） ・変更の範囲・・・法人が行う上記の業務 ＊副業禁止

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊年度途中採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容<仕事内容> 小さな『できた！』を生みだす【就労支援スタッフ】★未経験歓迎／農作業を通じて利用者様の成長をサポート ◤ 働きたい… その気持ちを支える仕事です ◢ 私たちが実現するのは、障がいをお持ちの方でも活躍できる社会。働きたいという気持ちを尊重し、陰ながらサポートするのがあなたにお任せする就労支援スタッフです。 ★最初は先輩と2人で約5名の利用者様（20代～50代）をフォローします。 ◤ 得意・不得意は違うから… 1番を見つけられる環境です ◢ 当社は就労支援のレベルに応じて、農作業、食品加工、清掃、軽作業など、様々なお仕事をご用意。利用者様にとって最適な業務をお任せできる制度が整

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容【社会福祉主事】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制