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仕事内容株式会社ビーロット 【新橋】不動産投資開発<部長候補裁量仕入れから出口戦略まで一貫して携れる！／チーム制／上場 【仕事内容】 【新橋】不動産投資開発<部長候補裁量仕入れから出口戦略まで一貫して携れる！／チーム制／上場 【具体的な仕事内容】 ～数十億円規模の投資判断から再生企画、売却までを一気通貫で主導する部長候補／東証スタンダード上場の基盤に加え、事業用不動産の専門性、富裕層・投資家ネットワーク、部門横断の再生ノウハウを武器に、難案件を価値ある資産へ変える醍醐味があるポジションです～ ■業務内容 過小評価された不動産を取得し、潜在価値を引き出して収益化する投資開発事業のプレイングマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手不動産会社（仲介・開発・AM等）での実務経験と、以下のご経験を有すること。 ・サービス企画・事業開発のご経験 ・経営視点を持ち、部門・グループ全体最適を考えた意思決定を行うポジションでのご経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げ組織を事業責任者として牽引した経験 ・ベンチャー・起業等の経験 ・宅地建物取引士資格 ・PropTech／FinTech分野でのプロダクト開発・グロース経験 【フィットする人物像】 ・同社グループのミッション・バリューへの深い共感 ・現在の不動産仲介業に対する明確な課題認識と変革意欲 ・AIや最新テクノロジーを活用した革新的サービス創出への強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aのプロセス全体（ソーシングからクロージングまで）を自身で完結できる実務能力 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント）への強い興味または経験 ◇上記に加え、以下のいずれかにおいてプロジェクトリーダーまたはディールマネージャー（主担当）として、M&A案件をクロージングまで主導した経験 -PEファンド、投資会社等におけるバイアウト投資の実務経験（アソシエイト後期～VPクラスを想定） -事業会社（不動産、またはM&Aによるロールアップを行っている企業）におけるM&A/経営企画の推進リーダー経験 [歓迎] ・不動産業界に関する知見、または不動産M&A、不動産再生ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・施主側やAM、デベロッパーの立場での業務経験 ・ゼネコンや設計会社、PM会社等での建築、施工関連業務の経験 ・コストマネジメント、工程、品質、安全管理の経験 【歓迎】 デベロッパー、ゼネコン、設計事務所でのプロジェクト推進経験 【職種名】 建築プロジェクトマネジメント（不動産コンサル） 【仕事内容】 物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ■ プロジェクトメンバーセットアップ ・事業スケジュール、開発条件等を踏まえた設計会社選定 ・発注仕様書、施工条件、見積精査等を踏まえたゼネコン選定 ・その他各種調査会社の選定（測量、地盤等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 法務部長《社長直下ポジション◆将来的な役員キャリアパス◆高年収～2,500万円》 【仕事内容】 【社長直下で法務機能を統括】 建築・不動産関連のリーガル業務全般を担い、コンプライアンス体制の構築やガバナンス強化を通じて事業成長を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・建築工事・不動産取引に関するリーガル業務全般 ・各種契約書の審査・作成 ・紛争・トラブル・訴訟対応（予防法務を含む） ・コンプライアンス体制の構築・社内啓発活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者 ・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること ・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲 ・宅地建物取引士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方 ・相手の話を傾聴するコミュニケーション能力と、多様なバックグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ます。私募不動産ファンド事業の責任者として事、業の中長期的な成長戦略を描き、実行していただきます。自身の裁量と責任のもとで事業をダイナミックに成長させるポジションです。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 部長候補（私募不動産ファンド事業） 【仕事内容】 私募不動産ファンド事業の責任者として、事業の中長期的な成長戦略を描き、実行していただきます。 【役割】 私募不動産ファンド事業の責任者として、事業の中長期的な成長戦略を描き、実行していただきます。 【業務内容】 私募不動産ファンド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産又は建設業界にて下記の何れかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ・PL・BS・CF等の財務知見 ・組織マネジメント経験 ・経営層に近い位置での意思決定支援経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【コンフィデンシャル】上場デベロッパーでの経営企画室長候補 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）不動産会社のアクイジション経験、仕入れ経験 （２）不動産仲介や信託銀行での仲介経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【3年間で保有資産3000億程度を想定】都心オフィス中心のバリューアップ事業2000万円 【仕事内容】 東証プライム上場不動産会社のアクイジション担当。26年9月発足の新事業部であり、部門立ち上げのコアメンバーとして、都市オフィス中心の収益不動産のソーシングやプロジェクトマネジメントを担います。 【ポジション】アクイジション 【業務内容】 （１）都市オフィス中心の収益不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業組織におけるマネジメント経験（人数・年数不問） ・経営層や複数部署、提携先との折衝・調整経験をお持ちの方 【職種名】 営業部統括マネージャー【不動産×資産形成コンサル/急成長ベンチャー】 【仕事内容】 経営陣とも近い距離で連携しながら、組織づくり・成果創出の両面に携わっていただきます。 (1)営業マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント、育成、KPI管理 ・営業戦略・施策の立案および推進 ・営業実績の分析、改善提案 ・他部署や提携先との連携強化 (2)コンサルティング営業業務 ・お客様へのヒアリングおよびニーズ把握 ・投資用不動産の提案、資産形成コンサルテ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は「不動産流通革命」を掲げ、不動産業界の常識を変える新たなプラットフォーム構築やAI活用・DXによる事業変革を急ピッチで進めております。 2024年のホールディングス化を経てグループ全体の売上高294億円を記録する成長フェーズの中、 全社のテクノロジー戦略を牽引し、自ら開発組織を創り上げる最高責任者を募集いたします。 【職務内容】 開発組織の最高責任者として、経営陣とともに事業戦略・経営戦略をテクノロジーの観点からリードしていただきます。 全社のIT・開発戦略の策定にとどまらず、開発体制の立ち上げ、プロダクトポートフォリオの管理、投資対効果（ROI）の最大化まで、

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）事業会社におけるマーケティング経験10年以上（デジタルマーケティング尚可） （２）10名以上のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マーケティング管掌役員候補】グローバルに飛躍する不動産企業/マーケティング部長/～3000万円 【仕事内容】 東証プライム上場企業のマーケティング領域全般を管掌する執行役員の後継者候補ポジションです。担当事業は戸建て住宅、マンション、投資用不動産、バスケットボール球団、ホテル&リゾートなど多岐に渡ります。 【ポジション】マーケティング部長 【業

仕事内容株式会社ＴＲＩＡＤ（トライアド） 【東京】不動産仕入◆平均年収4000万超／潤沢な資金力が強み／年休129日・土日祝休 【仕事内容】 【東京】不動産仕入◆平均年収4000万超／潤沢な資金力が強み／年休129日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業／クラウドファンディングを活用した銀行融資に依存しない潤沢な資金力が強み／平均年収4000万超／年休129日・土日祝休・残業月10～20hで就業環境◎～ ■業務概要 不動産投資・開発事業の中核として、アセットタイプを限定せず、物件情報の開拓、取得判断、契約・決済、バリューアップ方針と売却戦略の設計までを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■CTO・VPoEなどでの開発組織のマネジメント経験、およびエンジニア組織立ち上げ経験（5年以上） ■経営陣と連携したプロダクトロードマップ策定、予算管理（ROIの最大化）、技術選定の意思決定経験 ■経営陣や営業・事業部門のトップと円滑にコミュニケーションを取り、優先順位の調整や全社最適での意思決定ができる推進力をお持ちの方 【歓迎】 ■複雑なドメインにおける大型プラットフォーム構築・運用経験 ■HD化等に伴うITガバナンス構築経験 【職種名】 【東京/渋谷区】システム企画本部長（不動産流通プラットフォーム開発統括）｜土日祝休｜年休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・大手流通会社または同業他社での富裕層不動産営業経験 ・資産コンサルタント、アドバイザー、または高額商品販売等の富裕層営業経験 ・圧倒的な営業実績と行動力を有し、自身の営業の軸を確立していること ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【仕事内容】 【東京】総合職／マネジメント職＜不動産開発・営業部門＞◇トヨタグループのデベロッパーで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業など推進中／土日祝休み平均残業20hで働き方◎～ ■業務内容： 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただ

仕事内容■仕事内容 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）メガバンクや地方銀行での法人営業経験者 （２）事業会社の財務、経営管理業務経験者 [歓迎] 【歓迎】 CFO経験 【職種名】 【CFO候補/財務担当】自己資本で長期目線での企業・不動産投資を行う総合型投資会社/～3000万＋α 【仕事内容】 当初は財務担当としてコーポレートのファイナンス機能を担い、約20行の提携金融機関との折衝、借入の実行、グループの資金管理・経営管理を広範囲にカバーします。将来CFOに昇格いただくことを想定しています。 役職：CFO候補/財務担当 入社当初は財務担当としてコーポレートのファイナンス機能を担い、約20行の提携金融機関と

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネス英語力 モデリング業務経験 投資関連業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系PEファンド、投資担当者(不動産チーム) 【仕事内容】 - 投資分析・判断のためのアンダーライティング、デューデリジェンス - 投資スキームの検討および投資家やオリジネーター等のアレンジメント - キャッシュフロー分析、リスク分析 - ドキュメンテーション、クロージング業務 【事業内容・会社の特長】 米国ニューヨークを本拠地とする世界有数の非上場オルタナティブ運用会社であり、クレジットおよび不動産の多

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）デベロッパーの用地仕入部門におけるマネジメント経験 （2）マンション、ホテル用地の取得経験 （3）宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【用地仕入部長】オフィスビルやホテルにも参入し総合不動産開発に積極挑戦/プライム上場/～2,500万 【仕事内容】 上場企業のデベロッパー部門における用地仕入部長として、都心のマンション開発事業を中心とするレジデンス、ホテル、オフィスビル、商業施設などの開発用地を取得する組織のマネジメントを担います。 都心の賃貸マンション開発を中心に、