東京都の不動産 年収1,400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・大手流通会社または同業他社での富裕層不動産営業経験 ・資産コンサルタント、アドバイザー、または高額商品販売等の富裕層営業経験 ・圧倒的な営業実績と行動力を有し、自身の営業の軸を確立していること ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）メガバンクや地方銀行での法人営業経験者 （２）事業会社の財務、経営管理業務経験者 [歓迎] 【歓迎】 CFO経験 【職種名】 【CFO候補/財務担当】自己資本で長期目線での企業・不動産投資を行う総合型投資会社/～3000万＋α 【仕事内容】 当初は財務担当としてコーポレートのファイナンス機能を担い、約20行の提携金融機関との折衝、借入の実行、グループの資金管理・経営管理を広範囲にカバーします。将来CFOに昇格いただくことを想定しています。 役職：CFO候補/財務担当 入社当初は財務担当としてコーポレートのファイナンス機能を担い、約20行の提携金融機関と

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）事業会社での新システム導入経験 （２）提案、要件定義などの経験 （３）プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントなどの経験 （４）ERPシステム導入や運用保守の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【情報システム部長】不動産業界NO.1を目指す東証プライム上場企業/～3000万円程度 【仕事内容】 メンバー約30名のマネジメントを行う情報システム部長のポジションです。急拡大する組織の社内システムの構築、拡張や統制、セキュリティ対応に加え、今後展望するDX戦略についてもリードします。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）上場会社におけるIR経験3年以上 （２）開示資料作成、機関投資家対応経験 [歓迎] 【尚可】 （１）英語ビジネスレベル（尚可） （２）管理部門の部門長経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【IR責任者：~2500万円】プライム上場不動産企業/東京から世界へ飛躍するステージを牽引 【仕事内容】 大手不動産企業がIR部門責任者を募集してます。 国内上場企業では屈指の成長曲線を描き、上場から10年で売上1兆円を突破、東京から世界へ羽ばたく事業ステージにあります。 ポジシ

仕事内容＜案件＞ 不動産基幹システム刷新支援 ＜お仕事内容＞ ・基幹システムリニューアルにおけるユーザー側PMO支援 ・メイン業務：ベンダーから提示される設計書のレビュー ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション ・進捗管理、品質管理などのマネジメント ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・PMO経験 ・システム開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも当てはまる方 ■宅地建物取引士 ■不動産業界における組織マネジメント経験（人数規模不問） ※チームリーダーや主任職として、メンバーの進捗管理や教育に携わった経験のある方を求めています。 【職種名】 用地仕入 【仕事内容】 ■本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ■フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発） 一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【将来の室長候補】ヒューリックの新事業開発・M＆A推進担当（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く魅力的な企業です！ 【募集背景】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定

仕事内容韓国大手・現代建設東京支店で、一級建築士・経営顧問を募集。経営経験者・シニア層歓迎。 経営管理者・顧問（建築士） 必須条件 一級建築士資格保有者 建設業または関連分野で取締役・経営層として 5年以上の実務経験 歓迎条件 建設・不動産・商社などで幅広い 人脈・ネットワーク をお持ちの方 仕事内容 東京支店の 経営全般のマネジメント プロジェクトの品質・予算・安全管理に関する 経営的助言・監督 韓国本社および国内協力会社との 戦略的調整・提案 若手社員・管理職層への 技術的・経営的指導 ※ 現場業務よりも、豊富な経験を活かした 経営支援・顧問的立場 を重視しています。 選考フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社における建築施工管理またはプロジェクトマネジメントの実務経験 （２）大型建築、集合住宅、ホテル、オフィス、複合開発等における品質、工程、コスト管理の経験 （３）施工会社、設計者、CM会社、コンサルタント等との調整、折衝経験 （４）海外プロジェクト、または英語を用いた建築、施工関連業務への対応経験 （５）ビジネスレベルの英語力、または習得に意欲的な方 [歓迎] 【歓迎】 （１）米国等の海外建築、不動産開発プロジェクト経験 （２）超高層住宅、ホテル、複合開発、大規模改修、再開発プロジェクトの経験 （３）不動産AM会

仕事内容株式会社ウエニエステート 【60歳以上のシニア層歓迎・東京】不動産営業/高年収を目指せる/年休121日/転勤なし/IPO準備中 【仕事内容】 【60歳以上のシニア層歓迎・東京】不動産営業/高年収を目指せる/年休121日/転勤なし/IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【不動産営業ポジション/IPO準備中/裁量権あり】 ■業務内容 主に不動産の仕入から開発、そして売却まで一気通貫でお任せします。 部長候補としてご活躍いただくことを期待していますが、組織拡大中のため、マネジメント職ではなく、これまでの経験を活かした営業活動を期待しております。 取り扱う物件としては、ビルやマンションなど様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格 ・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者 ・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること ・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲 [歓迎] ・結果にコミットできる強い意欲と覚悟を持っている方 ・相手の話を傾聴するコミュニケーション能力と、多様なバックグラウンドを持つ外国籍人材等も粘り強く指導できるコミュニケーション能力 ・仮説を立てて組織に落とし込み、実行、定点観測、修正実施ができる（組織行動のPD

仕事内容求人詳細 【職務概要】 日本拠点のオペレーション責任者として、ファンドアカウンティングおよびクライアントサービスチームを統括。 マネージングディレクター（MD）にレポートを行い、主要投資顧客向けのオペレーション戦略、予算管理、サービス品質の向上を担う。 【主な業務内容】 ・ファンドアカウンティングマネージャーおよび各チームのリード・育成 ・日本における標準化されたオペレーティングモデルの設計・導入 ・グループ方針に基づく予算管理、収益性管理、リソース配分の最適化 ・MDおよびグローバルセールスチームと連携したビジネス開発の推進 ・オペレーション領域の変革および業務プロセス改善の主導 ・海外拠

仕事内容株式会社ブッシュクロフィード 仕入営業職／年休125日／2軸のインセン／新オフィス／１期生 【求人要約】 NewOffice／経験者部署設立！集中できる環境 2軸のインセン！不動産営業としてのキャリアを最大化 新設部署スタートアップメンバーに！キャリアUP歓迎 【仕事内容】 数十億規模の自社開発に携わる。仕入営業をお任せ！新設部署スタートアップ／最大月給66万円＋インセン！ 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務内容 ￣ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関

仕事内容株式会社カナリー 【三田】スタッフエンジニア◆不動産領域のスタートアップ企業／リモート可 【仕事内容】 【三田】スタッフエンジニア◆不動産領域のスタートアップ企業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： カナリーの事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。 CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティでカナリーの未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。 ■当社につい

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）企業経営者経験、事業部長経験を有すること （２）3階層以上のマネジメント経験 （３）マネジメント経験30名以上 （４）不動産、建設、ホテルリゾート、スポーツ球団経営など何らかの親和性があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営幹部採用～3000万円】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/M&A加速/グループ経営強化 【仕事内容】 プライム上場不動産企業のグループ及び関係会社の経営幹部候補のポジションです。既存グループ会社や買収先企業の経営、個別企業の課題把握と成長戦略

仕事内容クレエ株式会社 【渋谷／新規部署立ち上げ】建設業許可の申請業務／1級施工管理技士・建築士をお持ちの方へ／年休130 【仕事内容】 【渋谷／新規部署立ち上げ】建設業許可の申請業務／1級施工管理技士・建築士をお持ちの方へ／年休130 【具体的な仕事内容】 ◎投資用不動産の仕入れ～販売、管理までトータルで手掛けて急成長中 ◎年間休日130日で働きやすい職場／転勤なし ◎設立8年目のベンチャー企業ならではの速度感と超成長曲線を一緒にご堪能ください ■業務概要： 新たに建設業許可を取得するため、「経営業務管理責任者」をご担当いただきます。 また、自社開発（ワンルームマンション）に係る「専任技術者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験） ・一棟アパート／収益不動産の仕入れ経験 ・投資判断経験（利回り・CF・出口設計） ・不動産領域での実績（仕入れ・売買） 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・金融機関との折衝経験 ・ファンド／AM／開発経験 ・宅地建物取引士の資格 本ポジションの特徴 ・IPO前フェーズで事業そのものを創り上げることが可能です。 ・マーケティングの内製化と強力な販売力により、出口戦略が非常に強い環境です。 ・数十億単位の投資判断に直接関与し、経営に近い視点で業務を遂行できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー） 【二重橋前駅／在宅可】新設・電力オペレーション部門の部長候補◆不動産開発推進◆フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【二重橋前駅／在宅可】新設・電力オペレーション部門の部長候補◆不動産開発推進◆フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ●日本全国で次世代エネルギー事業を運営／自然エネルギーの普及・環境価値の見える化を推進 ●エネルギー技術や不動産ノウハウ等を活かし、再生可能エネルギーの開発・建設・運用等を自社一貫で展開 ■業務内容： 新設される電力オペレーション部門の責任者（部長想定）として、需給管理・JEPX等でのトレーディング業務の統括、

仕事内容【年収1500〜2500万/AM】新規ファンド事業の第1号AMとして不動産投資ファンドの組成・運営をリード・フレックス制・年間休日122日・急成長中の不動産テックで中核メンバーとして投資戦略策定からDD・期中・売却まで一気通貫で設計！ 株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業10年目！不動産っぽくない会社に！ 仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般を担当していただきます。 投資戦略の立案から物件取得、期中運用、売却に至るまで、投資家利益の最大化を目的と したファンド運用を担うポジションです。 ・投資戦略・運用計画の策定 ・取得物件の投資

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームで戦略案件のご経験が豊富な方 （２）事業会社での経営企画部門におけるマネジメント経験 （３）不動産事業ならびに社会課題解決型の事業に関心が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【CSO】マーケ戦略に重点を置いた社会課題解決事業/戦略機能強化に向けた新設ポジション/～2000万 【仕事内容】 マーケティング戦略に重点を置き、年々深刻化する社会課題に取り組む上場不動産会社のCSOとして、全社戦略の立案～実行、経営企画機能全般、トラブルシューティングなどの課題