介護施設 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

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介護職 有資格(施設介護)

グループホーム ソラスト上用賀/2000022462

  • 東京都 世田谷区 / 用賀駅

  • 月給21.3万円〜23.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

仕事内容世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト上用賀」で日中のみの介護スタッフ(正社員)の求人募集。 「グループホームで正社員として働きたいけど、夜勤は厳しい…」 「子育てと両立がしたいから日勤のみの正社員として働きたい…」 という方必見です! ≪ココがポイント♪≫ ★日中のみの勤務で、家庭と両立が叶う 施設系のグループホームですが夜勤シフトは一切ナシ◎ ★正社員として安定収入と福利厚生 パート勤務と違い、安定した月収と、賞与×昇給など好待遇◎長期的に安心して働ける! ★家事力が仕事に活かせる 主婦・主夫ならではの目線で、洗濯・掃除・料理などの家事力が仕事に直結◎ ≪主なお仕事内容≫

訪問マッサージの治療相談員/週5日~/15時30分退社OK「夕飯の支度」も「お迎え」も諦めない/家庭両立で働ける【時短正社員】の治療相談員有給消化率100%福利厚生充実30~50代活躍中!

株式会社孫の手倶楽部

  • 東京都 世田谷区 用賀 / 用賀駅 徒歩2分

  • 月給16.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容給与: 月給168000円~ 仕事内容: 患者様へ寄り添い、訪問マッサージを届けるお仕事 介護や福祉施設の担当者に訪問マッサージを知っていただき、その先の患者様へマッサージ治療をお届けするまでプランナーとしてトータルに手がけます。 【お仕事の内容】 ■STEP1:訪問マッサージを知っていただく 介護プランを作成するケアマネージャーさんに対して訪問マッサージをご案内します。ケアマネージャーさんから、お困りの方のお身体状態や生活のお悩み等をヒアリングしながら、訪問マッサージでできることをご提案。その先の患者様に訪問マッサージをお届けします。 ■STEP2:体験マッサージのご案内 ケアマネー

管理職/ショートステイ/センター長候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約98万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 東京都 世田谷区 瀬田 / 用賀駅

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

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