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銀行 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

本店/転勤なし/相続関連業務の事務(現場支援・指導)/残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎

株式会社武蔵野銀行

  • さいたま市大宮区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【本店/転勤なし】相続関連業務の事務(現場支援・指導)/残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【仕事内容】 【本店/転勤なし】相続関連業務の事務(現場支援・指導)/残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・相続・信託等にかかる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ・融資業務に関する実務指導 ■組織構成 事務企画(融資)グループ:グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ■福利厚生 ・連続休暇:連続した7日間(土日祝日を利用して最長10日間可能) ・計画休暇:連続した3日間(土日

doda

ストラクチャードファイナンスの担当セクション・地方銀行/福利厚生充実

非公開

  • さいたま市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり

仕事内容さいたま市(埼玉) ストラクチャードファイナンスの担当セクション・地方銀行/福利厚生充実◎最寄駅至近 【仕事内容】 ストラクチャードファイナンスの担当セクションを手掛けて頂きます。 ・経営者の高齢化等も背景に事業承継に課題を抱える企業や、事業の選択と集中に向けた事業再編に取り組む企業、更なる事業の成長を目指す企業等、ソリューションとしてのM&Aニーズは益々高まっています。同社では取引先企業のこうしたニーズに応えるために、プライベートエクイティファンド等の外部の知見も活用しながら 最適な提案を探求し、LBOローンといったM&Aに係る高度なファイナンス機能を提供しています。 ・通常のファイナンス以

ミドルの転職

大宮/キャッシュレス推進業務/残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎

株式会社武蔵野銀行

  • さいたま市大宮区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【大宮】キャッシュレス推進業務※残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【仕事内容】 【大宮】キャッシュレス推進業務※残業月20時間程度/埼玉へのI・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャッシュレス加盟店の獲得推進業務 ■組織構成 キャッシュレス推進チーム:グループ長1名、管理職2名、担当者2名 ■福利厚生 ・連続休暇:連続した7日間(土日祝日を利用して最長10日間可能) ・計画休暇:連続した3日間(土日祝日を利用して最長6日間可能) ・産前/産後休暇(産前6週間/産後8週間) ・育児休業(保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達す

doda

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