不動産開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者、または何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方 【職種名】 複合開発／再開発プロジェクト推進 【仕事内容】 ■住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会／引渡業務 ※特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 【事業の魅力・他社との違

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 具体的には 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・不動産仕入れの経験者（5年以上） ※仕入れ物件は問いません。 ・必要条件：宅地建物取引士 【歓迎条件】 【フィットする人物像】 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳から65歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産仕入】転勤なし◆年間休日127日以上◆残業月20h程度◆＜スタンダード上場＞ 【仕事内容】 ・賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入～売却 ・土日祝休み、年間休日127日、残業も少なめでワークライフバランスを大切に働いていただけます 同社を代表するブランドの賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産オペレーション分野で3年以上の経験（複数地域または国際的な環境での経験が望ましい） ・日本の不動産法および規制に関する深い理解をお持ちの方 ・拡張可能な業務システムおよびプロセスの導入実績 ・CRMプラットフォーム、電子署名ツール、不動産取引テクノロジーの使用経験 ・地理的に分散したチームを率いる優れたリーダーシップとチーム管理スキル ・プロジェクト管理およびチェンジマネジメントに関する高い能力 ・英語および日本語のバイリンガル能力 ・宅地建物取引士 【職種名】 【東京】不動産オペレーション/アドミニストレーター（不動産事務）／高級

仕事内容募集背景 新規ホテル開発案件の増加に伴い、開発部門を強化するための増員募集です。 「Hotel Vintage」「Hotel Mei」など独自のホテルブランドを展開する当社では、仕入れから開発、運営、売却まで一気通貫でホテルをつくり上げる体制を取っています。 今後の事業拡大に向け、不動産仕入れ・開発マネージャーを募集します。 仕事内容 ホテル開発に関わる不動産用地情報の取得段階から開発、完成後の運営まで、開発プロジェクトマネジメント全般をリードするポジションです。 ＜主な業務内容＞ ︎ ホテル出店情報収集・不動産売買実務 ︎ 開発プロジェクトの事業計画・収支計画の策定 ︎ 設計・施工会社

仕事内容■「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です。 【具体的には】 ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【営業部】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を?って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 【物件開発部（仕入れ）】 不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。 【具体的には】 ・防災対策、災害対応 ・会議運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達 総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。 等 【配属先】 総務部 総務グループ 構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 【働き方】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ ※いずれか必須 １．ビジネスホテル～ラグジュアリーホテル、その他旅館などの開業準備を主として携わった経験 2．ホテルの支配人や副支配人などのホテル全体の運営管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル新規開業準備業務(2029年開業予定、不動産ディペロッパーがてがける新規ホテル) 【仕事内容】 現在当社が開発を進めている2029年に開業予定のホテルの運営全般業務をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1．ホテルオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験：※ポテンシャル採用／下記(1)(2)いずれかを満たす方 不動産会社、設計事務所、建設会社などでの勤務経験を有し、 (1)不動産開発、行政協議などのプロジェクトマネジメント業務の経験を有する方 (2)建築計画担当、コンストラクションマネジメント業務などの経験を有する方。 ※コミュニケーション能力が高く、リゾートエリアの開発業務に大いに意欲のある方。 ■あれば尚よい（WANT要件）：ホテル開発経験 [歓迎] ■歓迎資格：一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士など 【職種名】 【池袋】不動産企画開発（リゾート案件）：フレックス/私鉄グループ 【仕事内容】 軽井沢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記、いずれかを満たす方 ・商業施設または不動産の営業もしくは運営、管理経験がある方 ■就業環境： 野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。 ・年休120日 ・土日祝休み ・月残業20～30ｈ ・フレックス制度あり ・20時PCシャットダウン 【職種名】 【東京】開発企画（商業施設の企画から運営までトータルに担当）※野村不動産G/残業20～30h程度 【仕事内容】 ■業務内容： 都市型商業施設『GEMS』『MEFULL』などを手掛ける当社。施設の開発から運営などトータルにご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方 [歓迎] ◆不動産開発に関するご経験 ◆マンションやビルなどの設計や建築に関する知識経験 【フィットする人物像】 ◆主体的・能動的に行動できる方 【職種名】 開発事業推進【総合職採用/裁量権土日祝休】日本を代表する総合商社系デベロッパー 【仕事内容】 専門的なノウハウと豊富な実績を持つグループ企業との協同体制により、 管理、不動産流通、賃貸サービスなどをトータルプロデュースしています。 少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、 社員一人ひとりの高い能力が求められます。 住まいに関するサービスを提供する企業や、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界でのご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産開発事業でのご経験 ■用地仕入、仲介の経験 ■収益不動産仕入れの経験 【フィットする人物像】 ■新しいことにチャレンジする気概がある方 【職種名】 不動産仕入開発職【広島本社の総合不動産デベロッパー/東京】 【仕事内容】 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの仕入開発をお任せします。 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 【具体的には】 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・不動産業務の経験がある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・週2，3回の出張が可能な方 ※店舗開発に興味がある方、大歓迎です。経験は問いません。 ※開発経験がある方は、管理職で応募を受け付けています。 【歓迎スキル・経験】 ・未経験者歓迎 ・不動産賃貸の営業経験 ・不動産売買の営業経験 ・介護施設の事業会社での不動産取り扱い経験 【職種名】 【東京】不動産開発（未経験歓迎）／東証プライム／年休125日／年収500～600万 【仕事内容】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 不動産企画開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業／腰を据えて就業できる環境が有ります！ 【職務概要】 地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を 担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産営業の経験（3年以上） ・仕入れ経験（年数問わず） 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 相続不動産営業 ※土日休み 【仕事内容】 ノルマ無しの反響営業！【年間休日114日】【各種手当充実◎】 【職務概要】 相続不動産関連などでお悩みを持つお客様に向けて、課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。 お問合せに応える100％反響型なので、商談・提案に時間を費やすことが可能です。ノルマはありません。 【職務詳細】 ・相続の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・部門のマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ・デベロッパーや建設会社等で、不動産開発業務に携わっていた方 【求める人物像】 ・「想い」を持って不動産開発に携われる方 ・柔軟でアイデア豊富な方 ・数字をもって運営を管理できる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【大手町】不動産企画開発/700～1100万円/土日祝休・年休121日・転勤無/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、不動産企画開発業務を担っていただきます。 ■不動産企画開発 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■資格 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士（あれば尚可） ■経験 不動産業界でのご経験 ※下記ご経験の方は優遇します ・不動産開発事業での経験 ・用地仕入、仲介の経験 ・収益不動産仕入れの経験 特別な経験やスキルなどは求めません。 多くの人が利用したいと思う土地を粘り強く探せる方であれば活躍できます。 経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。 【職種名】 【不動産仕入開発職／東京】不動産事業など多角的な事業を展開し進化を続けるグループ 【仕事内容】 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ◆デベロッパーにおける【企画・取得・開発・販売】の経験 ※いずれか ◆デベロッパーとして、不動産開発一連の業務経験、仕組みの知識 ◆不動産業務における即戦力たるスキル ■宅地建物取引士 【歓迎経験・資格】 ◆ＳＰＣの知識 ◆再開発の知識、経験 ■再開発プランナー ■不動産コンサルティング技能士 ■再開発コーディネーター ■普通自動車運転免許 [歓迎] 不動産業界における【企画・取得・開発・販売】の経験 【フィットする人物像】 ■臨機応変にものごとに対応できる方 ■誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方 ■強い責任感を持ち仕事に取り組める方 【職