福岡県福岡市中央区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:3

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＊放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者10～15名を、スタッフ8名体制で対応 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） 勤務先 BIGTOWN株式会社 放課後等デイサービス 暖母 小笹 勤務地 〒810-0033 福岡県福岡市中央区小笹4-5-2クラシオン小笹山手1F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕

仕事内容【☆（福岡市中央区）新規事業所のオープニング】柔軟に働ける職場☆幅広い裁量☆一人ひとりに寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 下記いずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉士主事任用資格 ・精神障害社会復

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】ブランク可◎完全週休2日制♪新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日・祝日・他1日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【経験者のみ】デイサービスでの管理者候補 【福岡市博多区】月給27.8万円｜賞与あり｜年間休日111日｜定年なし｜管理者候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,800円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区堅粕３丁目５番５号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） Let'sリハ 筑紫丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 リハ筑紫丘は、理学療法士常駐のリハビリ特化型店舗(午前・午後の2部制)でフィットネスジムのような雰囲気の活気のある事業所です。 福岡県福岡市南区のデイサービス・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ Let's リハの基本理念は「お一人おひとりをトータルサポート」です。 リハ筑紫丘は、理学療法士常駐のリハビリ特化型店舗(午前・午後の2部制)でフィットネスジムのよう

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容■会社名 福岡県福岡市東区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務／介護福祉士／管理職/管理者の募集です！2023年4月1日開設済みのデイサービス！利用者25名の小規模になります！ ■コメント 年間休日110日◎ 資格支援制度あり！ 車通勤可能☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務／介護福祉士／管理職 ■仕事内容 デイサービスでの管理職業務全般 通所介護内における管理者業務・相談業務全般 ■給与 月給330000円~401176円 ■給与備考 【給与】 月給：330,000円～401,176円 【諸手当】 基本給：175,000円～215,0

仕事内容福岡県福岡市南区のデイサービス管理者／南区野間／デイサービス百代 (正社員) | 株式会社 グリーンケア ▼仕事内容 ・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理、統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定、計画の遂行 ・ミーティング、シフト調整 ・職員の指導、育成、研修開催 ・事業所の売上、収支管理、運営管理等 ・サービスの調整、給付管理、書類作成等２ ・３階が１５室の住宅型有料老人ホーム、１階が地域密着型のデイサービスです。 【子育て応援求人】変更範囲：変更なし (福岡県福岡市南区) ▼職種 デイサービス管理者／南区野間／デイサービス百代(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico UNICO NEXT博多 【児発管兼施設長】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子ども

仕事内容福岡県福岡市東区のデイサービス筥崎・管理者（候補）（正）／東区 (正社員) | 株式会社 ケアリング 福岡本社 ▼仕事内容 デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑張りましょう変更範囲：変更なし (福岡県福岡市東区) ▼職種 デイサー

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市南区若久1-26-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 リハビリ施設における管理者として、店舗運営全般をお任せします。利用者様のサポートからスタッフマネジメントまで、幅広い業務を通じてやりがいのあるキャリアを築いていただけます。 《具体的な内容》 ・利用者様へのリハビリ補助とレクリエーション企画・実施 ・送迎業務（ステップワゴンクラスの運転） ・店舗運営に関する書類作成と事務業務 ・スタッフ管理と施設運営の統括 ・利用者様の状況把握と支援計画の立案補助 ■募集情報 ＼未経験からチャレンジできる管理職／ 「施設運営の経験がない…」「管理職は難しそう…」「運転業務も含ま

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 ケア21 たのしい家博多 【経験者のみ】デイサービスでの管理者候補 正社員 【福岡市博多区】月給27.8万円｜賞与あり｜年間休日111日｜定年なし｜管理者候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容

仕事内容デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 ・ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や勤怠管 理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります ・また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図りな がら、来客対応や各種サービスの提案営業を行って頂きます ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑 張りましょう 変更範囲：変更なし