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勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 ※週３０時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※求人に関する特記事項参照

仕事内容【主な業務内容】 ・郵便、連絡便の送受 ・当直室の整理整頓 ・機器類の管理 ・データ入力 ※過去のご経験や障がいの内容に応じて、業務内容は調整いたしま す。 ＊変更範囲：協会の定める業務

仕事内容≪正社員の求人≫ 現場の自家用電気工作物の施工管理、図面・見積書・積算・契約書 類作成の業務です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

仕事内容≪友達採用≫で21年、怒涛の勢いで成長中！ ～あなたにとって働きやすい会社へ～ "楽しいときも、苦しいときも支え合える。 そんな仲間と一緒に働けたら、仕事はもっと楽しくなるし、人生も豊かになる。「人柄」を何より大切にしています。 当社の採用基準は、創業以来ずっと変わらず「友達になれそうかどうか」。 この想いを胸に、21年間走り続けてきました。 履歴書は不要です。 学歴や経験よりも、「この人と一緒に働きたい」と思える“お人柄”を重視しています。人と人との信頼関係こそが、会社の原動力になる。そう信じているからです。 こうした価値観が評価され、ホワイト企業認定プラチナを6年連続で受賞。 「家

仕事内容"サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務 ・同社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務 ・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務 ・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■入社後の流れ・キャリアパス スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年～3年程度で

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容社内アンケートでは『人間関係の良さ』が堂々1位♪ ホテル事業のオープニングメンバーを募集！ 「友達になれそうな人」 私たちの採用基準は、創業から21年間これだけです！ 21年連続で増収を続ける当社で、ホテル事業がスタートしました。 国内の有名ホテルのスタッフを募集します♪ 同期と一緒に、ゼロから職場をつくれるチャンスです！ 【先輩の9割以上が未経験スタート！】 経歴やスキルより人柄を大切にする「友達採用」です。 前職はペットショップ店員、出版社、声優、美術スタッフなどさまざま。 困っている人がいたら声をかけ合う、そんな温かい雰囲気です。 社内アンケートでは730名中326名が「人間関係の

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容友達と一緒なら、成長するのがもっと楽しい！ ＼友達になりたい人を募集！／ 「新しい仕事に挑戦したいけど、人間関係が不安」そんな方にこそ、私たちを知ってほしいです 独自の採用基準「友達になれそうな人」は、経験やスキル、知識ではなく、人柄そのものを見ています。 だからこそ「会社の好きなところ第1位」に人間関係の良さが選ばれるほど、平均年齢26歳のフラットな雰囲気が根付いています。 今回募集するのは、フィットネスジム受付スタッフ！“健康と理想のカラダづくりを支える窓口”として活躍いただくお仕事です♪ お客様が安心してトレーニングに取り組めるよう、私たちは明るい対応と心配りを大切にし、「人に

仕事内容"「これまでの経験」より「これから」を一緒に考える。 だから、居心地が良いと評判です。" "社内アンケート「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」では、『人間関係の良さ』が圧倒的第1位。 そんな当社は、創業以来21年間ずっと変わらず『友達になれそうな人』を採用基準にし続けています。 それは、『素直に「ありがとう」と伝えられる』『目の前のことに一生懸命取り組める』そんな”人柄”が何より大切だと考えているからです。 立派な学歴や経歴がなくても大丈夫。未経験歓迎で、書類選考もありません。 この採用基準に共感してくれた仲間がどんどん集まった結果、なんと今では2000名以上の社員数に。

仕事内容未経験から、一生モノのスキルと確実な将来を。あなたを絶対に放置しない、東証プライムグループのホワイト企業！ "「未経験から手に職をつけたい」「AI時代も長く活躍したい」その想い、アイアールが叶えます！ 手厚い中途入社の方向け入社時研修と、専任2名のサポート体制で、あなたを絶対一人にさせません！ 〇事実で約束する「アイアール」の圧倒的環境〇 【絶対に放置はゼロ】中途向け社員研修と営業＆キャリアの2名体制で伴走！ 【圧倒的安心感抜群】東証プライムグループ＆8年連続でホワイト企業認定！ 【力仕事は一切ナシ】プロジェクトのサポート業務で肉体労働は完全ナシ！ 【AIができない仕事】国家資格取得を応援

仕事内容"急成長を続けるFIDIA SOLUTIONSの新規事業！ホワイト企業認定最上位ランク「プラチナ」受賞で働きやすさも FIDIA SOLUTIONSの特徴 ■21年連続増収&売上高198億突破！ ■6年連続ホワイト企業認定受賞 ■完全週休2日制&月平均残業3時間 ■賞与年3回、退職金制度あり ■利用可能な福利厚生サービス50,000種類以上 ◇「友達採用」を通じて急成長！◇ 売上198億円を誇る当社は、21年連続増収を記録。 いまや社員数2000名を超えるようになりました。 成長し続けてきた中でも創業以来変わらない採用基準は『友達になれそうな人』 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容安心が続く。やりたいことができる。 だから「ずっと働きたい」と思える会社です。 ■「理想のキャリアを実現できます！」 ウィードファウストは1日1000件以上の案件依頼が舞い込んでおり、その中からエンジニアが自由に参加するプロジェクトを選べます。「上流工程に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」など、希望に合った仕事に取り組めます！ ■「チーム制だから、経験が浅くても安心です！」 基本的には先輩のいるチームへ配属されるので、客先で独りぼっちにはなりません。リーダーやほかのメンバーのサポートを受けながら、スキルを磨いていくことができます。また、後輩のフォローや社内会議の参加にも手当が支給される

仕事内容働きやすさも、キャリアアップも。 どちらも欲張れるのが、21年連続成長企業の当社です。 "★人柄重視の「友達採用」！ 創業以来、大切にしてきた採用基準が「友達になれそうな人」。スキルや学歴ではなく、ふとした事に「ありがとう」と言えたり、目の前のことに一生懸命取り組めたり。そんなお人柄を何よりも大切にしています。だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！ ★安心して働き続けられる！ 完全週休2日制で、残業は月平均8時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも思いきり満喫できます。そんな働きやすさが評価され、6年連続で『ホワイト企業認定』の最高ランク・プラチナを受賞しま

仕事内容"CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 ―全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」 ―全役員・職員によるボランティア活動 等（詳細は下部に記載） ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ■業務事例（一例） ○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動 ・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環と

仕事内容"福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などに導入いただいているスポーツチーム向けシステム「FastBiz」におけるアーキテクトをお任せいたします。「FastBiz」はファンマーケティングシステムとして会員管理、ファンクラブ運営、ポイント管理、チケット連携、ECなどチーム運営に必要な多様な機能が備わっています。各チームの要望にそってカスタマイズを行い導入します。 また、AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アプリケーション（Ruby on Rails、ReactNative）やミドルウェア

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|国立市/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|国立市/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

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