書類作成 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区 【障害者雇用枠】品質管理データ入力 求人募集 東京都千代田区にある総合化学メーカーの障がい者求人です。 同社は100年以上の歴史がある化学メーカーで機能化学品、医薬、自動車安全部品、農薬の製造をしています。 今回の募集は、品質保証部署のデータ入力業務です。 【仕事内容】 原材料、製品の品質検査結果について、PDF等で把握したデータを品質管理システムに入力していただく業務です。 WindowsのPCでMicrosoft Officeや業務に関するシステム入力操作ができれば、問題無く遂行していただけると思います。 また、化学物質を扱うため、国際機関等で定められている規格に関す

仕事内容障害者本人の希望に基づいて、就労相談・就職準備支援、職場定 着支援、就労移行支援などを企業、関連支援機関、ご家族等と連携 しながら実施します。 【主な業務】 １杉並区から受託している区市町村障害者就労支援事業 ・就労相談、就職準備、体験実習等支援、職業適性評価 ・職場定着支援、就労者の余暇支援 ・就労に関する各種セミナーの企画・実施 ・スタートアッププログラム ２障害者総合支援法による就労移行支援事業 ・通所利用者の就労準備プログラムの実施 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都港区 【障害者雇用枠】ホテルでの軽作業や清掃 求人募集 東京都港区にある大手不動産グループにてホテルスタッフを募集！ 当求人は障害者採用枠とし、若年層から40代～50代の中高年層の方々まで広く積極的に採用を計画しています 【仕事内容】 ・重量物の運搬（スーツケースのデリバリーや備品等の移動が発生致します ・共用部等の清掃作業 ・館内での軽作業(軽微な補修/修繕) ・PC入力作業 ・客室へのデリバリー、客室備品の交換、備品の在庫管理/整理 ・コンファレンスルームの設営準備、備品（机、椅子、プロジェクターなど）の設置/撤去、利用後の清掃、館内巡回除菌 ※上記業務は一例になりますので、ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日の勤務時間は、６．５時間 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ※土曜勤務あり、概ね３ヶ月に１回程度（勤務時間は上記２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７～９月の間に３日 間取得可能）。イベント開催等により、土日祝の勤務可能性有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神障害者等の求職者に対する職業相談や職場実習を通じた課題 整理支援 ・精神障害者等の求職者に対する職業相談 ・精神障害 者等に対する就職後の職場定着支援 ・精神・発達障害者しごとサ ポーター養成講座等の講師 ・事業主に対する精神障害者等の雇用 のための相談援助 ・セミナー等の実施、就職面接会等の各種イベ ント対応 ・電話応対、苦情対応等 ・その他付随する業務全般 【資格・経験等】１．精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、 社会福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、保健師、キャリア コンサルタント、産業カウンセラーいずれかの資格所有者で精神障 害者等の就労に係る相談経験を有する者 ２．精

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】 データ入力や書類作成などがメインのお仕事です トリトンスクエア オフィスタワーにある、おしゃれオフィスのベンチャー企業での事務スタッフです。 ◆仕事内容 * データ入力（Excel・Wordなど） * ファイリング、部内庶務 * 会議スケジュール管理（会議予約など） * 経費の見積書、支払書などの整理、リスト化 * メール対応 * 書類管理（紙・電子データ） * 電話対応（少なめ） * 来客対応 など <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制

仕事内容■総合職（セールス） 【主な仕事内容】 ①営業 ・得意先のチャネル（業態）は、化粧品専門店・デパート・量販店（GMS）・ドラッグストア・コンビニエンスストア、そして一般小売店へ販売するホールセール（卸売業）などがあり、得意先のニーズやブランド戦略を踏まえた上で、提案活動を行います。 ②営業サポート ・提案営業を推進するために、データを分析・活用して企画立案を行います。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/外国語を活かせる/年間休日120日以上

仕事内容総務、庶務、軽作業、清掃など 【業務例】 ・データ入力 ・電話対応（代表電話） ・購買 特徴：職種未経験OK/年間休日120日以上/既卒OK/未経験OK/転勤なし 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障害者、障がい者、精神障害、発達障害、身体障害、聴覚障害、視覚障害、うつ病、下肢障害、聴覚障害、視覚障害

仕事内容東京都町田市 【障害者雇用枠】事務/庶務大手企業で6時間勤務 求人募集 東京都町田市にある大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職

仕事内容東京都中野区 【障害者雇用枠】一般事務/オープンポジション 求人募集 東京都中野区にある大手クレジットカード会社にて総合職のオープンポジションとして幅広い事業領域で募集をしています。 これまでのご経歴、スキルにあわせてポジションを決定させていただきます。 色々な意見や発言をして枠にとらわれない発想で仕事が出来る社風となっています。 【業務内容】 総合職として一般事務、営業事務をはじめ会計、法務、データ分析、システム開発・運用、入力オペレーター等の幅広いポジションにて募集。 フレックス制を採用 配属部署によりシフト制ではありますが基本は9:00～17：30の勤務となります。 【企業につい

仕事内容東京都港区 障害者雇用枠/事務/正社員/汐留 求人募集 東京都港区にあるオフィスのデザインを行っている企業で、障がい者採用を行ってます。 基本的なPCスキルがあれば事務未経験者も歓迎。 経理、人事、システムエンジニア等の経験がある方は、経験や適性を考慮して配属先を決定します。 【仕事内容】 一般事務はデータ入力、書類作成、電話応対、発注管理、売上や仕入管理、伝票チェック等。 WordやExcelの基本的な知識があれば、一から教育します。 経験や障害を考慮して他の部署へ配属する可能性もあります。 【福利厚生】 昇給有、賞与有 社会保険完備 通勤手当（月額30,000円まで） 各種手当 各

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】PCスキル必要なし事務！土日祝☆年間休日120日以上 ☆向いている人☆ ・人のサポートが得意な方 ・コツコツお仕事できる方 ・正社員として事務の経験を積みたい方 ・チームワークを大事にお仕事したい方 ☆充実研修 ☆ 過去も現在も未経験者を育て上げた万全の研修・講習で、 事務の基礎知識から応用力まで身に付きます！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です。具体的には、お客様からの電話・メール応対や契約書などの資料作成をはじめ、パソコンでのデータ集計、ファイリング、来客応対などを行ないます。未経験からスタートできるので、ご安心ください。 より詳しい仕事

仕事内容管理部門所属にて、総務職として備品管理や防災用品の手配などの庶務業務を担当していただき、 社内各部署の日々の業務を広く支えるポジションとしてご活躍いただきます！ ■業務詳細 ●総務業務 ・PC及び社内IT機器や筆記用具などの備品管理 ・清掃を含む社内環境整備 ・防災用品の手配 ・電話当番表の作成 ・社内各部署の日々の業務のサポート ・社内外の問い合わせ対応 ⇒「荷物の発送はどうしたらいいの？」などの社内問い合わせに柔軟にご対応いただきます。 ●契約書作成業務 ・契約書の作成（月に10件程度） ⇒外部弁護士事務所に相談しながら行います。 ●採用アシスタント業務 ・面接日程の調整（メール対応、予

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間） ※残業は月10時間程度 ◇研修：10日間 現場でのOJT中心 【平日】9：00～18：00 （実働8時間/休憩1時間）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ◆未経験OK◆ ☆週4日勤務もご相談可♪ ＜地方銀行＞ ＊個人向けカードローンに関する事務スタッフ＊ ～保証会社でのお仕事～ ・データ入力（フォーマットあり） ・書類の確認や作成 ・書類発送、電話取次 など ☆個人のお客さまからの電話対応はありません 【お仕事のポイント】 ◆週4日勤務もご相談可♪ ◆未経験OK☆ ◆秋葉原駅チカ♪3駅7路線利用できアクセス抜群！ ◆休憩室完備 ◆ロッカー貸与、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、週4日勤務OK、土日祝

仕事内容東京都大田区 【障害者雇用枠】事務/庶務大手企業で6時間勤務 求人募集 東京都大田区にある大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職

勤務時間シフト制 6:30～22:00の間の実働4時間

仕事内容東京都新宿区 【障害者雇用枠】駅前Cafeで調理・接客 求人募集 東京都新宿区にある駅前のセルフサービスCafeでの調理・接客業務をお願いします♪ この求人は障がい手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 障害をお持ちの方を積極的に採用しております。 【仕事内容】 Cafe店舗のカウンター内での調理・接客のお仕事です。 接客：レジ、テーブル拭き、フロア清掃 簡単な調理：コーヒーの抽出、ドリンク作成、サンドイッチ等の軽食の調理・提供、他に食材の発注等 ※基本はカウンター内での調理・接客のお仕事 【研修】 店舗でのOJT研修を実施しています。 ひとつひとつ丁寧にお教えいたし

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容・一般経理補助業務 【業務例】 ・PCを使用した資料作成、データ入力 ・データの集計・確認 ・その他 経理補助業務 ・庶務業務 ※実際に従事していただく業務内容については、スキルやご経験などを踏まえ、決めさせていただきます。 特徴：社員登用あり/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/転勤なし 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障害者、障がい者、精神障害、発達障害、身体障害、聴覚障害、視覚障害、うつ病、下肢障害、聴覚障害、視覚障害

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週2～3日からOK！リモートワークOK！事務・書類作成業務！ 【お任せする仕事内容その１】 東京本社（テレワーク可）にて、地方創生に関する当社の事業企画を一緒に考え、国や各省庁、自治体へ、企画申請書の作成サポートをしたり、書類チェックなどを行っていただきます。また、新しい事業にチャレンジする中小企業経営者らの補助金・助成金関連申請サポート業務も行っていただきます。 なお、当社事業の３本柱である、観光商品開発業務、ふるさと納税関連業務、海外販路開拓業務は、時代の最先端を行く価値ある事業で、創造性が必要ですので、一緒に考えて業務を進めて行きましょう。 【お任せする仕事

仕事内容■業務内容 日本を代表する企業に対する連結決算業務（連結精算表や開示書類の作成など）のアウトソーシング事業において、 下記業務を上長のサポートを受けながら担当していただきます。 ・連結決算業務 ・開示資料の作成など ※ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 ■ご入社後イメージ 慣れるまでは切り出された決算業務の一部を対応する形でプロジェクトのフォロワーとして貢献いただきますが、 業務や担当顧客のローテーションを繰り返

仕事内容ダイワロイネットホテルでフロント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ≪フロントでのご対応≫ ・チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務などのお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など、外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪事務所でのご対応≫ ・事務所内での予約確認業務 ・内線・外線対応 ・清掃スタッフへの清掃指示 ・代表メールへの問合せ対応 特徴：障害のある社員が在籍している/外国語を活かせる/新卒募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験2年以上 ・障がい者採用および採用ブランディング（採用イベント、インターンシップ企画） ・障がい者雇用に関連する行政対応（障害者雇用納付金申請、障害者雇用状況報告、監査対応） ・障がい者の職域創出（外部の雇用代行サービスの利用以外が望ましい、コンサル活用は可） 【尚可】 ・特例子会社の立ち上げ経験 ・経営企画経験（全社障がい者雇用促進のための組織開発） ・各種障がいへの正しい知識、理解 ・障害者雇用促進法、障害者差別解消法等の法律知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ