ハローワーク 看護師 - 大分県日田市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容甘木病院訪問看護ステーションでの訪問看護業務 日田方面を中心に訪問していただきます。 将来的には日田方面で事務所開設予定。（令和８年度中） 開設後はこちらに拠点を移転して訪問します。 日田訪問に近い方、歓迎します。 病院所有の自動車（ＡＴ）を使用し、１日４～５件の訪問です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・内科・外科における外来、往診診療、訪問診療での看護業務 ・医師の指示のもとでの調剤業務 変更範囲：変更なし ※往診、訪問時での移動は、社用車使用 「看護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日・祝日等出勤できる方希望 ※その他、会社カレンダーに よります（年末年始：１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス利用者の看護業務 ・排せつ、入浴介助 ・食事のお世話、配膳及び片付け業務 ・レクリエーション業務 ・送迎業務 使用は軽自動車、普通乗用車（ＡＴ車） 区域は主に日田市内を朝、夕方送迎 変更範囲：変更なし ＊土曜日・祝日等、出勤可能な方を希望します ＊職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊お子様の急な病気や学校行事による休日対応可 ＊就業時間等は相談可 「看護」

仕事内容〇外来業務 ・診療介助、問診、妊婦健診 ・各種検査（尿、採血、血圧測定） ・産後の母子相談支援、等 〇病棟業務 ・分娩前・中・後のケア ・手術介助、術後のケア、新生児ケア、沐浴、保健指導、看護記録 変更範囲：変更なし ＊週１回程度当直（月４回）あり ＊ベッド数 １５床、１０名程度 「看護」 ＊電子カルテ導入

仕事内容○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です。 ・１日に４件～５件ほど訪問 ・ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、 ケア、社会生活への援助復帰、家族支援等 ・ＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが主体（主役）とな る支援を行っています。 ・社用車を使用し利用者様の家まで行っていただきます ・看護記録、看護計画及び報告書作成 ※訪問エリア：日田市、玖珠周辺、福岡県うきは市、東峰村周辺 ※６５歳以上の方について応募の相談可（採用条件面接時説明） ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより、午前中出勤してもらうことがあります。 土曜日出勤できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ＊夏季休暇（３日）年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○整形外科における外来の看護業務全般 ※就業日数、就業時間は相談に応じます。 ※お子様の急な病気や学校行事などによるお休みも配慮します。 ※６０歳以上の方の応募歓迎（採用条件同一） ※応募前見学が可能ですのでご相談ください。 変更範囲：変更なし 【看護】

仕事内容○看護業務全般 ・病棟での勤務 ・点滴、静脈注射、体位変換、血液検査、食事介助 ＊ベッド数：３４床 ＊夜勤のできる方（月に４～５回）（相談可） ＊６０歳以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容○看護業務全般 ＊高齢化社会の中で、増え続ける認知症患者の治療とケアサポート が中心です。 ＊ベッド数 １９８床 ＊夜勤回数は家庭事情を考慮致します。 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （本人と相談の上決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○看護業務全般 ＊高齢化社会の中で、増え続ける認知症患者の治療とケアサポート が中心です。 ＊ベッド数 １９８床 ※就業時間及び日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容○病棟における看護業務（一般看護業務） ■ｅラーニングによる研修制度を導入しています。 ■夜勤は月に２～４回、回数は相談に応じます。 ＊ベット数は４１床 ＊６０歳以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」