書類作成 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者採用、定着支援に関する業務経験 【職種名】 障がい者雇用担当【リモート及びフレックス可能／事業成長を続ける成長企業】 【仕事内容】 グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 （1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能 ・特別支援学校、就労支援センター、N

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 夏期休業期間（８／１－９月中旬）の間は約１０日間の出勤となり ます。勤務時間は９－１６時の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日、勤務時間につきましては、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青山学院における清掃業務 ・キャンパス掃き掃除、除草作業 ・キャンパス内における地面タイル目じりの草取り ※どちらも屋外作業 業務内容の変更について：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週３０時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇は７日～１０日となります。週３０時間の 場合は週４日勤務でも有給休暇は１０日付与となります。

仕事内容システムへのデータ入力、書類の印刷・スキャン・ファイリングな どの簡単な事務作業です。 変更範囲：一般事務（販売管理のデータ入力等）

勤務時間就業時間１：8時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働４～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週２日 ＊８：３０～２２：００のうち実働４～５時間 ＊障がいをお持ちでない方と同内容の業務を行っていただきます。 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「メンズＴＢＣ」 各サロンのバックアップ・サポート業務 【仕事内容の例】 ・パソコンによる文書やデータ作成、各種データ入力や集計 ・帳票管理 ・電話応対 ・その他庶務 ※障害等により仕事内容は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内（配属感による）のうち実働５～７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 ＊土日祝含む週３～５日 ＊８：３０～２１：１５（配属館による）のうち実働５～７．５時 間 ＊お問い合わせ受付は平日１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 ＊障害をお持ちでない方と同内容の業務を行って頂きます。 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度 ）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ＊就労支援機関の登録がある方は応募書類に就労支援機関名をご記 載ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上で相談可能 （１）（２）は本人が選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．派遣スタッフに関する書類のファイリング ２．パソコン入力（スキルに応じた業務） 例：請求書処理、アンケート入力、ＰＤＦ化 ３．館内（トイレ、階段、廊下、研修室）の掃き掃除、 ゴミだし（当番制） ※１日６時間／週５日勤務 変更範囲：能力に応じて別フロアでの総務部・業務部などの 事務補助業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～７．５時間で応相談 方法 ※週３０時間以上就労可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：奨学生採用集中期の場合、１月６０時間（休日出勤の労働時間含む ）年間６３０時間まで。１月４５時間以上は年間６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．パソコンによるデータ入力、資料作成 ２．電話対応 ３．その他の事務補助 ※日本学生支援機構の管理部門および奨学金関係業務を 担当する部署のいずれかへの配属 ＊変更範囲：会社の業務の範囲内 障害の状況や適性に応じて変更になる可能性あり

仕事内容＊住友生命の事務代行 １、生命保険手続き書類の点検・管理 ２、生命保険手続き書類のスキャナ読取 ３、上記に付随する業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼営業サポート 見積書・資料作成の補助 顧客・案件情報の管理（ＭＡツール：ＨｕｂＳｐｏｔの入力・更新 ） 商談日程の調整対応（アポイント設定・リスケ対応） ▼マーケティングサポート ＭＡツールの運用補助、リード情報の管理・整理 ▼イベント・展示会サポート：展示会・セミナー運営補助 ▼Ｗｅｂサイト運用：Ｗｅｂ更新・記事制作補助 ▼その他 チーム連携・業務調整可 ※電話応対なし ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は11時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を条件に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談によりシフトを決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店頭に並べるための商品や通販用商品の袋詰め・梱包作業。 ※立ち仕事です。 取扱商品： アニメ・漫画・ゲーム・アイドル・動画配信者関連の中古グッズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上／週１５時間以上の勤務が必須 例：４時間＊４日、５時間＊３日、８時間＊２日など ※研修およびＯＪＴ期間中は基本平日９時～１８時の固定シフト 体調面などを考慮したシフト相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カスタマーサポート（ＬＩＮＥチャット対応） ■詳細 企業のＬＩＮＥ公式アカウントを使用し、 お客様からの問合せにチャット形式でお答えいただくお仕事です。 そのほかデータベースへのデータ入力作業も行っていただきます。 基本は定型文章での回答となります。 マニュアルや専用ツールがあり、 ＰＣでの文字入力ができればＯＫです。 ※電話対応はありません 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容店頭販売のほか、法人様のスタンド花制作やブートニア制作等を 行います。就労継続支援Ａ型事業所での業務です ブライダル装花にも携わっていただきます。 様々なお客様の節目に関われることが本当に楽しいお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備 ・花束・アレンジメントの制作・スタンド花の制作 その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京都聴覚障害者連盟に関する下記業務 ・各種事業における事務対応 ・手話指導 ・当連盟における会計補助業務 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈで勤務日数や時間、曜日は面接の際に相談可能です。 ・実働４時間×週５ ※基本休憩なし ・実働５時間×週４ ※休憩１時間 ※就業時間の詳細は特記事項をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・備品管理、共用スペースの衛生管理、社内設備管理など ・郵便物受け取り、振り分けなど ・事務手続き、書類整理、ファイリング、データ入力など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 （変更の範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入・受診者増加に伴う事務作業等により、１日５．５時 間、年６回まで、月７５時間、年７５０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容健康診断専門施設でのお仕事です。 郵便物の封入・発送・持込、施設の清掃・備品補充、 電話対応、パソコンを使用した予約業務 などの中からご経験やスキルに応じてご相談の上決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 ※週３０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年末年始休暇・夏期休暇） 月に１～２回程度の土曜日出勤・月曜日振替休日あり

仕事内容■「サポートチーム」のメンバーを募集します。 ※「サポートチーム」とは障がいのある方の専門チームです。 ■専属の指導員（社員）が在籍 （業務指導、体調管理、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ■作業系業務→会議室・共有スペースの整理整頓・清掃・修繕、 説明会・食事会のレイアウト変更、消毒や備品の補充、 封入作業、配布・仕分け作業など ■パソコン系業務→各種備品の購入、在庫管理など ※変更範囲：会社の定める業務