京都府八幡市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容＊ファクトリーオートメーション（電子部品実装システム）のオペ レーターとして、キーボードやタッチパネルによる操作、異常時 の対応、実装する電子部品の補充等を行っていただきます。 ＊最初の３～６か月は先輩が付き丁寧に教えます。 ＊夜勤は２人体制での業務運営となります。 ＊機械操作が好きな方歓迎します！ ＊騒音・悪臭などもない、クリーンな環境です。ぜひ、見学に来て みてください。 ＊未経験の方は先輩が一から丁寧にお教えいたします。６ヶ月後の ひとり立ちを目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当 やお惣菜。その製造を裏から支える工務スタッフ業務全般をお任せ します。食品業界が初めてでも、生産ラインの設備保全やメンテナ ンス経験がなくても構いません。業種は一切不問！電子機器やアパ レルなど、どんなジャンルからのチャレンジも大歓迎します。 ・製造機器の保守保全（日々のメンテナンス、故障時の対応） ・部品、新規導入機器の発注業務 ・水光熱管理 ・機器の搬入出対応 ・工事管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＊冷凍食品の店舗配送 ＊フリー配送 ＊長距離ドライバー ＊酒配送・ルート配送 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～ ２時 ＊就業時間は選択可能です ＊休憩は（２）（３）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：１週２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容レジ打ち、接客、商品補充、清掃、発注が主な仕事です。 商品補充と清掃のみを行うスタッフもおりますので、面接の段階で お申し出下さい。研修制度が充実していますので、不安やストレス が無く仕事を始められます。既存スタッフ間でも新しい方をウェル カムな雰囲気で迎えるという意志を共有して、働きやすく楽しい職 場作りを目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レジ・接客・清掃・品出しが主な仕事です。 細かい仕事が多く覚えるのが大変だと思いますが、体力を使う力仕 事はあまりなく５０代女性も深夜で働かれています。 慣れたら新人さん教育もしてもらいます。 数あるコンビニの中「当店に来てよかったと」お客さまに思ってい ただける元気なあいさつ・素敵な笑顔での接客をお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係者の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１０トン大型乗務員（近・中・長距離） ＊大手路線会社専属定期便 ＊バラ積みあり ＊一部パレット積みあり（自主荷役） ≪未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 大型自動車免許・フォークリフト免許のない方もご相談ください 会社負担で免許取得可能な制度もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容大型トラックドライバー ・自動車部品や電子部品の配送 ・積み下ろしはフォークリフトを使用 ・１日２往復の固定ルート ※道に迷う心配がなく未経験の方でも安心！ ※定期便でプライベートの予定もたてやすい！ （変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１０トン大型乗務員（中・長距離） ・定期往復路線便 ・バラ積み有 ・パレット積み有（自主荷役） ※普免（ＡＴ限定可）さえあればＯＫ ※大型免許の取得支援あり（実際、４名が取得しました） ※フォークリフト免許ない方もご相談ください 未経験の方でもしっかり指導いたしますので、ご安心ください 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者向けグループホームにおける次の業務 ＊生活支援 ＊ホーム内清掃 ＊事務処理 ＊利用者様家族対応 ＊通院同行 ＊送迎業務あり ※社用車（エスクァイア）を使用していただきます ★夜勤あり（週１回） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 利用者様の生活支援や通院の付き添いを通じて 自立を支えていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心して始められます！ 利用者様の変化に気づき、適切に対応できたときに 大きなやりがいを感じられます！

勤務時間就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：前後時間の延長は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長のような 業務です。 ＊深夜勤専従のお仕事です。 ＊夜勤が初めての方も安心して始められます。 ＊無資格・未経験者も大歓迎！ ★２２：００～翌５：００（休憩１時間）６時間勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て１～２年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにし

仕事内容・介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介助） 行事及びレクリエーション ・入所施設配属時は夜勤有 ・デイケア配属時は送迎業務有 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤：１７：００～９：００（休憩１２０分） 休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者・デイケア利用者への看護業務 ※入所者担当時は夜勤有 ※デイケア担当時は送迎業務も含みます。 （変更の範囲）医聖会が定める業務

仕事内容老人ホームにおける入居者の介護 ＊２０２５年７月２１日にオープンした新しい施設です。 ＊月３～５回程度夜勤あり（２日勤務としてカウントします） 居室数５７室、 介護士看護師２４時間常駐の住宅型有料老人ホームです。 入居者様への介護サービスの提供や施設運営の業務などをおこなっていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の看護業務全般 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１７：００から９：００、休憩１２０分 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から相談可！ ※日勤のみや夜勤のみＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。