ケアマネジャー 介護施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容東京都目黒区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団順信会 目黒整形外科内科 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当会議の開催 ・他機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定調査 ・ご家族様への介護相談支援など変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

仕事内容在宅で生活する要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けら れるように支援する機関です。 要介護者の状況や希望に基づいてケアプランを作成し、適切な介護 サービスを調整・提供する役割を担います。 ※公共機関による通勤がない場合は電動自転車を支給します。 変更の範囲：なし

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎） (正社員) | 社会福祉法人不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 ・実務研修前もしくは研修直後で未経験の方も可＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のケアマネジャー のお仕事です。 ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行（３５件程度／月） ケアマネジャー業務全般 エリア：足立区全域 変更範囲：なし

仕事内容＊主な仕事内容・・・ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーの仕事です お客様のお宅を訪問しケアプランを作成します 変更の範囲：なし

勤務時間9:00～17:30（金土は20:30） 実働7.5時間/休憩1時間 ※勤務期間や時間は状況や施設により、変更になる可能性があります ●週2日～勤務可♪（大学生や専門学生は週1～2日応相談） ●土日祝日積極的に勤務できる方優遇 労働時間制度 シフト制

仕事内容博物館、美術館での短期アルバイト！★働きやすい日勤のシフトで週2日～の勤務OK★未経験者活躍中！ 【12名STAFF募集】資格不要！未経験もOK♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～ ●交通費全額支給 【勤務地】 東京都台東区上野 の博物館・美術館 募集情報 ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 上野付近の博物館・美術館の監視スタッフ募集中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 未経験スタートの方がほとんどのお仕事です♪ 先輩スタッフが全力でバックアップしますので安心してスタートできます。 20代～50代

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!4週8休制でしっかり休めます!各種手当あり! ■コメント ケアマネ募集◎ 日勤のみで働きやすい環境です◎ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 介護報酬請求業務 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務など ■給与 月給290000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給：290,000円～34

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)

仕事内容居宅介護支援事業所・ケア長楽にて、要介護・要支援認定を受けた ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請代行および支援 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・地域包括センター、医療機関との連携 ・認定調査（必要時） 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及びケアプラン作成業務 ＊変更範囲：当法人の定めた業務

仕事内容「介護支援専門員（施設ケアマネ）」 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務 ◎ご利用者の生活を支えるためのケアプラン作成と見直し ◎日々の状態を確認し、より良いケアにつなげるモニタリング ◎ご利用者・ご家族の相談窓口としての面談・支援業務 【ポイント】 １）ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ２）未経験の方でも施設内の勤務のため、安心して働けます。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」