長崎県長崎市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237600~242600円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市下町4-33 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：15000円

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容マイカー通勤可！託児所有◎ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！サービス付き高齢者向け住宅で活躍できます ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・入居者様やご家族への相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ◆ 仕事のやりがい 入居者様が安心してその人らしい生活を続けられるよう、日々の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜は固定で休みでその他に２日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者の在宅復帰をもくてきとした介護老人保健施設での介護支 援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者及びご家族との面談 ・利用者、ご家族との相談業務 ・利用者様宅への訪問業務等 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容賞与実績4.0ヶ月☆残業少なめ＆日祝休み◎ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます◎単身寮・世帯寮完備♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務 ※長崎市より委託を受け、「医療法人健正会」が運営しております。 【仕事内容詳細】 日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 介護予防ケアプランニングとネットワーク作り 関係機関との調整 など 【対象地域】 芒塚町、宿町、界1丁目、界2丁目、春日町、

仕事内容＊地域密着型介護老人福祉施設における施設ケアマネジャー業務全 般 ＊介護保険認定等の代行申請業務 ＊利用者や家族からの相談援助業務、モニタリングなど ＊入所面談・調整・契約 ＊関係機関との連絡調整業務など ◎会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）