東京都の不動産 年収1,400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ウエニエステート 【60歳以上のシニア層歓迎・東京】不動産営業/高年収を目指せる/年休121日/転勤なし/IPO準備中 【仕事内容】 【60歳以上のシニア層歓迎・東京】不動産営業/高年収を目指せる/年休121日/転勤なし/IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【不動産営業ポジション/IPO準備中/裁量権あり】 ■業務内容 主に不動産の仕入から開発、そして売却まで一気通貫でお任せします。 部長候補としてご活躍いただくことを期待していますが、組織拡大中のため、マネジメント職ではなく、これまでの経験を活かした営業活動を期待しております。 取り扱う物件としては、ビルやマンションなど様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宅地建物取引士 ■アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方 ■不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 [歓迎] ■不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ■下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター ・一級建築士、施工管理技術士等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内不動産ファンド事業/部長候補（年収15

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産売買における仕入れ(買取)から販売までを一気通貫で担当した実務経験： 目安5年以上 ・部下、チームのマネジメント経験(3名以上の組織運営)：目安2年以上 ・物件査定、事業収支策定を自ら行い、仕入れ判断をした経験 ・数千万円~億単位の物件の売買契約、引き渡しを主担当として完遂した経験 【尚可】 ・都心エリア、または高価格帯物件（数億円規模）の取り扱い経験 ・事業部、支店等の立ち上げ、もしくは事業計画策定、P／L管理の経験 ・買取再販におけるリノベーション企画、バリューアップの実績 ・経営層、資産家顧客へのアプローチ、折衝経験 ・独自の仕入れチャネル、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産ファンド・AM会社・総合デベロッパー等でのアクイジション実務経験（5年以上） ・アンダーライティング～クロージングまでを単独で主導した実績 ・経営陣・投資家への投資案件プレゼンテーション経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・新規ファンド立ち上げ・新たな投資スキーム（リート・私募ファンド等）の構築経験 ・レジデンス・オフィスビル・ホテル等の中大型アセット取扱経験 ・金融機関・デベロッパー・仲介会社等との独自ソーシングネットワーク ・宅地建物取引士・不動産証券化マスター・公認不動産コンサルティングマスター等の資格 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・宅地建物取引士 ・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方 ・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 【歓迎】 ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 ＊下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター ・一級建築士、施工管理技術士等 【職種名】 【東京】国内不動産ファンド/部長相当職/年収1550～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産開発、企画、建築関連の実務経験 ・総合デベロッパー、不動産会社、ゼネコン、設計事務所等での就業経験 [歓迎] ・高級レジデンス、商業施設、ホテル等の企画開発経験 ・建築・設計・デザインに関する深い知見・ディレクション経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によるキャリア形成をはかるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内調整にとどまらず、自ら意思決定をして事業を前に進めたい方 ・大きな裁量権を持ってダイナミックかつスピード感のある環境で働きたい方 ・富裕層向け不動産

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【仕事内容】 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容： 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての経験をお持ちの方 ・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などで不動産開発／事業推進／用地取得／売買仲介（BtoB）／エリアマネジメント／開業時オフィスリーシングなどいずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 不動産企画開発（オフィス・商業施設） 【仕事内容】 ■同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進業務を担当していただきます。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがあります。 【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験をお持ちの方 [歓迎] ◆不動産売買仲介営業のご経験 ◆FP、宅地建物取引士 など 【フィットする人物像】 ◆同社のスタンスを理解して実行できる方 ◆学習意欲がある方 ◆誠実な対応ができる方 【職種名】 不動産売買仲介営業 ＜飛び込みなし/反響営業/上場を目指す不動産ベンチャー＞ 【仕事内容】 業界の体質を変えるために、他社にはない付加価値の高いサービスを提供し続ける不動産仲介会社です。 不動産仲介業をさらに価値あるビジネスへと飛躍させるため、日々事業に取り組んでおります。 業界の体質を変えるために、他社にはない付加価値の高いサービスを提供し続ける不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・ビジネス英語 ・金融業界、特に不動産ファンド業界経験あればベスト ・調和力、調整力がありハンズオンを厭わない方 【職種名】 【20-26M】外資不動産ファンドでの管理部長 【仕事内容】 【主な職務】 コーポレート部門全体の統括 ・ファイナンス、人事、法務コンプライアンス、各部門の統括（部下約10名弱） ・ アカウンティングがメインの役割になります。（アカウンティングは部下1名及び関連会社） ・人事などは日本関連会社に委託部分が多 ・各部門のAPACヘッド及び日本の社長宛レポート ・複数のステークホルダーとの連携が重要になります。 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【希望される経験】 不動産投資業務の経験を有する方 ・不動産への直接投資および／またはアセットマネジメントの実務経験（目安として10～25年程度） ・バリューアッド型／オポチュニスティック投資（リポジショニング、再開発等）の実績 ・CREカーブアウト、スピンオフ等のコーポレート案件経験があれば尚可 ・不動産PEファンド、AM会社、デベロッパー、機関投資家等における投資・案件主導経験 ・日本の不動産・事業会社・金融市場におけるネットワーク、および幅広いアセットクラスへの理解 【必須経験】 ・案件ソーシング、価格交渉、ストラクチャリング、資金調達、クロージングまで遂行でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産開発業務の経験（住宅に限らずオフィスや商業施設等の経験があれば尚可） ・マネジメント業務の経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 不動産開発部長 【仕事内容】 賃貸マンション開発事業を中心にレジデンス・オフィス・ホテル・商業施設等を手がける用地仕入れチームの責任者として、開発事業のマネジメントと中長期計画の立案・実行を担う。 不動産開発部門の責任者として以下を担当。 ・用地仕入れチームのマネジメント（開発事業のマネジメント、部下育成） ・開発事業における中長期計画の立案・策定・実行 ・開発事業における新規不動産テックの検討・導入 ・IoTを活用した住宅開発プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 - 高単価商材の営業経験 - 富裕層向け営業経験 ・高いコミュニケーションスキル ・主体性および協調性 ・流暢な日本語力 ・学士号 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医師向け営業/医療業界での顧客対応 ・営業組織のマネジメント経験 ・開業/経営支援 ・以下の業界におけるトップセールス - 大手メーカー - 不動産 - 生命保険 - 商社 - 医療 - コンサルティング 等 【職種名】 セールスマネージャー《医師向け開業支援◆超高年収～3,000万円◆インセンティブ上限なし》 【仕事内容】 【医師・歯科医師の開業をトータルサポート】 開業希望

仕事内容株式会社ＪＮＴ 不動産営業／未経験歓迎／完全週休2日制／月給3000万円可能 【求人要約】 高収入｜最大歩合率40％！「“月収”3000万」も 再現性｜思考から再構築し、“稼ぎ続けられる”営業に 想い｜代表自身の経験から“確信”ある成長環境を構築 【仕事内容】 【未経験から4年で年収8000万円超の代表】蓄積されたノウハウを吸収し、誰よりも“強い”不動産営業に 【具体的な仕事内容】 ▼スマートフォンの方はPick up!もご覧ください▼ 部活で本気で勝負をしてきた人。 全国の舞台を経験した人。 仕事を通して努力と結果に向き合ってきた人。 そんなあなたなら、 『本気で挑める環境』

仕事内容☆グループ内容 提携先の金融機関、取引外の金融機関から大企業の紹介を頂いた先へ、金融機関と共に同行 ・売上増 ・原価減 ・人的資本の最適化 ・固定費削減 のプロジェクトを、取引先役員を向けにコンサルを行います。 《営業の業務内容》 不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成、購入を希望者されるお客様へ物件のご紹介やご案内・資金計画の確認等をおこない、契約の取りまとめ、引き渡しを担当します。 営業スタイル：『提携不動産・自身の不動産仲間からの情報獲得』 営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません。提携会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産又は建設業界にて下記のいずれかの立案・実務経験 ※経営企画、事業企画、経営管理 ■PL・BS・CF等の財務知見 ■組織マネジメント経験 ■経営層に近い位置での意思決定支援経験 【職種名】 ★スタンダード上場：経営企画（室長候補）★ 都市型不動産｜土日祝休み■年収～2,000万 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ■当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、 経常利益26.8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産私募ファンドの組成経験（GP側でのリード経験） ・不動産ソーシング、DD、アンダーライティングの一気通貫経験 5年以上 ・ノンリコースローン調達の交渉、実行経験 ・機関投資家へのプレゼンテーション、営業経験 ・SPC組成、スキームストラクチャリング経験 ・複数アセットタイプ（レジデンス、オフィス、ホテル、物流等）の投資、運用経験 ・不動産証券化マスター保有 【働き方】 ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・管理業務責任者資格 ・FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ・不動産業界でのご経験（仲介・売買問わず） 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・自ら率先して業務を進められる方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・責任感を持って業務に取組める方 ・経験を活かし更なるキャリアアップをしたい ・キャリアもプライベートの充実も諦めたくない ・一流のコンサル営業が集まる環境で自身も成長したい 【職種名】 【業界トップクラスの成長率】不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）不動産のバリューアップ経験者（リノベーション、賃料交渉、権利調整、立ち退き） （２）不動産の買取再販会社、PM会社やAM会社でのご経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）アクイジションのご経験 （２）建築に関する資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【バリューアップ責任者候補】外資不動産ファンドとPE視点を織り交ぜたオポ投資/～1500万＋変動報酬 【仕事内容】 バリューアップ責任者として投資担当と連携し、オポチュニスティック投資を中心に戦略の自由度は高く、物件管理、リノベーシ

仕事内容株式会社ビーロット 【新橋／上場G】不動産投資開発（部長候補）◇仕入れから売却まで担当◇プレイングマネージャー◇裁量◎ 【仕事内容】 【新橋／上場G】不動産投資開発（部長候補）◇仕入れから売却まで担当◇プレイングマネージャー◇裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～数十億円規模の投資判断から再生企画、売却までを一気通貫で主導する部長候補／東証スタンダード上場の基盤に加え、事業用不動産の専門性、富裕層・投資家ネットワーク、部門横断の再生ノウハウを武器に、難案件を価値ある資産へ変える醍醐味があるポジションです～ ■業務内容 過小評価された不動産を取得し、潜在価値を引き出して収益化する投資開発事業の