課長 - 熊本県熊本市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容株式会社えがおホールディングス 【熊本】CRM担当※課長クラス／ポストセールス全体企画／単身赴任者への帰省手当有 【仕事内容】 【熊本】CRM担当※課長クラス／ポストセールス全体企画／単身赴任者への帰省手当有 【具体的な仕事内容】 【熊本県東区／えがおの黒酢でおなじみの通販企業！／転居を伴う方は年12回の帰省手当付与！】 ■メインミッション： 当社はリピートビジネスを主軸とし、会員様との関係性が事業成長の鍵となっています。特に稼働率やLTVの向上は大きなビジネスインパクトを生む重要指標です。現在、事業拡大やターゲット拡大に向けた施策を進める中で、より多様な顧客と長期的に関係を築くための

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ 求人概要 役職を目指してお給料UPへ！ 当社は、熊本県唯一のBMW・MINI正規ディーラーです。 BMWが好きで、やる気があり、お客様のために、積極的に行動する社員が多くいます。 若くして、主任、係長、課長代理と役職に就くことができます。 あなたも、頑張り次第で、役職を目指せます！ また今年から、社長が全社員と面談をする場を設けました。 現場の声を吸い上げ、しっかりと評価につながるチャンス！ 当社は、「お客様のために」をとても大事にしています。 お客様のカーライフ充実のため、よりよいサービスをお届けしながら、役職目指しませんか？ 【転勤は一切なし！】住み慣れた地元で、長く働けます

仕事内容【想定される役職】 課長もしくは主任（本人の能力経験で設定） プレーイングマネジャーとしての業務 ■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務 ■営業管理業務 ・営業管理 ・営業実務，販路拡大 ・人材育成 ・営業に付随する業務全般 ※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。 創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業（住宅・オフィス・店舗など）にも進出しており、2017年には熊本市中央区

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンテナンスサービス 装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行っていただきます。 メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 ■ソリューションサービス お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービスをご提供いただきます。 ※クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 上記業務を進める

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容日本ハウスホールディングスは経験・学歴を一切問いません 必要なのはお客様の夢を形にする力 完全反響営業で目の前のお客様と向き合うことが大切 「マイスター制度」で最速で1人前に成長させることを約束します 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 住宅展示場 [正]企画営業、不動産・宅建、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◇具体的なお仕事内容◇ 【１】ご

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容45歳未満の方（長期キャリア形成のため）普通免許でOK(AT限定の方は要相談)！90％以上が未経験者！30代40代も多数活躍中！賞与年2回！働きやすさが自慢です★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 社会保険完備 社割あり 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 【職種】 食材配送ドライバー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜290,000円 試用・研修時 月給 210,000円 ※時間外労働あ

仕事内容未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 【具体的な業務の一例】 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラック

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜仕事内容＞ 熊本県内を中心に、FA機器の提案営業を行っていただきます。 また特約販売店への提案営業（空調設備や照明器具）も行っていただきます。 ほとんどが既存顧客を中心とした営業活動になります（一部新規先あり）。 ＊顧客ヒアリング ＊商談（メーカ―同行の場合あり） ＊受注、仕様検討 ＊価格交渉および納期管理 ＊納期立会への同行 ＊その他アフターフォローなど 各種設備を新設・導入・改造する際に、休日出勤、深夜勤務が発生する可能性がございます（代休取得可）。 ＜配属先情報＞ 熊本支社は課長1名（50代）、営業7名（60代、30代、20代）、営業事務6名で構

仕事内容営業部長候補／部長候補・街を彩るブロックの提案営業 ■ あなたに任せたい「次の100年」 これまでの100年は「良いブロックを作る時代」でした。 これからの100年は「ブロックで社会課題を解決する時代（ソリューション）」を目指します。 例えば、災害から命を守る壁、街の景観を美しくするデザイン。 単なるコンクリートではなく、「安心」や「豊かさ」という解決策を提供できる会社になりたい。 そのために、私の引退までの10年～15年、この想いを引き継ぎ、製造業の枠を超えた組織へと進化させてくれるパートナーを探しています。 ■ お任せする業務内容 「シェア80%」と「ソリューション企業への転換

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 接客や販売だけでなく、店舗全体の動きを見ながら仕事の幅を広げていけるのが、このポジションの特長です！ 店長候補として、お客様対応はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、店舗管理にも少しずつ関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など ◆ここもポイント ◎接客だけで終わらない ◎売場づくりやレイアウトにも携われる ◎スタッフ育成や管理業務の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保守、メンテナンス業務経験 ■普通自動車運転免許（社用車の運転あり） ■ビジネスレベルの日本語力（目安：日本語能力検定1級相当） [歓迎] ・半導体製造工場または類する工場で設備保全の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】フィールドサービスエンジニア◆フレックス（年収430万円～550万円） 【仕事内容】 ★日立ハイテクグループの中核企業として、研究開発・産業・医用・半導体製造と幅広い装置の保守・ソリューションサービスを提供★ ●顧客第一を掲げ、サービスエンジニアとして着実なスキルアップが図れる… 【パソナキャリア経由での入社