ツクイ 訪問看護ステーション - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌９：００（希望者のみ） ★勤務時間 相談可能★ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容２０２６年５月新規開設！訪問看護ステーション成城オープニング スタッフ！ ＊開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります 。 ・服用管理や生活状況の把握 ・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア ＊１日の訪問件数５～６件程度（８時間勤務の場合） ＊オンコールなし ＊夜勤専従 可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1290 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □在宅療養している乳幼児から高齢者様宅へ訪問し、療養上のケアをおこないます。 □事務業務（記録、報告書・計画書作成、月に1回定例カンファレンス、研修等、その他） ■1日の訪問件数：4〜5件程度(事業所を中心に半径3キロ圏内対象） ■交通手段： ☆勤務は平日のみで、土曜・日曜・祝日が休みです。年間休日が120日あり、プライベートの時間をしっかりと取れる職場です。 ※土日緊急当番、オンコールあり（月に1回） 令和2年3月開業のステーションです！ 土日祝お休みで年間休日

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制 【勤務例】 ・10:00～16:00 ・9:30～15:30 ・10:00～15:00 など ※週3日～4日程度／週20時間前後の勤務を想定しています ※勤務時間・曜日はご相談可能です

仕事内容【週3日～4日OK/土日祝休み/10時～16時など時短勤務OK/髪色ネイル自由】 家庭やプライベートと両立しやすい♪訪問看護ステーションを支える医療事務スタッフ募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可 【仕事内容】 正社員事務のフォロー業務を中心に、ステーション運営を支えていただくお仕事です。 最初からすべてをお任せするのではなく、できることから少しずつお願いしていきますので、安心してスタートしていただけます。 ・レセプト（医療保険・介護保険請求）業務の補助 ・ケアマネジャー等、外部の関係事業所と当社スタッフとの連絡・連携の補佐 ・来客対応 ・電話対応 ・その他一般事務作業（各種書類作成

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容２０２６年５月新規開設！ 訪問看護ステーション成城オープニングスタッフ！ ＊開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります 。 ・在宅訪問看護のお仕事です。 ・夜勤のみのパート求人です。 オープニングスタッフ募集のため、みんな一緒にスタートとなりま す★ 夜勤専属で新しいスタートを！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/令和2年3月開業！土日祝お休み!未経験者・ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎！ ■コメント 令和2年3月開業のステーションです！ 土日祝お休みで年間休日はたっぷり120日以上◎ プライベートの時間をしっかりと取れる職場です♪ 未経験者・ブランクのある方も、子育て中の方も大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □在宅療養している乳幼児から高齢者様宅へ訪問し、療養上のケアをおこないます

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1657 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1656 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/令和2年3月開業!土日祝お休み!未経験者・ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎!! ■コメント 令和2年3月開業のステーションです！ 土日祝お休みで年間休日はたっぷり120日以上◎ プライベートの時間をしっかりと取れる職場です♪ 未経験者・ブランクのある方も、子育て中の方も大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □在宅療養している乳幼児から高齢者様宅へ訪問し、療養上のケアをおこないま

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1658 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：世田谷区（主に小田急線南側） ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」教育フォロー体制が整っています◎残業少なめでワークライフバランス充実！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1648 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」役職者候補！看護師経験を活かし新しい働き方にチャレンジしてみませんか？ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問

仕事内容訪問看護師 ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 病棟で退院支援に関わってきたあなたへ。 「退院後、この方は本当に大丈夫だろうか」――その想いの続きを、自宅で支える仕事です。 私たちは、看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）併設の訪問看護ステーション。病棟から退院された方の

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!賞与・退職金制度あり!主任候補・管理者候補も募集!しっかり研修が受けられます! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 賞与や退職金制度など福利厚生も充実★ 育児休業の取得実績もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ 主任候補・管理者候補も募集！しっかり研修を受けられますのでご安心ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：世田谷区

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日祝お休み!昇給・賞与や手当も充実!資格取得支援あり!離職率低め! ■コメント 土日祝お休みで年間休日は120日以上◎ 緊急対応等によって土日祝に出勤した場合は、代休または手当をしっかり支給いたします！ 昇給・賞与や各種手当も充実★ 資格取得支援があるので働きながらさらなる成長もしていけます！ 離職率低めの働きやすい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のご自宅や施設に訪

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS12 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円〜と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS12(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1305 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5〜6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ☆入社後は、オンライン研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまで

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ◆訪問看護事業所での看護管理者募集。 安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。 やさしい手の訪問看護ステーション「訪問看護かえりえ成城」まだまだ新しいは事業所です。 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 かえり

仕事内容大手上場企業グループならではの手厚い福利厚生と多様な働き方の実現!未経験OK！_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】