障害児施設 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,703円～ 【月給】215,703円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,703円(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 8,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 ※児童福祉施設の勤務経験が5年以上の方は月給258,828円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容日曜日定休◎残業ほぼなし！夏季休暇やバースデイ休暇など休暇充実☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集【名古屋市港区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成（お子さまのニーズに基づいた最適な支援計画の策定） 療育の実施（支援計画に基づき、直接お子さまと関わりながらの療育） 保護者との面談（成長過程の共有や家庭でのサポート方法の提案） 指導員への助言・サポート（教育担当者へのアドバイスなどチーム全体でのサポート）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 94,100円～142,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(年1回※

勤務時間14：00～18：00もしくは10：00～16：00 休憩時間: 0分

仕事内容◆業務内容 ＮＰＯ法人ひろがり 重症児デイサービスひろがりでの機能訓練指導・保育をお願いします。 ＜具体的な内容＞ ・身体機能の評価 ・日常生活のリハビリ訓練 ・訓練計画書の評価 ・運動機能に関わるアドバイス ・生活を豊かにする支援（ポジショニング・摂食指導など） ・送迎常務 等 ◆魅力ポイント ①週1日～／4時間～OK ・平日中心や土、祝日のみもOKです！ ・Wワークとの両立や扶養内勤務のもピッタリ！ ・月2日～の出勤も大歓迎♪ ②ミニボーナスあり ・パートスタッフにも一時金の支給あり。モチベーションを保ちながら働けます。 ③幅広い世代活躍中 ・20代・30代・40代

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み 実働7時間40分/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HO-1264(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/日祝休み 年間休日110日/子どもたちの「できた！」を支援したい意欲的な方、大歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,600円～ 【月給】204,600円 ～ ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※資格や経験によります。 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 小川1-105 募集情報 子どもたちの「できた！」を大切に、さまざまな療育・支援を 当事業所を運営する法人は、1978年に設立され、40年以上に保育園や障がい福祉施設、特養などを運営してきました。 そうしたノウハウをもとに、日々取り組

仕事内容【保育士】＼高待遇児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給25.8万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,828円～ 【月給】258,828円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 18,828円(10時間分/超過分は別途支給) 専門手当(保育士) 40,000円 特例手当 8,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 事業成長

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-1270(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

勤務時間13：30～17：30または14：00～17：00または14：00～18：00 休憩時間: 0分

仕事内容◆業務内容 ＮＰＯ法人ひろがり 重症児デイサービスひろがりでの重症児の看護・保育をお願いします。 ＜具体的な内容＞ ・児童の体調管理 ・バイタルチェック ・医療的ケア（吸引、経管栄養、酸素等） ・体操・遊びのサポート ・身の回りの支援介助など ◆魅力ポイント ①Wワーク・扶養内勤務OK ・週2日～、1日3～4H勤務！ ・柔軟なシフトで育児との両立可能 ②一時金あり ・日々の頑張りはきちんと評価！モチベーションUPに繋がります。 ③経験不問 ・クリニックや病院、外来病棟などから転職したスタッフが多数活躍中！ ◆重症児デイサービス ひろがりについて ひろがりでは障がいの

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設/月給23万円～/充実研修でさらに成長も残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、4