デベロッパー 不動産営業 - 東京都 の求人・仕事・採用

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不動産営業 未経験入社9割/週末だけの営業で月給45万円/年休128日/社宅有/入社祝い金30万円

株式会社ラッセルエステート

  • 渋谷区

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<営業活動は週末だけ!効率よく稼げる不動産営業です> 個人のお客様に、新築の一戸建てや中古住宅を販売する営業をお任せします。まずは商談の約束を獲得する「アポインター」からスタート。未経験でも成果が出せる仕組みが整っています。 【仕事の流れ】 ▼週末にお客様先を訪問し、住宅購入への興味をリサーチ ▼興味がある方に出会えたら、商談の日程を調整 ▼商談・物件や土地のご案内も実施(商談は2~3回ほど。はじめは先輩にパスすればOK!) ▼成約 ※商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージです。 ※チームで協力しながら業務を進めるため、困ったときにはすぐにサポートを受けられる環境です。 【仕事のポイ

不動産仕入/未経験OK!/土日祝休み&年休120日以上

合同会社サジタリウス

  • 中央区 銀座

  • 月給35万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【不動産仕入れ営業】土日祝休み&年休120日以上!収入も休みも両立できる営業職! 【未経験歓迎】不動産仕入れ営業|年収2000万円も目指せる/研修充実/20代~30代活躍中! 未経験から“高収入 × 専門スキル”を両立! 「営業が初めて」「社会人経験が浅い」という方でも、 圧倒的なインセンティブ制度をご用意しています。 成果がそのまま収入に直結するため、 20代で年収1000万円超え、数年で2000万円も現実的なポジションです。 【仕事内容】 不動産会社や土地オーナーからの情報をもとに、 収益性の高い物件(戸建/マンション/アパート/土地など)の仕入れを

経験者歓迎!不動産営業/用地仕入・開発/不動産総合デベロッパー信和G/年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実

信和不動産株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約1分

  • 月給41.6万円〜65.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします! ■業務内容: ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理(オーナー側) ・立ち退き・地上げ交渉 など <魅力ポイント> ・オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能! ■給与:【固定給の割合が高い!】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬で

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