社宅管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：8：00～13：00 勤務日数：週4日

仕事内容木津川市【寮・社宅での清掃、管理人業務】◆高齢者活躍中！◆年齢・経験不問◆WワークOK 当社の寮・社宅での清掃、管理人業務に従事していただきます。 ※この度の募集では女性寮が対象となります。 ＊ごみ出し、ごみステーション清掃 ＊共用部分（廊下、階段、ホール、食堂、トイレ、等）の清掃 ＊施設内外の巡回、管理業務 食品ディスカウントスーパー『ディオ』『ラ・ムー』を運営する大黒天物産株式会社です。 「毎日必要なものだから、安心、安全な商品を1円でも安く！」をコンセプトに自社工場を稼働させています。 寮・社宅での清掃、管理人業務をお任せします。 【ご希望の部門・時間帯の求人を休止している可能性が

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

勤務時間09：30～16：00（実働05：45、休憩00：45） ○就業時間のご相談もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【京都駅】夢の週休3日制☆未経験からOK！社内サポート事務◎ ○社宅の利用管理や費用処理 ○経費精算 ○データ集計・管理（Excel使用） ○備品・設備の管理 ○社内からの問合せ対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 朝は少しゆっくり9：3

仕事内容★★ ＼ 未経験から建築業界デビュー！ ／ 建築アシスタントスタッフ募集◎ ★★ 【 働きやすいPOINT】 ◆ 未経験スタート大歓迎！ 専門知識や資格は必要ありません♪ PCで文字入力ができればOK！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、安心して始められます◎ ◆ 頑張りをしっかり評価！ 日々の取り組みや成長をきちんと評価する社風です。 経験を積みながら、キャリアアップや収入アップも目指せます！ ◆ ワークライフバランスも充実♪ 平日勤務が中心＆残業は少なめ◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！ 【お仕事内容】 建築プロジェクトがスムーズに進むよう

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【仕事内容】 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き ※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】賞与・昇給あり☆総務事務のオシゴト○ 退職金あり◎有給：入社3か月経過後10日～最高20日賞与・昇給あり↑画像処理用LED照明で世界シェアNo.1のリーディングカンパニー年間休日125!土日祝、夏季休暇、年末年始しっかり休める資格手当あり充実の福利厚生!丸太町駅から7分、今出川駅から12分で好アクセス 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

勤務時間09:30～16:30(休憩：45分) 実働時間：6時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【週4日OK】総務事務未経験からチャレンジOK！高時給1450円↑ キレイなOFFICEで事務デビュー★引継ぎ期間もあるのであんしん!幅広い業務を経験できる◎会社の裏方サポート週4勤務もOKです☆彡時間の相談OK◎働きやすさバツグンの環境↑テンプの仲間も活躍中！服装の自由あり◎オシャレも楽しめる!＜京都駅すぐ＞通勤ベンリ★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:3

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります

仕事内容仲間をサポートする総務メンバーを募集！★土日祝休み★ ２０３１年１５０億円達成に向け、増員を続けるカット野菜工場。 海外からの実習生等の支援など、幅広く活躍できますよ！ 【具体的には】 ■技能実習生など海外メンバーのサポート業務 ■社宅準備 ■労務管理（勤怠データ確認） ■安全衛生管理 ■地域との渉外業務 ■健康診断手配 ■行政手続き（産廃申請など）関連業務 など ※グループ会社の総務と連携するため安心して働けます！ ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容京都府八幡市の事務職（年間休日１２３日／週休二日制、基本土日休み） (正社員) | 第一貨物 株式会社 京都支店 ▼仕事内容 ・年間休日１２３日／週休二日制（基本土日休み） ・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇あり ・独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実） ・発送貨物および到着貨物の管理 ・ドライバーの業務管理（集貨指示等） ・電話対応、データ入力 ・デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い、仕分け作業等も含みます ・仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 (京都府八幡市) ▼職種 事務職（年間休日１２３日／週休二日制、基本土日休み）(正

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【運輸職(駅係員)】★賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。&lt;駅務コース&gtlt;運転士コース&gt;のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容株式会社マイナビワークス 【京都市／未経験歓迎】事務・アシスタント／幅広いバックオフィス業務◆マイナビG／賞与2回／研修充実 【仕事内容】 【京都市／未経験歓迎】事務・アシスタント／幅広いバックオフィス業務◆マイナビG／賞与2回／研修充実 【具体的な仕事内容】 【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 豊富なバックオフィスのなかから、あなたにピッタリのお仕事をお任せします。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がご

勤務時間09：30～17：00（実働06：45、休憩00：45） ○就業時間のご相談もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【平日4日でOK】未経験歓迎◎会社を裏側で支える・総務事務＜京都駅すぐ＞ ○社宅の利用管理や費用処理 ○勤怠管理・経費精算 ○データ集計・管理（Excel使用） ○備品・設備の管理 ○社内からの問合せ対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ＜お盆明け

仕事内容【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を