資料作成 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、会社創立記念日（１１月１ 日）夏期休暇１日～３日

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１週間毎のシフト制 週によって勤務日数と曜日を自由に変更していただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

勤務時間10:00~17:00/09:30~15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容〈東京国際フォーラムでの事務業務〉 ・当ホテル、東京国際フォーラム館内の集配業務 ・報告書、資料の作成・管理 ・担当者のアシスタント業務 ・電話応対 等 【帝国ホテルについて】 帝国ホテル東京は1890年に開業。135年以上の年月とともに、 「おもてなしの心」を磨いてきました。 宿泊のほかレストランやウエディング等、来館されるお客様は 1日に約10000人ほど。すべての方に気持ちよいひとときを過ご していただけるよう、最上級のサービスをご提供しています。 【充実の研修】 業界未経験の方や自信のない方も、ご安心ください。経験豊かなスタッフが、業務の手順、社内のルール、事務処理においても帝国

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇

勤務時間シフト制

勤務時間【通常期：週3～4日勤務／14～20時間】 ＜月＞10：00～17：00（休憩1時間） ＜火～金のうち1～2日）＞10：00～17：00（休憩1時間） ＜土＞10：00～12：00（休憩なし） 【繁忙期（1～2月）：週3～4日勤務／17～24時間】 ＜月＞9：00～17：00（休憩1時間） ＜火～金のうち1～2日）＞9：00～17：00（休憩1時間） ＜土＞9：00～12：00（休憩なし） ☆即日勤務スタート！（入社日応相談可）

勤務時間シフト制 ※◇勤務時間 9：00もしくは9：30開始で7時間勤務～可 フルタイムで勤務できる方大歓迎です！ シフト例 ・9：00～17：00 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30 ほぼ残業なし シフトは柔軟に対応！ 家庭との両立がしやすい環境です お子さまの急な用事なども相談OK！

勤務時間週1日勤務以上 10:00〜18:30 実労働時間07:30 休憩60分 11:00〜19:30 実労働時間07:30 休憩60分 14:00〜19:00 実労働時間05:00 12:00〜19:30 実労働時間06:30 休憩60分 勤務時間は一例です。フレキシブルに対応しておりますので、ご相談下さい。3時間勤務も可能です。 ㋐シフト希望制なので、試験前や旅行等の際は、シフト作成前に、希望シフト数を少なくできます（希望シフト数を、ゼロにすることも可能です）。なお、㋑学生の希望より多いシフト数になることはありませんが、学生の希望よりも少ないシフト数になることはあります。

勤務時間週3日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 ◆9:00～16:00 または 10:00～17:00（休憩1時間 / 実働：6時間） ※扶養内勤務

勤務時間＜勤務日数＞ ・週１日～フルタイム ＜労働時間等＞ ・フレックスタイム制 （コアタイム 11時～16時、一日の標準労働時間8時間、一日１時間～OK） ・リモートワーク可 （研修時、クライアント往査時等は、オンサイト勤務が望ましいですが、個別事情は極力考慮させていただきます） ・休息時間（1日6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） 残業月平均15時間程度（繁忙期は月25時間程度）

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/10:00~16:30/09:30~16:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間シフト制

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ◆9：00～17：00（休憩1h） 勤務時間は柔軟に対応します◎ 例えば… ＊9：30～17：30（休憩1h） ＊10：00～18：00（休憩1h） ＊9：00～16：00（休憩1h） などなど！ 家事や育児に理解のある職場なので とっても働きやすいんですよ◎ 育児のための時短勤務もご相談ください。 なんでも相談してくださいね♪ ◆残業…繁忙期（特に1～3月）や 業務締め切り前に状況により、 お願いすることもございます。 （残業代別途支給） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆夏季休暇 週の契約勤務日の日数分を上限として、7～9月に取得可能 ◆創立記念日 9/4 ◆年末年始 12/29-1/4

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/09:00~17:00/10:00~17:00 週勤務日数：3日~5日