大分県日田市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容○看護業務全般 ＊夜勤回数は相談に応じます ＊６０歳以上の方応募可（賃金条件変更有） ＊応募前職場見学可能です。ご相談下さい。 ＊病床数３６床 ＊夜勤の体制：２人体制 ＊時間外：５時間程度（１ヶ月） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

仕事内容○病棟の看護助手業務（夜勤業務開始準備の為） ・食事配膳及び下膳業務 ・ベッドメーキング業務 ・入浴介助、食事介助業務 ＊変更事項：変更なし ＊６０歳以上の方の応募可（条件同一） ＊応募前職場見学可能です。ご相談下さい。 「看護」

仕事内容○入院患者様のお世話 （食事・清潔・排泄・移動・入浴等） ○環境整備、看護用品の整理 ○夜勤４～５回／月 ○残業２～３回／月 変更範囲：変更なし ＊夜勤の回数は相談に応じます ＊６０歳以上の方について応募の相談可 （但し退職金はありません） ＊応募前の職場見学：可能 ＊勤務体制 日勤：看護補助者３人～４人体制 夜勤：２人体制（看護師１人、看護補助者１人）

仕事内容＊ケアマネ業務と介護業務の兼務になります。 ＊利用者様の生活が分かりやすく、プランに反映しやすいです。 ＊最大でも２９名のプラン作成となります。 ＊当施設の利用者様なので、スタッフとディスカッションが適宜行 えます。 当事業所の利用者様のケアプラン作成、担当者会議の実施、モニタ リングなどのケアマネ業務と介護業務が兼務になります。 ※ケアマネ業務と介護業務は半々くらいの予定です。 【仕事の変更の範囲】ケアマネジャー（法人の運営上やむを得ない 場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

仕事内容○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクターの指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、 ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが主体 （主役）となる支援を行なっております ＊１日に５件ほどの訪問 ＊社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます ＊看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり ◆「求人ＰＲ情報」も是非ご覧ください 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊「大分県働きたい医療機関」に認定されています！ ＊キャリアプランに合わせて、多彩な働き方が可能です！ ＊２０代が多く、明るく元気な職場です！ 【仕事の内容】 ・ラウンド（検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など ） ・食事・入浴介助、服薬管理 ・オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ・看護記録（電子ソフト）、申し送りなど ・夜勤体制：看護師３名又は看護師２名、ケアワーカー１名 【仕事の変更の範囲】看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法 人の指定する業務に変更する場合あり）

仕事内容○看護職員指導の下 ・療養生活上のお世話（食事、身の回りのお世話） ・環境整備 ・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務を行います ＊夜勤のできる方 ＊夜勤は有資格者と一緒に２～３名で勤務します ＊奨学金制度あります（看護学校等） ＊お子様の急な病気や、学校行事等によるお休みには対応できます 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容○高齢者の看護、健康管理 （入居者 最大で１２０名です） ※オンコール対応有 ＊夜勤はありません ＊身だしなみ自由化 （ヘアカラー・ヘアースタイル・ネイル・ピアス可） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

仕事内容※在宅看護が初めての方でも安心して勤務が出来るように、 しっかりとした教育体制があります！ ※ご自身の専門性を活かし、利用者・家族との関わりを深め、 生活全般を支える看護が体現できます！ ※オンコールの呼び出しは少なめです。 基本的に日田市内の利用者のご自宅への訪問看護業務 法人所有の軽ＡＴ車を使用 訪問件数：４～６件／日 【仕事の変更の範囲】看護職（各種委員等を含む。法人の運営上や むを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

仕事内容・入院相談等の手続き（アルコール、認知症） ・インテーク・面接の援助 ・個人相談 ・福祉との対応 ・精神科訪問看護 変更範囲：変更なし ＊入職祝い金について ・入職後６か月が経過し、契約通り勤務したと認められた場合 １０万円を支給します！

仕事内容○全２５室で支援１から入居可のサービス付高齢者向け住宅森 の棲家入居者様、訪問介護利用者様への看護・介護業務です。 ・利用者の健康管理、バイタルチェック ・病院受診等への同行 ・介護業務（食事、排泄、清掃等の介助） ・看護・介護記録等の記録業務 ・夜勤業務（０回～４回／月、回数希望はご相談ください） ＊週休二日、定時退社、緊急時以外残業はありません ＊お子様の急な病気や行事によるお休みにも対応しています ＊研修や会議も勤務時間内で実施します ＊６０歳以上の方も積極的に雇用しています（条件同一） ＊施設見学できます。 変更範囲：変更なし