就労支援 社会福祉主事 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容１ 受刑者に対するキャリア・コンサルティング（面接及び記録、 指導計画の作成） ２ 受刑者に対する就労支援に関する指導（授業） ３ 公共職業安定所や企業との連絡調整 ４ 就労支援関連事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【朝霞駅近】就労移行支援事業所オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇朝霞駅前に2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓

仕事内容身近な生活圏域等で福祉コミュニティづくりを行う専門職を、 一般的にＣＳＷ（コミュニティ・ソーシャルワーカー）と 呼んでいます。 個別の生活課題を抱えた方と地域の関係者や専門機関などの つなぎ役になり、それらのネットワークを活かしたニーズキャッチ をはじめ、専門機関、関係者、地域住民等の総合力で、地域の課題 解決に向けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ハートフル 就労支援施設スタッフ 総合職／サービス管理・事務スタッフ・他 【求人要約】 事業所を続々OPEN予定！オープニングメンバー募集 社員を大切にする姿勢と取組みはどこにも負けません！ 年間休日128日！残業一切なし！有給消化率100％ 急募!!サービス管理責任者、事務スタッフ積極採用中 「社会貢献」と「弱者救済」それが我々のミッション！ 私たちは使命とする『地域貢献・社会貢献』を全うするべく、 障がい者自立支援法により定められた、 雇用型の福祉支援事業と保育事業を福岡で展開しています。 現在、業績は好調に推移しており、 2026年には事業所を30カ所まで拡大する予定

仕事内容<仕事内容> 【川越駅近】2025年1月OPEN就労移行オープニングスタッフ！年間休日120日以上！未経験OK！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 ◇2025年1月にオープン予定の新しい事業所です◇ 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務になります。就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容家庭児童相談支援業務 家庭におけるこどもの養育等に関する相談に対し、電話や面談（家 庭訪問を含む）などにより支援を行います。 また、児童虐待が疑われる場合などは豊中市児童相談所と連携し対 応します。 ＊職務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【年間休日120日以上】日祝＋1日お休み♪残業少なめ◇ブランクのある方も歓迎！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー（MSW)】 ・患者様の入退院調整、受診予約調整、診療日程調整 ・新患受入・契約等、診療依頼の相談窓口 ・地域連携業務 ・患者様やご家族様の相談対応 ・退院時カンファレンス、サービス担当者会議の参加 ・医療補助（クラーク業務） ・その他クリニック内業務全般 ※車の運転あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容◎社会福祉協議会における地域福祉事業に携わる事務。 子どもから高齢者まで幅広く取組み、地域に暮らす住民と共に、 支え合いや助け合いの仕組みをつくる仕事です。 【令和７年１０月１日採用募集】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊８月１日採用の場合、年次有給休暇１３日付与（初年度採用時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容○主にボランティア情報センター事業等に関する業務 ＊社会福祉士、社会福祉士受験資格、社会福祉主事任用資格の いずれかの資格を有する方 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できな かった場合、採用できません。 ＊就業時間：週３０時間（月～金曜日）原則週４日 ＊給与２１１，９００円／月 ＝１，６３０円／Ｈ×３０時間×５２週÷１２ヶ月 〔就業場所〕堺市社会福祉協議会事務所又は堺市各区 役所内の社会福祉協議会区事務所 ※業務の変更範囲：本会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 働くことや自立に悩む若者（15歳〜概ね39歳）を対象とした相談業務や就労支援、社会参加支援を行います。 ・相談業務: 若者やその家族からの就労や自立に関する相談に応じます。 ・居場所事業:各種就労準備プログラムやイベントの企画・運営・管理をします。 ・関係機関との連携 ・事業運営に伴う事務作業 ～人事ローテーションについて～ 幅広い経験を積み視野を広げるとともに、人材の有効活用を通じて事業の質の向上を図るため、常勤職員を対象とした定期的な人事ローテーションを実施しています。 以下の業務内容に就くことがあります。 ・障害者、高齢者、若年者、女性などに対する総合的な就労支援 ・中