ケアマネジャー 常勤 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊障害者・障害児に対して障害福祉サービスなどの利用計画作成や 地域生活への移行・定着に向けた相談支援業務 ※未経験者については同行訪問、書類作成、関係機関との調整等、 １からサポートしていきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間勤務時間 ９：００～１７：００（休憩６０分） 月曜から金曜のうちの週３日程度の勤務

仕事内容家庭やプライベートを大切にしたい方にとって働きやすく落ち着いた空気が流れる介護老人保健施設です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅復帰を目的とした介護老人保健施設における介護支援専門員業務です。 ・入所者のケアプラン作成 ・入所者やご家族との面談 ・入所者のご自宅への訪問 など 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１７：００（休憩６０分） 月曜から金曜のうちの週３日程度の勤務 休日・休暇: 毎週土曜、日曜は休み その他に２日休み 特徴: 介護老人保健施設 / ブランク可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ＊入居者１８名を担当していただきます ・ケアプラン作成 ・相談業務（ご家族様を含む相談業務等） ・入所申込者の管理 ・病院受診等の付き添い ・病院との連絡調整 ・介護業務のサポート 現場の介護業務に入る場合あり ○病院等外出時に運転業務が必要な場合あり（ＡＴ車） ○変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容医療法人 秋桜会 グループホーム新港 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円 資格手当：20,000円/月・特定加算手当：80,000円/月・処遇改善加算手当：19,000円/月・管理者手当：20,000円/月・夜勤手当：6,000円/回(職員のフォロー時) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例内訳：299,000円】基本給160,000円＋資格手当20,000円＋特定加算手当80,000円＋処遇改善加算手当19,000円＋管理者手当20,000円＊月収は諸手当込みとなります 【勤

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在２９名が利用登録されています 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○住吉地区、新規オープンの事業所で、開所後しばらくはお一人で の業務となります（ケース数に応じた職員増員予定あり）。Ｂ型事 業所に併設の相談支援事業所ですが、相談支援事業所の管理業務が 一人で行える経験者の方を優先的に募集しています。 ○障がいのある方に対する支援マネジメント業務やサービス等 利用計画の作成、個別訪問面談、モニタリング、サービスの調整な どの相談支援業務、管理業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合、紹介状不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容想定年収350万円以上◇現在3名のケアマネジャーが活躍中♪長崎友愛病院に併設した居宅介護支援事業所です☆今回は管理者候補の募集◇敷地内の単身寮は寮費5,000円と格安◎残業少なめでワークライフバランスもばっちり！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー管理者業務全般 【業務詳細】 ケアプラン作成 モニタリング訪問 レセプト事務 管理者業務 など 【勤務に関して】 当直・夜勤はありませんが時間外の拘束（電話応対）が月7～10回あります。 【人員構成】 ケアマネージャー：3名 【応募に際して】 普通自動車運

仕事内容・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ＊経験のあるケアマネが親切・丁寧に指導しますので、経験がない 人でも安心して働けます ＊子供さんの学校行事等について勤務の調整可能です ○定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 経験者優遇！マイカー通勤可能☆年間休日123日とお休み多め◎資格を活かして働きませんか？ ●住宅補助、家族手当等の各種手当も充実しています♪ ●経験者優遇、前職の経験がしっかりと活かせるお仕事です◎ ●マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しております！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募くだ

仕事内容【仕事内容】 【賞与4ヵ月】日勤のみ＊各種手当も充実で長く働ける＊ワークライフバランへの取り組み◎！ ●介護保険に関する相談や申請代行、居宅サービス計画書作成を行っていただきます。●主任ケアマネが多数在籍しているので、丁寧な指導・ケースのフォローも可能個々のスケジュール管理により休みがとりやすく、時間単位の有給取得が可能、一部フレックス及びテレワーク勤務の導入をしています。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 183,800〜221,600円 【勤務地】 長崎県長崎市横尾３丁目 ２６-１ 【勤務

仕事内容【主任ケアマネ募集】【経験不問】【研修あり】【マイカー通勤可】専門職同士も相談しやすくアドバイスを受けやすい職場環境です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 205,200円〜250,000円 【勤務地】 長崎県長崎市田上2002/2/7 【最寄り駅】 田上バス停 【アクセス】 長崎バス 田上バス停 徒歩1分 【仕事内容】 主任ケアマネとして、総合相談のほか地域のケアマネとの協働も進めながら、「高齢になっても住み慣れた地域づくり」に向けてさまざまな関係機関と人的・組織的なネットワークを築き、長崎市の地域包括ケアシステムを進めていく仕事です。 Y 【勤務時間】 8：

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容厚労省認定の「ユースエール法人」です。 「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立した職場環境で、入居されている方々のケアプランを担当していただきます。 多職種間での連携もバッチリ、質の高いケアの提供に自信があります。 未経験であっても大丈夫です、とにかく丁寧な指導育成が自慢の職場です。 【施設名】： 社会福祉法人優輝会 指定介護老人福祉施設 恵珠苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給226,000円～ 基本給 180,000～219,200 処遇改善手当 21,000～ 特殊業務手当 10,000 業務手当 5,000

仕事内容【施設ケアマネージャー兼介護職員】職員の生活面まで支援できる職場環境があります！住宅手当と扶養手当を支給いたします♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,640〜218,450円 ≪基本給≫ 180,640〜203,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:6,000円 4,200円／回（1ユニット）5,600円／回（2ユニット） 1,000円～10,000円／月 住宅手当:2,00

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－５ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員に求められる業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅「南山手十三番館」 入居の方の施設ケアプラン作成業務他 ＊３階フロアオープンの為（入居定員２９名）、増員募集 ＊未経験者も歓迎。（マンツーマンで指導を行います） ＊６０歳以上の方の応募もお待ちしております （ただし条件相違あり：昇給無し、退職金なし、１年更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業所・プライエム横尾での勤務となります ・利用者宅を訪問してインテーク、アセスメント、プラン作成、 モニタリング、評価などの介護支援業務を行います ・担当件数は、月３０件程度になります ＊１１名体制になりますが、３名１チームとして主に活動 しています ＊相談支援事業所を併設しており、兼務も可能です 相談のうえ決定します ＊変更範囲 変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○居宅介護支援事業所における相談業務、ケアプラン作成、 給付管理等のケアマネジメント業務全般 老人会への参加等、地域との交流も活発に行っています。 ＊定年年齢以上の方も応募可（準社員：１年更新） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です