放課後等デイサービスひまわりのたねの求人・仕事・採用

仕事内容最寄駅から徒歩1分とアクセス良好☆放課後等デイサービスでのお仕事です◎こどもが好きな方にピッタリ♪ ●放課後等デイサービスにおいて、常勤の理学療法士さんの募集です！ ●障がいのあるこどもたちの療育支援や送迎などを行っていただきます。勤務時間やお休みは相談可能です。 ●福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎九大前駅」から徒歩1分の好立地☆毎日の通勤もラクラクです◎ アドバイザーより ひまわりらんどは、障がいのある学齢期児童が通う放課後等デイサービスと、就労継続支援Ａ型事業所・B型事業所が併設された複合施設です。今回は放課後等デイサービスで、チームワークを大切にしながら前向きに仕事に取り組んでくださる

仕事内容【豊川市】資格者・経験者優遇！スキルアップ支援あり◎子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 入職後はお子さま一人ひとりの顔と名前を覚え、思いっきり遊ぶことからスタートです◎ 遊びなどを通して子どもたちの特徴や個性を理解し、その子にあった支援の方法を見つけていきます。 子どもたちとのコミュニケーションに慣れること、子どもたちの輪に入って人気者になることが最初の大切なステップです♪ そのほか、送迎業務や事務作業など様々なお仕事をお任せします。 またスタッフ全員で協力しながら日々の活動を考えたり、学校がお休みの日のお出かけや調理活動、長期休暇の

仕事内容年間休日110日★託児所あり！アットホームな環境☆働きやすい環境が整っています。 ●年間休日110日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●産休育休制度がありますのでライフスタイルに変化があっても安心ですよ◎ アドバイザーより 「放課後等デイサービス ひまわり生の松原校」は、JR筑肥線「下山門駅」から徒歩15分程のところに位置しています！発達に課題を抱えるお子さまを対象に、療育サービスを提供されており、子どもたちが楽しみながら成長していけるよう温かくサポートいきます◎子ども

勤務時間シフト制 10:30～17:30 休憩：0分、6時間以上の場合法定通り

仕事内容【八街市八街】シフト応相談☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員/指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員/指導員業務全般 ※即日採用 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし ※雇用期間の定め：あり（6ヶ月ごと、原則更新、更新上限なし） 資格: ■児童指導員 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 勤務時間: シフト制 10:30～17:30 休憩：0分、6時間以上の場合法定通り 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 放課後等デイサービス / 即日勤務OK /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人丸前駅から徒歩で9分◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上！残業はほぼなし!!賞与は年2回あり、昇給も年1回。未経験でもOKです！ブランク不問★充実した研修制度あり♪夏季や年末年始休暇も！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における言語聴覚士としての療育業務全般 ※業務内容の変更：法人が指定する業務 求人ID 1058785

勤務時間15:00~18:00 13:00~18:00 14:00~18:30 特定曜日のみ変更 土・祝：10:00～16:00

仕事内容保育士/《週2日からＯＫ/未経験の方も活躍中》/アットホームな施設/扶養内ＯＫ/未経験から始めた方がほとんど/交通費支給/職員自身楽しんで毎日療育しています パート/資格必須/車通勤可能 放課後等デイサービスでのお仕事 【施設について】 ・‥…・‥… 家庭的な雰囲気です 職員同士で相談し合いながら 療育を行っています ◆定員：1日10名 →小中学校のお子様が対象です 【お仕事内容】 →療育・お子様の見守り （毎日異なる療育をしています） 月：リズム体操 火：卓球 水：自由 木：クッキング 金：制作 土：野外活動 計画はありますが、 子どもの

勤務時間1）9:30～18:30 2）13:30～18:30 休憩60分 3）9:30～13:30 休憩0分

仕事内容週2日から勤務OK◎年齢・経験不問！子どもたちの発達支援に携わるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般 雇用期間の定めあり ※契約更新の可能性あり（原則1年更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 運転免許をお持ちの方 児童指導員任用資格必須 年齢・経験不問 ブランク可 勤務時間: 1）9:30～18:30 2）13:30～18:30 休憩60分 3）9:30～13:30 休憩0分 休日・休暇: 週1日～5日で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与 ※加入保険は法定通り ※条件付き交通費支給 特

仕事内容【アピールポイント】 ・やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ・車の運転できる方歓迎！免許なくてもエントリー可★ ・障がい児の自立支援に興味のある方におススメです！ 【タイトル】 放課後等デイサービス Ami 【仕事内容】 【療育指導員（放課後等デイサービス）】 ・障がいを持つ児童を対象に放課後や長期休暇に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務（免許をお持ちの方望ましい） ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※障がいを持つ児童相手の仕事です。根気よく、丁寧な対応を必要とします。 【定員】 【応募資格】 ◎学歴不問◎ ・経験あれば

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・現場支援 ・イベント活動など ●未経験・ブランク・無資格の方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 〈資格〉保育士・教員免許 なお可 〈経験〉障がい福祉サービス経験2年以上 なお可 当事業所は、子ども達が自らやってみたいという「好奇心」と、で

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給21.2万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 212,000円～227,000円 【月給】212,000円～227,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職務手当 15,000円 資格手当 20,000円 資格取得支援手当 5,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/日祝休み 正社員登用あり/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 202,000円～250,000円 【月給】202,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ひまわり児童ファーム･くずはファーム（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/処遇改善手当/他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問

勤務時間週1日以上 、 1日4時間以上 【勤務時間】 ＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回

仕事内容【伊東市川奈】ブランクのある方も大歓迎◎経験年数で昇給あり☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 専門的支援（個別支援）の実施 レクリエーションの参加 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ■雇入れ後の業務範囲の変更；法人が運営する放課後等デイサービスにおける児童指導業務全般。 ■就業場所の変更；なし ■雇用期間の定めなし 資格: ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園、小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・福祉系大学卒業(業務内容に通ずる,社会福祉学部、心理学部、教育

勤務時間週5日程度 （1）13:30～18:30（平日・休憩なし） （2）9:00～17：30（土曜祝日夏休み・休憩60分） ※時間外労働 平均10時間/月（パートの場合はほぼ０です。）

仕事内容年齢・学歴・経験不問◎土曜・祝日は時給アップ♪子どもたちと一緒に楽しく過ごせるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がい児童の放課後等の日常生活、集団適応訓練、健康指導 ・外出したり、施設内でイベントをしたり、子どもたちと楽しく過ごしていただきます ・転勤の可能性あり（転勤範囲：北方町、瑞穂市） ※条件付きで契約更新あり：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗情報による パートさんから正社員になるスタッフも多くいます。 未経験歓迎 資格: 保育士資格 児童指導員任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 心理士 のいずれ

勤務時間勤務時間例 ①13:00～18:00 ②9:00～18:00 【休日】 9:00～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス ひまわり大垣 児童指導員≪保育・療育未経験も大歓迎★≫2021年オープンの放課後等デイサービス/週3日～OK★午後の勤務♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員≪保育・療育未経験も大歓迎★≫2021年オープンの放課後等デイサービス/週3日～OK★午後の勤務♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～ 【月給】266,900円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 扶養手当 子1人につき10,000円/月(20歳未満、同居の子が対象)

仕事内容【ひまわり児童ファーム・枚方公園ファーム】放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者（候補）として下記の業務をお任せします◎ ＊ ＜事業所責任者兼管理者＞ 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ◇債権管理 ◇営業活動 ＊ ＜事業所責任者兼管理者候補＞ 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童発達支援管理責任者など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ◇障害児

仕事内容○放課後等デイサービスの新規施設開設（１日の定員１０名）に 伴い、送迎を募集いたします。 ＊事務内容は経理および登園管理など専用ソフトへの入力作業 （専用知識は不要です） ＊銀行や役所への届け出業務および学校、利用者様のご自宅までの 送迎業務をお願いすることがありますので、自動車免許は必須 です ＊子供さんと同伴勤務可 ＊勤務時間相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 放課後デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場での利用者さまの対応、送迎業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり