千葉県白井市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ・平日午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育活動に取り組んでいただきます。身辺自立に向けた補助や練習、プログラム参加、自由時間での他者との関わり方など、に加え、お子さま一人ひとりに合った関わり方を模索し取り組みます。子供の成長に寄り添える方、『できた！』を一緒に喜べる方はぜひ！ 教室のアピールポイント 職員同士仲の良い職場です希望休通りのシフト 子供の体調不良での急なお休みも対応 児童2名に対して1名のスタッフ配置。保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育活動に取り組んでいただけます。パートさんも一時金あり・予防接種会社負担・フリードリンクなど 「私

仕事内容医師監修の根拠ある運動療育 驚異の6.5h勤務 年間休日120日 送迎なし 賞与年2回 残業なし 児童指導員（中途採用） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クオリティー 運動遊びと療育支援 こどもプラス新松戸教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供♪ ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育という活動をメインに学習、遊びを取り入れて療育をしている施設です。 子どもの心・脳・身体が育つ「感情のコントロール・コミュニケーション・怪我の予防・学力の向上」、このような力を子どもたちに養ってもらえるようにサポートしています。 また、各施設には「

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼年間休日120日／ チーム療育でやりがいを実感！ 子どもたちの「できた！」を支える！ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】………… 年間休日120日以上＆独自休暇あり！ →月1回会社独自の休暇でリフレッシュ 昇給・賞与あり！ →賞与は年2回支給 手厚いOJTサポートあり！ →基礎から丁寧に学ぶことが可能 月給26万～の高水準給与 →資格を経験を高く評価 ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ 子どもたちの発達段階に合わせた 療育プロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、ブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【交通費支給あり／冬季休暇あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ・学習サポート（小学校の教科書レベル） ・生活や運動のサポート ・送迎（免許をお持ちの方、AT可） ▼1日の流れ例（一部） 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休125日以上 教育制度充実「学ぶ・遊ぶ・話す」が楽しくなる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職位手当 役職手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、勤務実績による) 賞与あり(年2回・計2.5か月分※過去実績、勤務実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 新作240-3 プレメンスト2階・3階 募集情報 ◆楽しく、学べ

勤務時間(1)9:30～15:00 (2)14:00～19:00 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの可能性を広げる療育支援 ■少人数制で一人ひとりに寄り添うケア ■土日祝休みでプライベートも大切に♪ ■時給1,300円～！昇給ありでやりがい◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 「らいおんハート遊びリテーション児童デイ北小金」は、発達に不安や遅れのあるお子さんたちが、自分らしく成長できる場所です。私たちは、子どもたちの個性や可能性を信じ、一人ひとりに合わせた丁寧な療育と成長支援を行っています。集団での活動を通して社会性を育みながら、個別訓練でそれぞれの得意を伸ばすサポートをしています。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがい

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 5時間以上 勤務時間例 ①9:30～18:30 ②13:30～18:30 ③8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） こすもすカレッジ 豊四季教室 保育士/パート/時給1360円～/豊四季駅すぐ勤務日数相談可能★資格を活かしたい方必見マイカー通勤OK アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/パート/時給1360円～/豊四季駅すぐ勤務日数相談可能★/資格を活かしたい方必見マイカー通勤OK/駐車場無料/日祝休み 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休125日以上 教育制度充実「学ぶ・遊ぶ・話す」が楽しくなる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職位手当 役職手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、勤務実績による) 賞与あり(年2回・計2.5か月分※過去実績、勤務実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 西馬橋相川町1 クレインヒルズ1階 募集情報 ◆楽しく、学べる「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ☆機能訓練業務全般をお任せします☆ 支援を必要とする就学児童（小学生、中学生、高校生）が対象です。 障がいや、発達に特性のあるお子様一人ひとりに合わせて必要な支援を行います。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりや、お友達との関わりを持つことを支援します。 また、保護者の方々に、子育てに関する相談業務などの支援も行います。 求人ID 796420

仕事内容【アピールポイント】 ・マイカーでラクラク通勤♪ ・残業なしなのでプライベートが充実！ ・昇給、賞与ありで生活を応援★ 【タイトル】 デイサービス アウー増尾台 【仕事内容】 障がい児の放課後活動を支援していただきます。 ・個別支援…各児童の課題を支援します。 ・集団支援…集団内でのコミュニケーション力向上を主に支援します。 ・ハンドメイドを中心に遊びを取り入れたイベント企画、補助 ・送迎者の運転、補助（ワンボックス社用車） ・その他運営に関わる一切の業務 ※事業所内禁煙 【試用期間あり/3ヶ月、労働条件変更あり/基本給のみ】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・高卒以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 日曜休み「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳(初年度給与)> 基本給 200,000円～ 資格手当 50,000円 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(7月、12月：初年度は各回基本給1.5か月分) <想定年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/1年目

勤務時間16:30-19:30

仕事内容主に重症心身障害児・医療的ケア児を対象にした定員5名の児童発達支援、放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 延長利用希望のお子さんへの療育支援・預かり・見守り対応 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 勤務時間: 16:30-19:30 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 福利厚生: 週20時間以上の勤務で社会保険加入できます。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【アピールポイント】 ・我孫子駅から徒歩4分の好立地で通勤便利◎ ・未経験でもこどもが好き、運動が好きな方であればOK☆ ・賞与年2回、退職金制度もあります！ ・脳科学に裏付けされた運動プログラムを提供しています！ ・正社員、パートを募集中★ 【タイトル】 こどもプラス我孫子教室 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用しているこども達の発達支援業務 対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援する業務です。 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作、簡単なこどもができる運動遊びの指導 ・見守りなど ・社用車による送迎業務 【試用期間3ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定

仕事内容■会社名 千葉県柏市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/保育士募集！年間休日110日で仕事もプライベートも大切に ■コメント ・年間休日110日など、働きやすい制度・環境を整備 ・安心のサポート体制など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 個別支援計画に基づいた療育の実践 個別支援計画の作成補助 保護者との相談・情報共有 イベントやプログラムの立案・運営 支援記録の作成 送迎（社用車はAT

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容【社員一人ひとりのご家族・好きなことを大事にし、自己実現を全力で応援する会社です】 安心のサポート体制で未経験・久しぶりのお仕事復帰の方でもしっかりサポート！ シフト制でお休みの希望も出せます◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間の保育をお願いいたします。 資格: 幼稚園教諭 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日とその他 (シフト制による) 年間休日118日 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 特徴: 未経験

仕事内容【期間限定】9/23までの応募で月給35万円～！｜児発管募集中★｜送迎なし・残業ほぼなし・年休120日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉県】児童発達支援事業所で訪問支援員募集！保育の現場で⼦どもの⽇常⽣活の課題を発⾒し、個別⽀援や集団⽀援、観察⽀援、間接⽀援（⽀援対象児の保育者への⽀援）ができるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 当社で2024年10月1日より開始している新規事業(保育所等訪問支援事業)の発展へ向けて、該当地域で、発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い訪問支援員の独り立ちまでをサ