埼玉県ふじみ野市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【飯能市落合】未経験OK＊昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎介護福祉士/介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設の入所者様に対する介護業務 ・日常生活の支援及び介助業務 入浴、食事、排泄、更衣等の介助、見守り 他 ・リハビリ助手 ・リクリエーション活動の支援 ※夜間勤務があります 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: ■介護福祉士 介護福祉士 ■介護職員 免許・資格不問 《共通》 経験不問 年齢 18歳～59歳※夜間業務があるため/定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位/シフト制） 8:45～17:15

仕事内容月給222,100円～240,100円◆日勤のみ・4週8休｜北浦和駅徒歩4分♪介護福祉士求人 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ・ご利用者さまの身体介護 ・日常生活のサポート ・自立支援を意識した関わり 法人内の診療所、訪問看護、訪問介護、ケアマネジャーと連携しながら、在宅での暮らしを支えます。 募集概要 職種：介護職・ヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：医療生協ケアステーションうらしん 給与：月給222,100円～240,100円（処遇改善加算含む。経験年数により決定） 【手当】 超過勤務手当 住宅手当：世帯主 通勤手当：交通費全額支

仕事内容ブランクのある方も可能☆見学からもOKです！残業ほぼなし◎未経験からスタートOK★【所沢駅・新所沢駅・ユニット型特養・社会福祉士・正職員】 サポート体制を整えているので、安心して勤務できます♪リフレッシュ休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保できます★ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万4220円～33万2100円 ※月給には、資格手当3万円、対策手当2万0500円、役職手当0円～3万5000円を含みます ※経験・能力により異なります ※前職の給与額など考慮します ◆勤務地 埼玉県所沢市下富1011番1 ◆勤務時間 8:3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 研修＆勉強会でさらに成長ライフキネティックトレーニングが主体の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/残業ほぼなし 研修＆勉強会でさらに成長ダンスを主体とした療育で発達を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/残業ほぼなし 研修＆勉強会でさらに成長ダンスとレクリエーションで発達を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/残業ほぼなし 研修＆勉強会でさらに成長/学習支援でやってみたい！できた！を創ろう放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/残業ほぼなし 研修＆勉強会で成長可職場体験、PC・ソーシャルスキルで就労支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,500円 【月給】270,000円～320,500円 <内訳> 基本給 200,600円～250,000円 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 4,400円～5,500円 調整手当 15,000円 役職手当 0円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社の生活相談員求人！日帰り介護の窓口として安心を提供 お客様とご家族様の架け橋として、相談対応や連携業務を通じて信頼関係を築ける仕事です。 お客様・ご家族様からの相談対応や、ケアプランに基づいた個別介護計画書の作成、関係機関との連携調整を行います。送迎や介護業務にも部分的に関わり、現場の理解を深めながらサービスの質向上を図ります。レクリエーションの企画・実施なども通じ、お客様が充実した1日を過ごせるよう支援します。 【笑顔を引き出す仕事】 相談員として、お客様の「また来たい」という気持ちを大切にした居心地の良い空間づくりに積極的に関われます。レクリエーシ

勤務時間[1] 07:00～16:00 [2] 08:30～17:30 [3] 11:00～20:00 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） ※勤務日数、勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容【小平市鈴木町】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪看護パート【プラチナ・ヴィラ小平】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＼利用者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ プラチナ・ヴィラ小平では、利用者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 介護老人保健施設内での看護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急対応 ・応急処置など 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容家庭復帰を支える看護に、日勤で関わる ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践！日勤専従で施設生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認、日々の体調管理 ・バイタルチェックなどの看護業務 ・療養上のケアや必要な医療的対応 ・介護職員と連携した生活支援 ・入浴、食事、リハビリテーションなどの場面での健康管理 ・入居者様やご家族への対応 ・医師やリハビリテーション職など、多職種との情報共有 入居者様が安心して施設での生活を送れるよう、日々の変化に気を配りなが

勤務時間平日（祝日含む） 8：30～16：45（休憩60分） 送迎のない場合 8：30～16：15（休憩60分） 土曜日 8：30～12：30 送迎のない場合 8：30～12：00

仕事内容未経験者歓迎！高齢者の運動をサポートする機能訓練型デイサービスです。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 機能訓練型デイサービスで高齢者の運動をサポートするお仕事です。 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 平日（祝日含む） 8：30～16：45（休憩60分） 送迎のない場合 8：30～16：15（休憩60分） 土曜日 8：30～12：30 送迎のない場合 8：30～12：00 休日・休暇: 日曜、他 月ごとのシフト制 福利厚生: パート職員にも有給制度あり 特徴: デイサービス / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 交通費支給 / 扶養控除内OK / 自動車運転免許 / 制

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護福祉士】正社員／東京都小平市／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都小平市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／埼玉県所沢市／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県所沢市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム東所沢』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も

仕事内容月給31.3万円～・年間休日107日・賞与あり・有料老人ホームの介護福祉士求人情報！ 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園 給与：【月給】 313600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給

勤務時間08:30～17:00の間の4時間以上 ※週2日～（シフトについては応相談）

仕事内容【週2日～/1日4H～勤務OK】【食事補助あり！正社員登用制度あり☆】時短勤務もOK◎埼玉県多様な働き方実践企業◎職員定着率優秀事業所にも選出された職員定着率の高い施設です！＜飯能市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】正社員／東京都小平市／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都小平市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム小平あじさい公園』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／東京都西東京市／未経験歓迎／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都西東京市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム西東京田無』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容【小平市鈴木町】介護老人保健施設/働きやすさを重視した職場です♪ケアマネージャー正社員【プラチナ・ヴィラ小平】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ■その他業務 介護保険請求（施設による） ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致し