ハローワーク 夜勤 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・会館（建物）全体の管理 ・緊急連絡（電話・ＦＡＸ）の対応 ・入所施設の利用者支援対応 等 「手話に興味のある方歓迎！」 〇京都市聴覚言語障害センターでの勤務です。 週１回程度 １回の夜勤勤務は１４時間３０分です。 ★経験、資格不要 変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は２２：００～５：００の間で３時間 ＊仮眠時間は休憩時間とは別で勤務時間に含みます ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊労働日数相談：可

仕事内容障がい者（知的）のグループホーム （業務内容） ■生活支援～日常生活の見守り・支援 ■日常の一般業務（掃除・洗濯・食事介助・トイレ介助等） ■夜勤のみ 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：21時15分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ナイトフロント ＊お客様のフロント対応（英語対応あり） ＊チェックイン・チェックアウトの対応 ＊レジ入力作業 ＊巡回・戸締り安全点検 ＊緊急時の連絡 ＊朝食の準備・片付け ＊館内の清掃 ＊その他 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：17時30分〜23時30分又は22時00分〜7時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日については、希望を考慮したうえでシフトにより決 定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１日から月末までのシフト制のため、シフトがない日が休日 （臨時で勤務日数が増えた場合は最低で週１日以上）となります

仕事内容【社会保険加入可・ダブルワーク可】セルフガソリンスタンドにて 、監視モニターを見ながら給油許可を行い、必要に応じて監視業務 を行いながら合間に清掃を行うといった業務です。 具体的には・・・ ・お客様の入店～退店までの安全を確認すること ・接客対応や金銭管理や精算業務を行う ・機器に異常がないか確認したり必要に応じたメンテナンスを行う を行っていただく仕事です。 変更範囲：会社の指示する業務による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１フロアのみ一労働夜勤（８時間勤務）実施 希望があれば応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は要相談

仕事内容＊夜勤専門の介護業務 ＊未経験の方も活躍されています＊ 従来型特養での介護業務 ・排泄、食事、移動などの介助 ・フロアに２０数名程度の入居者がおられます ・平均要介護度３．７ ・別フロアで４名夜勤者勤務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～２３：００の間で４，５時間程度でご都合に合う勤務時 間をご相談させていただきます。 ＊休憩は勤務時間に応じて付与します ＊２２時以降は１８歳以上のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容【急募】 ＊ホテルフロント係 ・チェックイン・チェックアウトの受付手続き ・お客様対応 ・お問い合わせ対応 ・備品手配 ・宿泊予約確認・管理 ・電話やＷＥＢからの予約対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜7時00分又は18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：■１７～７時 ：実９Ｈ、休１Ｈ、仮眠４Ｈ ■１８時～８時 ：実９Ｈ、休１Ｈ、仮眠４Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望休は出せます（月に５日間） ※配置は３６５日あり

仕事内容☆あなたも高級ホテルスタッフの一員になれます！ ☆ ◆オープニングメンバーです。手厚い研修がありますので安心 ◆ ◆祇園四条駅徒歩４分の好立地。おしゃれなスーツで勤務します◆ ◆丁寧な応対ができれば特別な技術不要！ ◆ ◆６０～７０代、！経験者大歓迎！ ◆ ■仕事内容 ・従業員入口での受付（主たる配置場所） ・立哨（日陰で） （１時間×２回程度） ・館内巡回 （３０分×２回程度） ※英語不要 ※難しい車の誘導なし ※変更範囲：なし ※雇止め：７５歳

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜10時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊採用時より年次有給休暇法定数付与

仕事内容【夜勤専従スタッフの募集です】 知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や着替え、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・健康の管理 ・夜間の見守り ・申し送り業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、原則０：００～１：００です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容関西圏各地にあるスーパーマーケットでの夜間清掃作業及び補助 ＊会社に集合した後、社用車で各地に移動 実働６時間程度 【急募】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：３０～翌日９：３０ 変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム労働の場合は９日／月のシフト制。曜日の固定などは応 相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆主に知的障害者の生活支援です。高齢重度の方から軽度の方まで 幅広くおられますが、コミュニケーションが取れ、穏やかな方が多 い施設です。お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にし、 食事、排泄など日常生活上の支援全般をして頂きます。 夜間帯は夜勤者４名、管理宿直１名体制です。朝食、夕食の時間帯 は早出（４名）、遅出（４名）と連携して支援していただきます。 ※２０：３０～翌７：００までは夜勤者４名での支援となります。 ※未経験者は１ヶ月間程度は日中勤務から始め、見習を経て夜勤と なります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分又は14時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２２時以降の勤務は１８歳以上（労働基準法第６１条による） ＊相談のうえシフトにより決定します。 ＊フルタイム、パートタイム共に募集！ ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談可

仕事内容リニューアルオープニングスタッフ募集！ 「新しいお店で、仲間と一緒にゼロからスタート！」 ＜仕事内容＞ ・簡単な調理や配膳、レジ業務など 店舗運営全般 ※フルタイム勤務出来る方歓迎 ※勤務時間・勤務日数など相談のうえ決定します ※週２～３回の勤務でも可能です

勤務時間就業時間１：17時55分〜21時55分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は基本固定だが、勤務日は雇入れ時の労働条件に合わせて ４週ごとに指定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一般協定、特別条項とも一日最高４時間、特別条項適用は突発的な 繁忙等特殊事情発生時に限る。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※勤務指定表により事前に指定

仕事内容荷物（ゆうパック）の仕分け（機械もしくは手作業）またはそれに 付随する郵便内務事務。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：１勤務、１０時間～１２時間程度です。 仮眠時間あり。 １夜勤２万円～２万６千円程の給与なります（勤務時間数で変動し ます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務の夜勤専従業務です。 業務内容は、在宅で夜間帯の見守り業務が主です。 １人の利用者様を看るだけですので、非常に閑暇な業務内容です。 ３号研修以上の修了者もしくは、３号研修を受けて頂く事が必要と なります。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方は研修不要で す。 直行直帰体制で労務して頂けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数・曜日相談：可

仕事内容週１から勤務可能です。 ここで活躍中のスタッフは、半数以上が未経験・無資格でスタート されています。 未経験の方が分かりやすいよう、スタッフが丁寧に教えますのでご 安心ください。 【業務内容】 ・食事サポート・入浴サポート・日常生活の支援・夜間の見守り 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時45分 就業時間２：17時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日の明け及び翌日休み のシフト ＊週４０時間制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊施設警備全般 ＊巡回（施設内敷地内） ＊施錠確認 ＊関係者の出入管理等 ※未経験者大歓迎！ 従業員のほとんどが未経験から始めています。 ※週２日程度 ＊８時間を超える時間は割増手当支給 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ６月末まで限定 急募！

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※２２時以降の勤務は１８歳以上に限る（省令２号） 土・日・祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容主な業務・・・お客様ご案内・オーダー伺い・料理出し、下げ 調理補助・ドリンク作り・料理盛り付け お会計・テーブル備品準備・店内清掃・食器洗浄 等 仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜6時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間３：18時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 ２３時～１時 （２）休憩時間 １時３０分～３時３０分 （３）休憩時間 ３時～５時 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内保安業務全般 従業員・関連業者の入出、宅配物の受取・管理 館内の巡回、施錠の確認、救急事案の対応 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時50分〜9時10分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１５：５０～翌９：１０（休憩１２０分） ＊週１回～相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設での夜勤専従の介護職です。 入所フロアでの夜勤業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の入浴、排泄、食事の介助 ＊入居者は７名で、重度障害のある方を多くのスタッフでケアする スタイルです。夜勤は２～３名体制 ※資格なしでもＯＫです。 ※資格取得の際、全面バックアップ ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 １７：００～翌１０：００ 夜勤回数：月８回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームヒルデモア東山の夜勤看護スタッフの募集です。 ２３室の居室。日中帯は２名、夜間帯はケアスタッフと２名体制。 日常生活全般を看護の視点で支えるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務