神奈川県横浜市神奈川区の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ITサービスやシステム開発を展開する当社にて、 採用活動を支える人事・採用業務をお任せします。 新卒入社時点で、人事や採用に関する専門知識は必要ありません。 まずは応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新など、採用業務の流れを理解しやすい仕事からスタート。 業務の進め方や社内ルールを確認しながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ＜具体的には…＞ ◎応募者対応 応募情報の確認、メールでの連絡、必要事項のご案内 ◎面接・選考スケジュールの調整 応募者と社内担当者の予定を確認し、面接日時を調整 ◎求人情報の作成・更新 求人サイトに掲載する仕事

仕事内容【仕事内容】 2028年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [管理栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 2

仕事内容ー ■ 仕事内容 ー 98％が未経験！経験は一切問いません！ ITの知識や経験がない方も大歓迎◎ 充実の研修とサポート体制であなたもIT業界に挑戦してみませんか？ ◆PC操作に自信がなくてもOK！ PCの基本操作から丁寧に教えます☆ OAスキルとIT知識を同時にゲット！ どこに行っても通用するスキルを身に着けられますよ＊ ◆今後も成長が期待されているIT業界 サポート事務で、新たなキャリアをスタート＊ IT未経験さんはもちろん、事務デビューしたい方にもオススメ♪ 将来困らない技術を身に付けましょう！ 《未経験からITデビュー！》 ◆タイピングから学べるリモート研修 ◆定期的なキャリア

仕事内容◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課すような活動はありません。 ★飛び込み営業や新規開拓はなく既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら最適な提案を行いますので、新卒

仕事内容縁あるすべての人を支える その想いを大切にする医院 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 私たちの理念は、「Supporting All Individuals（縁あるすべての人を支える）」。患者さんはもちろん、一緒に働く仲間、医院、家族、そして自分自身も大切にできる職場を目指しています。また、技術や経験だけでなく、仲間を思いやる助け合いの心、自ら考えて行動し共に成長していく姿勢も重視。「仕事も自分の人生も大切にしたい」そんな方と医院をつくっていきたいと考えています。 【この求人のポイント】 (1)年間休日125日！残業ほとんどなし・・・家族との時間も大切にできる環境 (2)教育係が勤務時

仕事内容電気設備リニューアル工事受注の営業として、ゼネコン／設備工事会社 ／各種ビルの管理会社などへの提案営業が主な仕事です 法人営業として、神奈川・東京の既存取引先への営業訪問や見積作成を するため現場確認などをしていただきます 現場打合せ、提案書・見積書の作成等 マネージャ職や将来の経営職候補等々”能力とやりがい”に応じた職種 を提供します 大企業の小さな歯車ではなく社員全員が”大きな歯車”になり経営参画 変更の範囲：変更なし

仕事内容電気工事現場マネージャー ビル・工場・学校・ショッピングモール等の電気設備改修工事マネージャ職 将来の経営職候補や現場作業等”能力とやりがい”に応じた職種を提供します 社員全員が施工管理・電気工事・営業・バックヤード各部門から経営参画 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 2028年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容・物流用レンタルパレットの営業 ・物流資機材の販売営業 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 2028年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容【トレーナーだけでない多様なキャリア形成を】 当社が運営するストレッチトレーニングジム 「Re・ファインフィットネス」にて、トレーナー職及び店舗運営業務全般を担って頂きます。 具体的には、トレーニング指導・お客様対応・売上管理・お問い合わせ対応・アルバイト社員育成・設備管理など広くお任せいたします！ パーソナルトレーナーとしてのキャリアアップはもちろん、 店舗展開や運営管理、強みを生かしたあらゆる事業展開へチャレンジできます！ □入社後の流れ トレーナー育成機関Re・ファインアカデミーによる、 トレーナー研修と店舗運営に携わって頂きます。 アカデミーでは一人ひとりのスキルや知識に合わせ進行

仕事内容・入退室管理システムや監視カメラなどのセキュリティ機器の企画提案 ・お客様からのご相談の受付、見積もり作成や企画設計等の業業務 ・教育：基本的にＯＪＴで先輩について業務知識を身につけていきます ・資格取得支援制度を利用して資格取得を目指す事も可能です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容隔週休3日＆家賃補助あり 人間関係の良さも自慢です 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当法人は若いスタッフが多く、明るく楽しい雰囲気！診療内容は幅広く、DHは予防を中心に多様な業務を経験できます。もちろん入職後は、SCやSRPなどの技術から患者様とのコミュニケーションの取り方まで、マンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。各専門分野を持つDrからも指導を受けられ、着実に成長できますよ。また隔週休3日・19時終業なのでオフもしっかり充実させられます。 【この求人のポイント】 (1)髪色・ネイル・ピアス完全自由！・・・明るく楽しい雰囲気にあふれた職場 (2)幅広い患者層で多くの経験を積

仕事内容管工事設備（工場生産プラント、建築設備＜空調給排水衛生＞）工事の設計、 積算及び施工管理 ※業務内容の変更範囲：変更無し

仕事内容・入社後６ヶ月間は研修期間として実務を習得 ・研修期間終了後は幹部社員候補として業務を通してマネジメント全般を学ぶ ・将来的には管理職に移行 ・職種は本人希望と適性を考慮して決定 業務変更範囲：変更なし

仕事内容お客さまのビジネス環境に合わせて、 ・セキュリティルーターなどのIT機器 ・Webサービス、システム導入 ・ワークスペースの見直し などをご提案。 業務の効率化など、DX推進をサポートします！ ＼ 当社の「リアルな素顔」を大公開！ ／ 公式HPには載っていない、職場の雰囲気や、充実の福利厚生、社員の生の声などをまとめた【採用特設サイト】をオープンしました！ ご応募の前に、ぜひ以下のURLをコピーしてご覧ください。 ▼Forcepromote 採用特設サイト▼ httpssites.google.com/force-promote.co.jp/forcepromote-recruitment

仕事内容【大手メーカーへの人材コンサルティング営業】 クライアントの求める人材を提案し、定着まで支援する管理営業です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客先との商談 ・自社エンジニアと職場見学 ・配属後のアフターフォロー ★オフィス内は若いメンバーが中心なので、良い職場環境です。 座学研修や先輩社員の同行で一人前になるまで教育します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容“人”としても成長できる 充実のサポート＆教育体制 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 “できること”が増えるって楽しい。DHとして成長したい。毎日を楽しく働きたい。そんな方へ！当院は「言われたことをこなすだけ」ではなく、患者さんのために自分で考え、行動できるDHを目指せる場所です。わからないことは、先輩が一緒に考える。できなかったことは、できるようになるまでサポートする。新人さんの「やってみたい」を大切にしながら、成長できる環境をつくっています。 【この求人のポイント】 (1)16:30診療終了！夕方を自由時間に・・・年間休日125日、有休消化率100％ (2)教育◎マニュアルはクラウ

仕事内容入社後は4ヵ月以上の新人研修を実施！ Excel・Wordなどの基本操作からスタートし、教科書を使ってプログラミングも基礎からじっくり学べます。 社会や顧客のニーズを先取りする力を育てる教育で、ITのプロとしての第一歩をしっかりサポート。 配属後も2年間は先輩社員がパートナーとしてOJT研修を実施。 未経験でも安心して成長できる環境です！ 【求める人物・仕事内容】 「ITで社会に役立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」 「技術を身につけて成長したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 当社では、あなたの希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを描けます。 1.開発エンジニア 自社製

仕事内容【募集背景】 多くのお客様に支えられ、成長を続けるアズールライフ。 現在、新宿・横浜・梅田・心斎橋・天神の各店舗で、未来の店長・インストラクター候補 を募集しています！ 「海が好き」「旅行が好き」「人と接するのが好き」「手に職をつけたい」――きっかけは何でも大歓迎！ 先輩スタッフの90％以上が未経験スタート。研修制度も充実しているので、安心して挑戦できます。 ここで働く魅力 - ダイビング資格取得を会社がサポート - 未経験からでも安心の研修制度 - 店舗での接客からインストラクターまで幅広いキャリアアップが可能 - 仲間と一緒に成長できる環境 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！