労務管理士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン西宮香櫨園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要

仕事内容[募集背景会社成長のための増員募集となります。 社長の奥様が経理担当をされており、そのフォローをしていただくことを想定しておりますが、 ご経験内容によってお任せする範囲を決めてまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務全般をお任せいたします。 （ご経験によってお任せする範囲を決めてまいります） 【具体的には…】 ・電話対応 ・経理業務 ・来客対応 ・見積作成 ・その他書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 現在事務作業は社長の奥様がおひとりでされています。 業容拡大につき、事務職についても増員を考えております。 ご経験によりお任せする業務範

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで事務を募集 ゆくゆくはCFO (最高財務責任者) も任せたいです 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類の整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料の準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の

仕事内容仕事内容 募集背景 1.グローバル化の加速 当社は、アジアを中心とした海外市場への展開を強化しており、現地法人との連携、クロスボーダーでの人材交流が不可欠となっています。 ２．海外駐在員、グローバルタレントのサポート需要 海外赴任者の安全対策や、家族を含む生活支援はますます重要になっています。各国で異なる労務制度や雇用ルールを統合的に管理する役割も拡大しています。 ミッション ・グローバルに多様化する人材、およびキャリアを活用するための制度報酬設計、及びその運用を行う ・グローバルに活躍する人材の安全安心を担保する施策の立案と運用 職務概要 以下の業務をマネジメントいただきます。 海外赴任者、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約書や社内設備の管理、

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

仕事内容コミスマ株式会社 【神保町／在宅可】人事労務◆制度企画なども挑戦可◆累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA! 【仕事内容】 【神保町／在宅可】人事労務◆制度企画なども挑戦可◆累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA! 【具体的な仕事内容】 週2～3日リモ―ト可／フレックスあり／マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営 2024年4月にセプテーニグループから独立し、コーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。 今回は、勤怠管理や労務実務の全般を

仕事内容【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ≪ポジションについて≫ 労務、人事制度、D&amp;I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 労務業務の運用管理および課題解決 派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート D&amp;I推進のための課題抽出および施策の企画

仕事内容【仕事内容】 ・売掛金・買掛金の管理および入金確認 ・経費精算および支払処理 ・小口対応・物品購入 ・会計システムへのデータ入力 ・その他、事務業務に関わる一般的なサポート 【給与詳細】 月給：237,500～361,000 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30764 提供元：JOBOLE

仕事内容総務事務や人に関わることが好きな方にオススメのお仕事です 仕事は計画的にスケジュールに沿って進めていただきます。 総務・人事事務補佐としてお仕事していただきます。 ・勤怠・労務管理 ・労務士との手続き関係調整 ・採用・給与計算補助 ・その他付随する事務業務 【こんなお仕事です】 各営業所の皆さんが働きやすい環境や提案に基づき、改善や 確認を行います。表立って動く部署ではないですが、従業員の 働きやすい環境を整えるサポート役として支えていきます。 【必要な事務スキルとは】 お客様との対応もありますので、ある程度のビジネススキルは 必要です。また、パソコンを使用しての業務がメインの

仕事内容東京ガスエコモ株式会社 【横浜／転勤なし】総務・労務◆東京ガスグループ創業110年の優良企業／残業16h 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】総務・労務◆東京ガスグループ創業110年の優良企業／残業16h 【具体的な仕事内容】 ～東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均16時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・人事労務管理 ・労務相談業務 ・労務手続書類作成 ・社労士事務所との連携 などをご経験に合わせてお任せいたします。 労務知識を活かしながら、フットワーク

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン西宮香櫨園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要

仕事内容株式会社よりそう 【東京／品川】人事オープンポジション◇採用＋労務ゼネラリスト◆年休121日／リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【東京／品川】人事オープンポジション◇採用＋労務ゼネラリスト◆年休121日／リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 成長フェーズにある当社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を支えていただきます。 ■主な業務内容： スタ

仕事内容給与： 月給231000~312000円 仕事内容： 【オープニングスタッフ募集！】【正社員】栄養士スタッフ大募集！日祝休みでプライベートも充実 ≪日祝休みでプライベートも充実♪≫【賞与あり/年2回】おはよう保育園有明内厨房のお仕事です！ 食べることは人間にとって、単なる栄養補給だけではなく、 生きている喜び。 食事を大事にすることが、元気につながる。 健康に配慮した栄養バランスのとれた食事の提供のみならず、 「安心・安全」そして楽しい「食」を通して、健康創造につながる 食で笑顔になれる給食を提供しています。 【仕事詳細】 調理、衛生指導、献立作成、食材発注管理、店舗管理、食育の実施

仕事内容・病院での人事・労務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ イムス横浜狩場脳神経外科病院での 人事・総務業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 資料作成・印刷 データ集計などのオフィスワーク 研修準備・運営サポート 人事・労務関連業務 （システム入力、書類管理など） ゆくゆくは面接にも参加していただきます 丁寧な研修と サポート体制が整っているので、 医療業界や事務職が 初めての方も安心して始められます。 女性職員も多数活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ・未経験から安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9

仕事内容株式会社ソーエイ 総務経理（幹部候補）／月給30万円以上／賞年6回／完週休2日 【求人要約】 【安定企業】設立50年超◆需要高い人材サービス展開 【収入増】月給30～50万円◆賞与年6回◆満足度◎ 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給◆保養施設あり 【仕事内容】 《将来の幹部候補★》総務・経理総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ◎総務経理を中心に、各種バックオフィストータルにお任せします。 ◎成長ペースに合わせ、段階的にお任せする業務の幅も広がります。 ◎いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心ください。 ＜具体的

仕事内容<仕事内容> 上場を目指すPR会社ベンチャー企業/ 管理部幹部候補/完全土日祝休み 上場を視野にいれた、管理部門強化・改善を行っていくための管理職募集となります!! 【こんな方におすすめ】 ◇成長ベンチャー企業でキャリアアップを図りたい方 ◇会社の成長を感じながら、管理部門でのステップアップを図りたい方 ◇柔軟に臨機応変な対応ができる方 【業務内容】総務・経理・労務の管理業務 労務人事管理業務、税理士と連携しながら経理業務、来客対応や貸与品の管理などバックオフィス業務全般の管理業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ▼労務人事業務 ・社内労務相談対応・管理 ・社労士事務所の対応

仕事内容年間休日128日（2025年）☆労務を募集しています 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ※現在労務のみ募集しています。 【労務】 ・勤怠管理、給与資料作成（社労士事務所へ提出する書類の作成） ・入退社の対応、手続き（採用書類、社会保険加入資格喪失手続き、住民税切替手続き依頼 等） ・労務関連申請書類の作成 ・各種手続きについて社労士事務所への資料提出、連絡 ・就業規則、賃金規定、変更、追加対応（必要に応じて） ・スタッフからの問い合わせ対応 ・非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 ・行政手続き ・健康診断等の手配 ・各種庶務業務 【人事】 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビュ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事全般を行っていただきます。 社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務 ・総務、社労士連携事務、来客対応 ・専用ソフトの入力計算業務 ・関連するその他業務全般 等 ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：42379