書類作成 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１ 補給及び営繕業務の補助的業務 ２ 文書の受領、管理及び発送 ３ コピー、シュレッダー、会議資料のセット等 ４ 納入品の受け取り（受け取り時の書面の記載） ５ 倉庫棚等の整理（体力に応じた実施可能な軽作業です。） ６ 電気等計器類のメーター点検・記録 ７ 契約工事等の立会 ８ 建築設計に係る作業補助 ９ 軽易な補修作業（体力等に応じた実施可能な軽作業です。） ＊上記作業のうち、具体的な業務は応募者の能力、適性、勤務可能 時間等に応じて相談させていただきます。＊各業務は段階的に現地 教育を行い担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※以下は一例です。ご経験や適性に応じてお任せします。 ■研修運営サポート ・アンケート回収・集計 ・研修データ入力・整理 ・資料、動画の確認 ・参加者管理、運営補助 ■総務・事務サポート ・郵便物対応、備品管理 ・請求書確認、データ入力 ・書類整理、申請確認補助 ・資料作成、会議室整備 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２０時間以上から相談に応じます。 週所定労働日数も相談可能です。 休憩時間は６時間以上の勤務で４５分、８時間で６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆次の仕事を行って頂きます。 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書等の処理 ・店舗とのやり取り（Ｔｅｌ、ｍａｉｌ） ・店舗への書類発送 ・その他 ＊経験、スキルに応じて業務内容は相談致します ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 ○電話対応は相談に応じます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話す

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 書類作成やデータ入力を中心とした、 事務サポート業務をお任せします。 フォーマット入力がメインのため、 特別なスキルがなくても始めやすい内容です。 【具体的なお仕事】 ・書類作成（フォーマット入力） ・データ入力や情報更新 ・書類内容のチェック ・ファイル整理や管理業務 決まった流れで進められる業務が多く、 無理なく業務に慣れていけます。 【この仕事のポイント】 ・フォーマット入力中心で覚えやすい ・コツコツ進める作業が中心 ・オフィスワークデビューにもおすすめ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 人事総務部・ビジネス開発部・ＬＡ事業部・ＢＰＯセンター部 ネットワーク推進部・コンタクトセンター企画部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上にて相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本は土日祝休日です。なお、月末月初が土日祝となった場合、 業務の都合により出勤の可能性があります（振替休日の取得可能）

仕事内容◎本社での事務のお仕事！ 東池袋駅近くです！ 入力作業や発送等の事務スタッフのお手伝いをお願いします♪ ・各種書類チェック ・データ入力 ・簡単なレター作成、発送作業 ・書類仕分け、ファイリング ※お仕事内容は障害の状況に応じて相談可能です。 変更範囲：当事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間～３２時間以内で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院事務部・看護部・コメディカル部門いずれかでの事務補助業務 。 １）書類整理・作成 ２）パソコン入力業務等 ３）その他事務作業 ４）その他 配属は適性に応じて決定予定。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内（月～金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・関係書類のファイリング等の整理業務 ・データ入力業務 ・書類のスキャン、ＰＤＦ化 ・簡単な書類の作成業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年次有給休暇は入社６ヶ月経過後に法定通り付与 ・当社カレンダーにより多少の変動あり（年間休日１１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当者指示による作業 ＊障害の状況により、業務内容を決定 ・受領郵便物の仕分け・記録 ・郵便物・宅配物の発送 ・通勤費 申請内容チェック ・書類ファイリング ・名刺作成（コピー機による） ・ゴミ出し等 可能なら、各種ＰＣオペレーター業務 【変更範囲】会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間労働者は希望に応じ５時間・６時間から選択可 始業時間は８：００から１０：００の範囲・３０分間隔で相談に応 じます。就業時間（１）～（３）は一例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者雇用は原則残業なし※希望に応ず 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 完全週休２日制・休日は当社カレンダーによる※２０２５年実績休 日１２３日 希望に応じ就業日数を月１６日又は月２０日から決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・書類作成、データ入力（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ） ・ファイリング ・郵便物発送手続・仕分け・社内配布 ・来客案内・電話取次ぎ ・委託先への依頼（メール等） ・請求書処理補助 ・その他軽作業補助 ※就業開始日：令和８年４月１日以降 ※障害特性によって業務内容はご相談に応じます ※原則出社ですが、当社規定・スキルに応じテレワークでの就労可 ※業務内容の変更はありません

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間については応相談。 労働時間が変わる場合は賃金額が変更となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障害者手帳の交付を受けている方が対象です。】 ＊入力作業 ＊書類整理 ＊印刷・封入作業 ＊郵送事務 ＊簡易的な窓口業務 ＊電話業務（内線取次、難しい方は応相談）、等 ＊障害者雇用推進者を中心に、勤務環境の整備等を適時進めており ます。障害のある職員が安心して安定的に働くことができる取組 を推進しております。障害特性に応じて業務上必要となる備品等 の配備を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■当社ホームページやＳＮＳによる広報のサポート業務 先輩社員主導による次のような広報のサポート業務です。ゆくゆ くはご自身でもクリエイティブに記事を作成いただきます。 ・当社社員へのショートインタビュー実施とその記事作成 ・会社文化や仕事内容に関する記事作成 ・ＳＮＳ投稿（写真撮影、専用ツールでの画像編集、投稿文作成） ■事務補助業務 ・備品管理、施設管理、書類管理、ファイリング、郵送作業 ・各種書類作成、データ入力 ※必要に応じて社員のサポートあり。電話応対なし。 ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じて相談の上決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 障がいを持つ社員への業務指導、サポート担当・ジョブコーチ◆日立ハイテクG／平均残業月1～15時間 【仕事内容】 障がいを持つ社員への業務指導、サポート担当・ジョブコーチ◆日立ハイテクG／平均残業月1～15時間 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社である当社において、障がいのある社員の業務指導、サポートを担当していただきます。 ■主な業務内容： ・障がいのある社員が担当する業務（清掃、電子化、封入、発送など）の指導およびサポート ・障がいのある社員からの質問対応、日々のコミュニケーション ・障がいのある社員の職域開拓、切り出し ・慣れてきた