書類作成 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容仕事内容 求人No 35037 障害者雇用枠/事務系総合職/正社員/土日祝休み｜東京都新宿区 転職求人情報: 大手乳製品メーカーの正社員募集♪賞与5.6か月分の支給実績あり♪土日祝休み♪ デスクワーク中心、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ総武線 四ツ谷駅 アクセス: ＪＲ総武線四ツ谷駅より徒歩5分、東京メトロ南北線四ツ谷駅より徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅より徒歩5分 業種: 食品の製造・販売等 求人企業名: 雪印メグミルク株式会社 仕事内

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 ご経験に合わせて、総務・人事・経理・一般事務・ITなど、各部門の事務業務をお任せします。 グループ会社への出向の形で勤務いただくことがほとんどです。 職種：事務系職種 ＜想定業務例＞ 〇総務 各種申請、備品・在庫管理、請求書処理 入社手続き、契約書のPDF化 〇経理 経費精算、データ入力・作成 書類送付、伝票入力 領収書や請求書の整理 〇IT アカウントの管理業務、機器の管理 業務効率化 など フォロー体制あり 定期面談や業務日報の確認 業務コーディネーターが出向先の業務を管理しているため、ご障がいの特性についても配慮しながら進捗の確認が可

仕事内容2024年開設済みの「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」のメンバーを増員募集します。 ※「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」とは障害がある方で構成される専門チームです。 ■専属の支援スタッフが在籍（業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ■パソコン系業務：各種データ入力、資料作成、PDF書類整理など ■作業系業務：コーヒーマシンなどの簡易清掃、共有スペースの整理整頓、事務用備品の在庫確認、書類のPDF化作業など 【会社説明会動画】 httpsyoutu.be/AL7utR7h23s 特徴：上場企業/グローバル企業/年間休日120日

仕事内容株式会社塩浜工業 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【仕事内容】 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築現場の安全を守る専任ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、安心・安全な現場づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」

勤務時間08:30～17:00／08:30～16:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容【業務概要】 味の素フィナンシャルソリューションズ株式会社へ出向し、単体会計部／グループ会社会計部でのスタッフ業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 【スタートから1か月間の業務内容】 味の素フィナンシャルソリューションズ株式会社、単体会計部／グループ会社会計部、または会計企画部にて引継ぎの上、業務を遂行するイメージです。 【配属先組織情報】 ■配属組織人数：AFS 約100名 ■配属グループ人数：単体会計部／グループ会社会計部 約30名 ■年齢層：20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■キャリア入社者の有無：3割以上のキャリア入社者が在籍しています。

仕事内容株式会社ＥＲＡＢ 経理サポート事務*年休127日*服装・ネイル自由*日本橋駅から徒歩1分 心に余裕を持って穏やかに働ける◎ 30～40代中心、風通しの良い環境でのびのび活躍！ ★心地よい職場でストレスフリー お客様視点を大切にした不動産経営を行う当社。 代表を含め30～50代の計8名で構成されています。 穏やかな人柄と落ち着いた雰囲気が特徴です◎ ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日＆残業月平均20H以内。 適切な業務量をお任せするのはもちろん、 それぞれの業務に明確な締切があるため、 メリハリをつけながら集中して取り組める環境です♪ ★しっかりした土台×フラットな距離感で居心地が抜群！

仕事内容【業務内容】 事務経験を活かしつつ、スキルや経験に応じて業務の幅を広げ、キャリアアップを目指せます。 クレジットカードの事務やバックオフィス業務をご経験に合わせてお任せします。 将来的には部門内の業務改善や効率化にも積極的に関与いただき、 業務の幅を広げ、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ・各種書類、データの作成、チェック、管理 ・社内システムへの情報入力、更新 ・各種書類の管理や申請処理などの事務サポート ・会議資料、報告書、集計資料の作成補助 ・電話、メールでの社内外との連絡調整 ・その他、部門運営に付随するバックオフィス業務全般 など 【配属部門】 これまでの経験や

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度。 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間10:00～18:00（3時間程度）、週2日～OK 勤務時間、勤務日数応相談

仕事内容・顧客管理業務 ・書類の作成業務 ・電話対応（可能な方） ・学習プランの提案、学習のカウンセリングやアドバイス業務 ・外国人教師との打ち合わせなど ※マニュアルや研修などで業務手順を詳しく説明します。 ※日常会話レベルの英会話力があれば尚可（必ずしも英会話ができ なくてもご相談可能。） お客様層：ビジネスパーソンをはじめ、４歳からシルバー世代を含 む幅広い層 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江東区の障害者相談支援専門員（兼務無）／担当数上限・教育体制あり (正社員) | 合同会社ＷＳＷオフィス ▼仕事内容 ＜主要業務＞１．支援業務（相談支援 ・自立生活援助／訪問 ・電話 ・来所など）２．事務業務（計画作成 ・書類作成 ・国保連請求関連業務など）３．連絡調整（ご利用者様 ・ご家族 ・行政 ・関係機関など）４．会議出席（所内定例会議 ・所外担当者会議や連絡会議など）訪問 ・面談日程はご自身で調整いただきますが、支援内容や意思決定や判断については定例会議のほか、主任相談支援専門員のスーパーバイズを通じて、担当者一人が抱え込まない体制を取っています。 働きやすい職場づくりを目指し

仕事内容【配属先について】 【「個性」という彩りを結集し、新たな価値を生み出すダイバーシティ・ワークプレイス】 障がい者就労センター 虹（NIJI）は、LIXILグループにおける「障害者雇用のフラッグシップ（象徴）」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神など多様な障害のあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。 バリアフリー完備のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」です。 【私たちのミッション】 私たちは、「一人ひとりの『違い』を強みに

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行