介護主任 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる居宅介護支援の職場で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:35,000円(24時間分)※超過分は別途支給 地域手当 :5,000円 資格手当:15,000円 技能手当:90,000円(※25件～ケアプラン件数によって変動) 勤続加算:2,000円/月(勤続3年以上)

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：令和８年４月１日～ ※令和８年４月から定年年齢が６１歳になるため、６０歳の方まで 応募可能です。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容福岡市中央区で活躍するチャンス！主任ケアマネージャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50,000円（月給に含む） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西鉄福岡（天神）駅から0.4km 赤坂駅から0.5km 天神南駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9

仕事内容【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■福岡市から委託を受けた地域包括センターにて、地域の高齢者の方々に向けて認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発や総合相談業務に従事していただきます 【主な業務】 ・ケアマネに対する助言や支援 ・公的サービス以外の地域住民の方やボランティア団体などとの連携を通して援助体制の構築 ・地域のケアマネと連携して、地域を支えるためのネットワークづくり 【アクセス】 福岡市地下鉄七隈線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員必須 ■ケアマネの業務経験必須 【給与】 月収27.

仕事内容【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務 桜十字福岡病院を退院される方や連携先の医療機関などから紹介された方の退院支援や居宅サービス計画の立案・管理、他のケアマネの支援・相談対応を行っていただきます。 ※担当エリアは中央区・博多区がメインです ※移動手段は車か電動自転車から選べます 【アクセス】 福岡市地下鉄七隈線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員必須 ■ケアマネ業務経験 【給与】 月収25.0万円 ～ 27.0万円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限30，000円／月）、資格手当：4

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■ケアプランセンターで居宅ケアマネ業務 ・介護申請 ・ケアプランの作成 ・行政や介護サービス事業所、医療機関や地域との連絡・調整 ・他のケアマネの支援・相談対応など ※相談経路：桜十字福岡病院をはじめとする医療機関や地域包括、地域の方 ※在籍：ケアマネ6名（うち主任ケアマネ1名） ※担当エリア：中央区、早良区が中心 【アクセス】 福岡市地下鉄空港線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員必須 ■ケアマネ業務の経験必須 【給与】 月収27.3万円 ～ 32.2万円

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も

仕事内容<仕事内容> ケア21 ひらお（居宅介護支援）【正社員】主任ケアマネジャー_971_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、す

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 桜十字福岡病院ケアプランサービス/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅/福岡市中央区 ＜土日祝祭お休み！『Happy Spiral』で輝くキャリア！桜十字グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～280,000円 /賞与3回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『渡

仕事内容【福岡市中央区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容《主任ケアマネ募集★》最寄り駅から徒歩1分◎経験者歓迎☆賞与実績3ヶ月分！地域包括支援センターでのお仕事です♪ ●主任介護支援専門員の資格と実務経験をお持ちの方が対象の求人です★スキルを活かして働いてみませんか？ ●賞与実績は嬉しい3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●日勤のみ＆17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！

仕事内容<仕事内容> ケア21 ひらお(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_971_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員