看護師 訪問看護ステーション - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆クリニックにおける訪問診療・調整業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・医師・病院・訪問看護・ケアマネージャーとの連絡・調整作業と、パソコン入力業務がメインです。 ・医師に付き添い居宅及び施設を訪問して頂くこともございます。 ・移動手段：車 ・看護師人数 常勤 5名 ・ドクター年齢層 30代～60代まで幅広く在籍 ・オンコールなしも可 ・遅番の免除なども可 ・産休育休からの復帰率100% ・有給消化率100% 《プライベート両立できる求人です》 ◆有給消化率は100%です！休むときにしっかり休むことができる環境です。また勤務時間も一般的な8時間勤務ではございません。決まりきったルールが

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【訪問エリア】世田谷区の経堂を中心に半径約1.5km圏内 【利用者層】高齢者の方がメインです。 【利用者人数】約130名 【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等 【オンコール】当番は月に5日程度です（始めはオンコールなしの状態からスタートできます） 【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。 ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。 ※オンコール契約者は全体の15％程度となっています） 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオン

仕事内容◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務、全般に対応を頂きます。 例）服薬指導お話し相手、散歩、マッサージなど ・訪問件数 1日 4～6件 月平均120件程度（目標） ・移動手段 電動自転車 ※ほとんどが電動自転車での訪問です。車の運転はできなくても問題ありません。 【求人の魅力点】 ・高給与（日勤帯のみ、オンコールなしです） ・残業少ないです→5時間／月、場合によって長期休暇も取得可能です！ ≪精神科特化の訪問看護ステーションです！≫ ◆精神看護を極めたい方必見！訪問看護ステーションで精神科に特化している数少ないステーションです。 ≪未経験でも安心です★≫ ◆精神科・訪問看護の経

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【看護師数】常勤10名、非常勤8名 【利用者数】160名（介護保険：8割、医療保険：2割） 【利用者層】介護度の低いご高齢の方中心 【主な業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア ≪未経験者大歓迎≫ ◆社内での研修はもちろん、個人の習熟度合いに合わせて研修して下さいます！なんと慣れるまでしっかり教えて頂けますので、安心して自分のペースで働く事ができます♪ ◆管理者とは別に教育を担当して下さる専門の方がいらっしゃるため、しっ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/正看護師!世田谷区!訪問看護!常勤!年間休日122日!託児所!扶養手当!食堂!住宅手当 ■コメント 2019年4月に開設した障害者(児)施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設の中にある訪問看護ステーションです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護業務全般 ■給与 年収3713630円～5895180円 ■給与備考 月給：259,130円～408,180円 内訳） 基本給：208,300円～343,800 資格手当：30,0

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 ※サテライトの八幡山事業所へ出張していただく可能性もございます。 【医療的処置・管理】 服薬管理、床ずれ・褥瘡の処置、医療機器の管理、療養管理・指導、その他医師の指導による処置・管理 【日常生活のケア】 健康状態の観察、疾病予防・悪化防止の支援、栄養・食事摂取のケア、排泄ケア、清潔ケア、療養環境の整備、療養生活助言 【認知症の看護や精神・心理的看護】 認知症・精神科疾患のある方の看護、生活リズム調整のアドバイス、事故防止のアドバイス 【小児・難病の方の看護】 健康状態の観察、食事・排泄・清潔のケア、療養環境の整備 【

仕事内容訪問看護師として、利用者様のご自宅へ訪問、ケアを行って頂きます。 ≪リハビリ・メディカルフットケアに力を入れている訪問看護です≫ ◆リハビリテーション研修などを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。 ◆月に1回、看護師さんが集まってリハビリの勉強会もしております。 ◆メディカルフットケアにおいては、｢単に爪を切るだけ、胼胝（タコ）、鶏眼（ウオノメ）を削るだけではなく、予防のための一歩先の提案をすること」がコンセプトです。 ≪研修が充実しているので未経験でも安心です★≫ ◆スタッフのほとんどが在宅未経験スタートです！ ◆入社時2～3日は、本部にて・

仕事内容訪問診療における看護業務全般 ・訪問診療ドクターと同行して、医師の指示のもと処置や医療行為を提供 ・患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整 等 【訪問体制】 ドライバー、ドクター、ナースの3人で移動・訪問（1日約10訪問） 【オンコール】 月間の平均オンコール所持回数：7～14回/月 月間の平均呼び出し回数：なし ≪都内に3つの訪問診療クリニックを運営している法人≫ ◆都内に3つの訪問診療クリニックを運営しております。アレー（ally）とは、「味方」という意味です。患者様の在宅医療をサポートするために必要な医療を提供し、病院や地域のケアマネージャー・訪問看護・ヘルパーステー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/正看護師!世田谷区!訪問看護!常勤!土日祝休!年収450万円以上!年間休日120日以上 ■コメント 世田谷区、経堂駅(小田急線)徒歩7分、松原駅(世田谷線)徒歩17分、山下駅(世田谷線)徒歩18分 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 ■給与 年収4500000円～5250000円 ■給与備考 ■月給312,500円～362,500円（オンコール5回と緊急訪問1回を含んだモデルケースです。） <内訳> 基本給250,0

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護と居宅介護支援を通して、ご利用者様が住み慣れた地域で、安心で快適な在宅生活を送れるようサポートを行います。 ■1日の訪問件数：4～6件担当していただきます。 ■訪問範囲：電動自転車で20分以内に訪問できる範囲です（電動自転車は貸与） □週1回は定期ミーティングがあります。 □また普段から訪問の状況を共有したり、管理者に相談したりと、スタッフ同士で日常的にコミュニケーションをとっています。 □訪問の都合で顔を合わせられないときもありますが、ラインワークスで細かな伝達事項を共有したり、お客様の状態を写真画像などで相談するなど、経験の浅いメ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日130日!日勤のみOK!各種手当充実!安心して長く働ける環境! ■コメント 土・日・祝日の完全週休2日制で年間休日はたっぷり130日★ 日勤のみOKなのでワークライフバランスを重視する方にもぴったり♪ 各種手当が充実しているのでモチベーションをもって仕事に取り組めます◎ 安心して長く働ける環境が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・人工呼吸器、ストマ、胃瘻、CVポート

仕事内容◆精神疾患の利用者様を中心とした訪問看護業務、全般に対応を頂きます。 例）服薬指導お話し相手、散歩、マッサージなど ・訪問件数 1日 4～6件 月平均120件程度（目標） ・移動手段 電動自転車 ※ほとんどが電動自転車での訪問です。車の運転はできなくても問題ありません。 【求人の魅力点】 ・高給与（日勤帯のみ、オンコールなしです） ・残業少ないです→5時間／月、場合によって長期休暇も取得可能です！ ≪精神科特化の訪問看護ステーションです！≫ ◆精神看護を極めたい方必見！訪問看護ステーションで精神科に特化している数少ないステーションです。 ≪未経験でも安心です★≫ ◆精神科・訪問看護の経

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年10月開設!柔軟性が高く、チャレンジの幅が広い新規のステーション!大手上場企業グループならではの手厚い福利厚生が整っています! ■コメント 2022年10月開設！新規新規のステーションづくりを経験できます★ 様々な業務に挑戦することができるので、自身のスキルアップにつながります♪ 時短勤務の希望相談や、有給の当日申請・取得が可能で1時間単位から取得が可能！ 子育てやプライベートの充実など、あなたらしい生活を実現できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーショ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/世田谷駅徒歩5分!訪問看護!土日祝休!常勤!正看護師!年間休日124日!定年63歳 ■コメント 世田谷駅 (東急世田谷線)徒歩5分!アクセス良好!、上町駅 (東急世田谷線)徒歩7分!アクセス良好!、松陰神社前駅 (東急世田谷線)徒歩10分!アクセス良好! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護業務全般 ■給与 年収4104000円～5500000円 ■給与備考 ■月給290,000～※経験による ＜内訳＞ 基本給240,000～（経験による）

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!賞与・退職金制度あり!主任候補・管理者候補も募集!しっかり研修が受けられます! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 賞与や退職金制度など福利厚生も充実★ 育児休業の取得実績もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ 主任候補・管理者候補も募集！しっかり研修を受けられますのでご安心ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：世田谷区

仕事内容◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務を担当して頂きます。 【看護師人数】10名(常勤5名・非常勤4名)※男性は常勤、非常勤1名ずついらっしゃいます。 【看護師年齢層】40代中盤※子育て中の方は2名程いらっしゃいます。 【利用者人数】70名※今後140名まで受け入れ予定です。 【利用者疾患層】脳血管、循環器系、筋骨格系及び結合組織、神経系、皮膚疾患、精神疾患 【介護レベル】3.5※医療依存度は低めです。 【訪問件数】4～5件(76件目/月から1件につき4,000円支給) 【訪問エリア】ステーショから3キロ圏内 【訪問手段】電動自転車※遠くても10分程度。車での訪問はございません。 【オンコー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容◆“わたしに務まるかな”の不安な気持ちに丁寧に寄り添います！◆ 「用賀」駅最寄に2025年秋オープン♪ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています。 都内をメインにぞくぞくと拠点をひろげており、区内は明大前、千歳烏山、池尻大橋などに拠点あり。 2013年の設立以来、右肩上がりの成長をつづける企業が手がけています。 豊富な対応事例に基づくノウハウを活かしつつ、末期がん、難病、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患などの幅広いニーズに対応中！ こちらで、将来的に管理者を目指す候補のポジションでお仕事をはじめませんか。 管理者に必要なスキルを約半年かけて学ぶ独自のプログラムにくわえて、晴れて管理