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小林製薬製品のラウンダー職 基本的に直行直帰!事務作業は在宅!/正社員登用率90%以上/営業車貸与

小林製薬セールスプロモーション株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給21万円〜24万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容『のどぬ~る』『熱さまシート』といった人気製品を中心に、小林製薬の商品をドラッグストアなどの店舗へ紹介したり、売り場のメンテナンスを行うお仕事です。 【お任せする業務について】 ▼基本的に「直行・直帰」の働き方です。 担当店舗(1人あたり30~50店舗)に、1人1台貸与の営業車で1日平均5店舗ほど訪問します。担当エリア・駐車場(会社が契約)ともに用意しますので効率よく訪問できます。 ▼まずは事前に決まっている企画内容に沿ってご提案! 「営業の経験はない…」という方も大丈夫です。まずは月1~2回の社内会議で連絡される企画内容(対象製品、数量、納入日など)をもとに、商品を紹介したり、売り場を手

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お客様相談窓口(営業・事務)

日本生命保険相互会社 サービスコーディネーター ニッセイ・ライフプラザ仙台 仙台サービスオフィス

  • 宮城県 仙台市青葉区 二日町 / 北四番丁駅 徒歩3分

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容お客様相談窓口(営業・事務) <転居を伴う転勤なし>週休2日制/退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

かんたん応募

ITエンジニア/在宅ワークOK!完全土日祝休み!年間休日128日以上

株式会社Growship

  • 宮城県 仙台市青葉区 本町

  • 月給27万円〜100万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK!完全土日祝休み!年間休日128日以上!副業OK!内定まで2週間! <エンジニアファーストを徹底!> ★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所など、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。 弊社では、大手企業やエンドユーザーからの直接請け案件が多くあります。これにより、安定したプロジェクト環境を提供し、エンジニアの皆さんが働きやすい環境を実現して

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