大分県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容１、通常の運動器リハビリ業務 ２、手外科疾患、スポーツ傷害に対する専門的なリハビリ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は水曜日・土曜日（休憩なし） 日数・時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水・土（半休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科クリニック内での理学療法士業務全般 リハビリ業務全般、カルテ記載、書類作成 運動器リハビリテーション、パソコン入力、その他雑務 外来の運動器リハビリテーションがメインのお仕事です。 外来のリハビリは予約制です。 入院患者様の担当になる場合もあります。 外来担当予約制なので勤務回数の相談可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 理学療法士として専門的視点から子どもの発達支援。 個別訓練ではなく日常の関わりの中で専門的アプローチを大切にし た支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・多職種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制にて週に２日以上休み ＊お休みは希望に応じます。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆患者様のお宅に訪問し、計画に沿ったリハビリ業務 ＊訪問には社用車又は自家用車を使用して頂きます （自家用車使用の場合、実費ガソリン代支給） ＊常勤への移行可能です（正社員登用制度あり） ＊ご自宅からの直行・直帰可能です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にご入居されている利用者様へのリハビリテーション業務なら びに日常生活支援をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護におけるリハビリテーションを行っていただきます。 エリアは大分市内です。 【ＰＴ／ＯＴ】 ・病状や身体機能把握 ・生活動作訓練、自宅でできるセルフケア指導 ・社会技能改善、生活動作練習 【ＳＴ】 ・摂食、嚥下練習 ・発声、発語練習 ※訪問看護未経験の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「つざき循環器・麻酔科クリニック」にて ・牽引・はり・電気治療の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士業務全般 ・入院患者様へのリハビリテーション業務全般 ・基本的動作能力の回復のためのリハビリ指導 ・その他付随業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜のみ出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容理学療法士業務全般 ・外来、入院患者様縁リハビリの提供 ・カルテ、書類作成 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で週３、４日程度、週２０時間程度 ＊（２）は火、水、木、金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆クリニックにおける外来リハビリテーション業務 ・医師の指示のもと、リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・機能回復訓練、体操指導、温熱等の物理治療 ・電話対応、院内掃除 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆院内各病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ等における理学療法士 業務（配属課により業務内容が変更します） ・利用者の方の日常生活動作能力の回復指導 ・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施 ＊研修制度を整えておりますので、新卒の方、既卒の方、ブランク がある方でも経験は問いません。 ＊変更範囲：変更なし