熊本県熊本市東区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容※４／１より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【タイトル】 医療法人社団仁風会比企病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護師長の職位で勤務 ◇病棟看護業務の全般を実施 ◆試用期間中の業務は病棟管理業務 【事業所名】 比企病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、消化器内科、循環器内科、外科、整形外科、眼科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、乳腺外科、胃腸内科、アレルギー科、皮膚科、泌尿器科、 肛門外科、麻酔科 【法人名】 医療法人社団仁風会 【勤務地】 熊本県熊本市東区 【アクセス】 水前寺駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分

仕事内容【タイトル】 株式会社くますまたっくリハサポートセンター正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーション全般の業務を実施 ・病状の観察 ・介護相談 ・主治医や関連機関との連携 ・リハビリテーション ・採血、点滴、血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・経鼻チューブ挿入、吸引、人工呼吸器管理（バイパップ、シーパップ含む） ・褥瘡等の処置 ・バルン交換（男女） ・ストマケア ・エンゼルケア等 ◆管理者候補業務を実施 ・約10名の職員の管理 ・ルート管理 ・利用者の管理 ◆訪問範囲 事務所を中心に半径15km圏内の個人宅や有料老人ホーム等への訪問 ◆24時間

仕事内容【タイトル】 株式会社永誠会訪問看護ステーションすみれ正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護の現場での看護業務を実施 【事業所名】 訪問看護ステーションすみれ 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社永誠会 【勤務地】 熊本県熊本市東区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：400万円～ 【昇給・賞与】 【福利厚生】 #NAME? 【休日・休暇】 ・年間休日107日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【備考・職場環境】 ・定年：60

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 医療法人社団悠愛会悠愛病院正看護師／管理職 【仕事内容】 【看護師長】 ・病棟の運営管理 ・スタッフの評価、指導 ・看護業務の改善指導 【看護主任】 ・看護師長の業務補佐 ・看護業務全般の改善、指導 【事業所名】 悠愛病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 療養型病院 内科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団悠愛会 【勤務地】 熊本県熊本市東区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：415万円～ 月給：29.1万円～ 賞与：65万円～ 基本給：206,000円

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務、管理業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 【ナー

仕事内容◎副園長としての業務全般をお願いいたします◎ 保育園の運営と現場の管理、保育士の人材育成、子どもたちの保育業務補助など ・園長と連携し、園全体の運営、管理をサポート ・スタッフの育成・指導・フォロー ・行事、会議、シフト管理 ・書類作成、園システム管理、ICTを活用した効率化※CoDOMONを使用 ・保護者対応、トラブル対応、現場の橋渡し ・現場スタッフの強みを見つけ、活かすサポート 保育定員：54名（4ヶ月～就学前まで） 開園時間：7:00～20:00 職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ熊本東野正看護師／管理職 【仕事内容】 ・自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ◆事業所内ミーティング ・事業所の人員管理と収支の管理 ◆ケア計画の作成、コーディネート、モニタリングの実施 ・人材育成を目的とした研修の実施 ◆管理経験不問。見学・仕事内容の相談可。問い合わせ歓迎。 【事業所名】 ツクイ熊本東野 【応募資格】 ◇社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士・正看護師 ◆生活相談員としての経験 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 熊本県熊本市東区 【アク

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 寝たきりの患者様が多いので、介助がメインになります。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血、吸引、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など ・患者の移送 ・入院患者の食事管理、入浴介助、排泄の補助、体位交換、内服管理、おむつ交換、VSのチェック、MC、見守り、状態観察、処置などその時の担当により違います。 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:00～16

仕事内容現場を支える力が、次の一歩になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 社会福祉法人善隣会 画図重富苑ショートステイで、介護業務および将来の管理業務を担当します。食事・入浴などの生活介助に加え、施設運営、現場のマネジメント、スタッフの育成・管理を行います。将来的には施設長やエリア長として、事業所やエリア全体の運営管理を担います。業務内容の変更はありません。転勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,700〜299,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与 年2回、計3.50ヶ月分（実績）。 ≪基本給≫ 152,700〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 寝たきりの患者様が多いので、介助がメインになります。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血、吸引、経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVHの管理など ・患者の移送 ・入院患者の食事管理、入浴介助、排泄の補助、体位交換、内服管理、おむつ交換、VSのチェック、MC、見守り、状態観察、処置などその時の担当により違います。 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:00～16

仕事内容資格を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの利用者様に、食事や入浴など日常生活の介助を行います。定員25名の施設で介護業務を担い、現場の運営やスタッフの育成・管理にも携わります。将来は施設長やエリア長として、事業所またはエリア全体の運営管理を担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,700〜299,500円 ≪基本給≫ 152,700〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:46,000〜49,500円 職位手当:

仕事内容【求人概要】 東区/正社員/グループホーム/管理職/管理業務の興味ある方歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・管理職求人 ・想定年収400万円～500万円 ・企画・実践に興味ある方歓迎 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 05_グループホーム ■仕事内容： グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイ

仕事内容熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム 颯真』で管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える管理者として施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームで、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・現場状況の把握と、より良いサービスに向けた対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを送る入居者様の様子を把握し、安心して過ごしていただけるよう施設運営を進めます

仕事内容暮らしの質を支える現場を、あなたの判断力で前へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設運営に関わる業務全般の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の状況を確認し、より良いサービスにつなげる役割 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をまとめていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを身近で支えながら、

仕事内容熊本市で新たな挑戦を！ケアステーション SOWAKA長嶺での管理職兼生活相談員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で活躍できるお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営を支える役割をお任せします。 ・デイサービスにおける管理業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携しながら行う事業所運営 ・日々の業務が円滑に進むよう調整する管理者業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です。 管理者として現場を支え、利用者様へのサービス提供とス