施設ケアマネジャー - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇入所利用者様のケアプラン作成及び入所利用者様のご家族様への プラン説明を行っていただきます ・関連施設のケアマネ同士の連携研修制度もあります ＊未経験の方でも丁寧に指導します ◆検索コード「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇老健上福岡リハケアセンターでの施設ケアマネ業務です ・入所者のケアプラン作成、入所者や家族からの相談対応 ・施設内でのサービス調整 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市うれし野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相

仕事内容■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/埼玉県ふじみ野市/正社員/月給270000円~290000円 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■職種 介護施設のケアマネジャー ■職務内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いた

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・その他付随する業務全般 埼玉県ふじみ野市に位置する介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所です。 年間休日が113日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育

仕事内容埼玉県ふじみ野市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ALSOK介護 株式会社で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,120,000〜3,240,000円 ≪基本給≫ 211,430〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:48,570円～50,460円（月30時間分/超過分別途支給）

仕事内容・デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 ＼ケアサポートでのケアマネジャー業務をお願いします！／ ケアマネージャー業務として、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成していただければと思います！ ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートをお願いします。 質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。 お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの力をお貸しください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターであなたの専門性を活かし、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②8:30〜17:30③10:30〜19:30④16:30〜10:30週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容週休2日制で残業ほとんどなし◎ゆとりのある勤務で無理なくケアマネジャーの仕事ができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜305,000円 ≪基本給≫ 152,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 資格手当:7,000〜15,000円 特別手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:6,000円 休日出勤手当:1,500円 ≪賞与≫ 年2

仕事内容【介護老人保健施設で常勤ケアマネージャー募集中★日曜休み・賞与実績3.7ヵ月】 ①ケアプラン業務（アセスメント～立案～サ担～説明・交付～見直し）②退所調整業務（在宅復帰、特養入所など）※1フロア（定員50名）担当 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ