千葉県白井市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分（休憩時間は法定どおり） ・シフト月1回提出 ・残業ほぼなし ・時短勤務相談可 ・週3～フルタイム勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支

仕事内容[児童発達支援・放課後デイサービスcocoroe（ココロエ）] で [保育士] のお仕事です。 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいがあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。得意や苦手など、一人ひとりの個性に寄り添いながら支援に取り組んでくださる方をお待ちしています！ 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 【日曜固定休み】日々のお悩みを、自信と喜びに変える！子どもたちが、もっと明るい、もっと楽しい未来へと向かっていけるように◎保育士 2024

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援・放課後等デイサービス ■メインキャッチ 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/メリハリある働き方を実現！年間休日120日の保育士募集 ■コメント ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・ライフイベント後も働き続けやすい産休・育休制度あり ・完全週休2日制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 児童の個別支援計画に沿った療育サポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士☆★未経験・ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援事業・放課後等デイサービスでの療育業務全般 保育士業務 具体的には、下記の業務などを行っていただきます。 ・個別支援計画書の作成 ・療育支援内容の記録 ・送迎者の添乗 ◇定員10名と小規模な施設です。子どもたち一人ひとりと密な関係性を築きながら仕事ができます。 ◇児童発達支援・放課後等デイサービス「nｉnｅ（ナイン）」は、児童生徒が自分を自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新卒/第二新卒向け】児童指導員任用資格を取得予定の方はコチラ！医療や介護、障がい福祉、保育、教育などの事業を展開！本当に自分に合う仕事探したい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。送迎業務もお願いします。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 同じ職場には児童指導員のみならず、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、児童発達支援管理責任者など多職種の仲間がいます！ それぞれの専門性を活かせる職場です。 またお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新卒/第二新卒向け】児童指導員任用資格を取得予定の方はコチラ！医療や介護、障がい福祉、保育、教育などの事業を展開！本当に自分に合う仕事探したい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。送迎業務もお願いします。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 同じ職場には児童指導員のみならず、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、児童発達支援管理責任者など多職種の仲間がいます！ それぞれの専門性を活かせる職場です。 またお

勤務時間09:00〜18:00 ※休憩時間は法定どおり ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援でのお仕事★週3日以上の勤務OK！車通勤も可能です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援における看護業務および付帯する業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 求人ID 1118695

勤務時間平日／土曜／祝日 09:15～18:15 実働労働時間4～8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【流山市：JR武蔵野線 南流山駅から徒歩15分★マイカー通勤可！】10名定員の児童発達支援事業所「AIAI PLUS南流山」です★学習環境や運動環境が充実した当施設で子どもたちの成長を支えてくれるパートのスタッフを募集しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラ

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ＼児童発達支援管理責任者のお仕事／ ◆当施設のおすすめポイント◆ ◎ 勤務時間は実働7時間！メリハリをつけて働ける環境です ◎ 日曜日が定休日♪予定が立てやすいシフト体制です ◎ 常総線「小絹駅」から徒歩10分で通勤もしやすい立地です ◆こんな人にオススメです◆ ☆ 児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方 ☆ 日曜休みを取り入れた勤務でしっかりリフレッシュしたい方 ☆ つくばみらい市エリアで地域に寄り添った支援に関わりたい方 【お仕事内容】 ・個別支援計画およびカリキュラ

勤務時間【勤務時間】 14:00-18:30 平日 10:00-16:30 祝日・土曜日（学校休校日） 日数、時間相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆京成津田沼駅徒歩圏◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆小児未経験OK◆就学児のお子様への介入です◆お子様が好きな方、療育にご興味がある方◆ 【給与】 【時給】 1,300円-1,700円 【コメント】 ・インクルーシブ教育の実践 障害の有無にかかわらず、子どもたちが共に学べる教育環境を提供しています。それぞれの特性を活かし、包括的な支援を目指しています​ ・個別・集団療育と幅広いプログラム 個別療育、集団療育、学習支援だけでなく、希望に応じて習い事も提供しています。これにより、多様なニーズに応えられる柔軟な支援が特徴です​ ・社会全体の福祉意識向上への取り組み 発達障害に対する認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付

仕事内容【保育士】多機能型施設 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容【保育士】多機能型施設 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護師/准看護師募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師/准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する

勤務時間平日／土曜／祝日 09:30～18:30 実働労働時間4～8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市花見川区：八千代台駅車7分★マイカー通勤可★】10名定員の児童発達支援事業所「AIAI PLUS花見川」です。学習環境や運動環境が充実した中で子どもたちの成長を支えてくれるパートスタッフを募集しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ど

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市中央区：JR千葉駅 徒歩６分♪】児童発達支援事業所で作業療法士募集★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レス

仕事内容【児童指導員】月給25.8万円～/年間休日120日/未経験可駅チカ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,400円～ 【月給】258,400円～ <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 75,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2回、10月・4